국가기술자격 시행종목별 정보 (주조기능사)- 한국산업인력공단

* 주조기능사   관련부처: 고용노동부   시행기관: 한국산업인력공단     ※ 과정평가형 자격 취득 가능 종목 <table width="700" class="txc-table" style="border: currentColor; border-image: none; font-family: gulim; font-size: 13.33px; border-collapse: collapse;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="border: 1px solid rgb(204, 204, 204); width: 180px; height: 51px;"> 구분</td><td style="width: 520px; height: 51px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-top-width: 1px; border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;">내용 </td></tr><tr><td style="width: 180px; height: 116px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid;"> 개요</td><td style="width: 520px; height: 116px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;">  기계공업발전의 기반이 되는 산업기계 부품의 제작을 위해 주조는 필수적인 작업이 되 며, 각종 소성가공에 소요되는 금속괴 주입도 주조원이 해야하는 작업이다. 이에 따 라 산업현장에서 요구하는 숙련된 기능인력을 양성하기 위하여 자격제도 제정. </td></tr><tr><td style="width: 180px; height: 129px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid;"> 수행직무</td><td style="width: 520px; height: 129px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;"> 주조에 관한 주로 실제적인 현장실무를 담당. 일반산업기계부품 및 여러 금속제품 제조 를 목적으로 원형과 주물사를 사용해서 만들어진 형틀에 용해된 금속을 주입한 후 탈 사, 주물사 제거, 정정작업, 열처리, 쇼트처리, 검사과정을 통하여 목적한 제품을 제조 하는 작업 수행.  </td></tr><tr><td style="width: 180px; height: 227px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid;"> 진로 및 전망</td><td style="width: 520px; height: 227px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;"> - 주조전문생산업체, 금속 주형용 금형제조업체, 자동차, 중장비업체 등에 취업할 수   있다.   - 최근 용해·주물작업이 기계화·자동화됨에 따라 작업환경이 많이 개선되었다고는 하 지 만 아직까지 주조업체 대부분이 영세하고 또 왁스주입, 조립, 용해로 등에 발생하 는 열기 등으로 작업환경이 열악한 곳이 많은 실정이어서 현장종사를 기피하는 경우 가 많다. 그러나 향후에는 직접 작업을 수행하는 것보다 주조관련 기계의 운전과 보 수관리가 중요한 업무가 될 가능성이 크고 이에 따라 작업환경도 많이 개선될 전망이 다. </td></tr><tr><td style="width: 180px; height: 24px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid;"> 취득방법</td><td style="width: 520px; height: 24px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;"> * 시행처: 한국산업인력공단  * 관련학과: 실업계 고등학교의 금속과, 금속재료과, 재료응용과, 재료정보과,     신소재과 등   * 훈련기관: 직업훈련 및 사업체내 직업훈련의 주조과정  * 시험과목   - 필기: 금속재료일반, 금속제도, 주조작업일반   - 실기: 주조 작업  * 검정방법   - 필기: 전과목 혼합, 객관식 60문항(60분)   - 실기: 작업형(4시간 30분 정도)  * 합격기준  - 필기, 실기: 60점 이상 (100점 만점 기준) </td></tr></tbody></table> 주조기능사 우대현황  <table style="border-right-color: currentColor; border-bottom-color: currentColor; border-left-color: currentColor; border-right-width: medium; border-bottom-width: medium; border-left-width: medium; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-collapse: collapse;"><tbody><tr><td style="background: rgb(229, 229, 229); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 22px; vertical-align: middle;">법 령 명</td><td style="background: rgb(229, 229, 229); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 22px; vertical-align: middle;">조문내역</td><td style="background: rgb(229, 229, 229); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 22px; vertical-align: middle;">활용내용</td></tr><tr><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 20px; vertical-align: middle;">경찰공무원임용령 시행규칙</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 20px; vertical-align: middle;">제34조 응시자격등의 기준(별표3)</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 20px; vertical-align: middle;">경력 경쟁 채용 등의 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">공무원임용시험령</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">제27조 경력 경쟁 채용시험 등의 응시자격 등(별표7, 별표8)</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">경력 경쟁 채용시험 등의 응시</td></tr><tr><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">공무원임용시험령</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">제31조 자격증 소지자 등에 대한 채용시험의 특전(별표 12)</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">6급 이하 공무원 채용시험 가산대상 자격증</td></tr><tr><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">공직자윤리법 시행령</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">제34조 취업승인</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">관할공직자윤리위원회가 취업승인을 하는 경우</td></tr><tr><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">공직자윤리법의 시행에 관한 대법원규칙</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">제37조 취업승인신청</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">퇴직공직자의 취업승인 요건</td></tr><tr><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">공직자윤리법의 시행에 관한 헌법재판소규칙</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">제20조 취업승인</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">퇴직공직자의 취업승인 요건</td></tr><tr><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">교육감 소속 지방공무원 평정규칙</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">제23조 자격증 등의 가점</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">5급이하 공무원, 연구사 및 지도사 관련 가점사항</td></tr><tr><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 20px; vertical-align: middle;">국가공무원법</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 20px; vertical-align: middle;">제36조의2 채용시험의 가점</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 20px; vertical-align: middle;">공무원 채용시험 응시 가점</td></tr><tr><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">근로자직업능력 개발법 시행령</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">제28조 직업능력개발훈련교사의 자격 취득(별표2)</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">직업능력개발훈련교사의 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">제3조 기간제 근로자 사용기간 제한의 예외</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">기간제 근로자 사용기간 제한 예외 경우</td></tr><tr><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">중소기업인력지원 특별법</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">제28조 근로자의 창업지원 등</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">해당 직종과 관련분야에서 신기술에 기반한 창업의 경우 지원</td></tr><tr><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">지방공무원 임용령</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">제55조의3 자격증 소지자에 대한 신규임용 시험의 특전</td><td style="padding: 1px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 214px; height: 30px; vertical-align: middle;">6급이하 공무원 신규 임용시 필기시험 점수 가산</td></tr></tbody></table> 출처: 한국산업인력공단(큐넷)