제상식으로는 지금의 현대노조를 감싸는 이분위기가 이해가 잘 안되네요...(퍼온글)

능력이 있고 열심히 노력하는 사람들이 더많이 얻는것은 당연한 것이겠죠... 하지만 지금의 현대노조원들이 과연 그러한지가 전 제일 의문임다....특히나 이번파업은 정말 말도 안되죠.. 지도부새끼들 속셈이 너무 뻔한데... 어떻게든 명분만들어서 파업하는 꼴이라니... 결국 자기들 비리땜에 좁아진 입지를 어떻게든 만회하려는 수작...어찌보면 몇몇 정치인들보다 더 정말 구역질나네요 제가 글솜씨가 없어서... 다음아고라에서 공감가서 퍼온글... 지금 대한민국에서 정년보장 받는 직업은 公들어가는 직장과 귀족노조로 불리는 대기업 생산직 외에는 없다고 보는게 옳을겁니다. 금융권은 40이 정년이란게 공공연한 사실이고, 대기업 사무직도 올라갈수록 줄어드는 자리떄문에 정년 채우는사람 극히 드문게 현실입니다. 그외 비정규직들은 말할 필요도 없지요. 그나마 이들에게는 이른바 노동3권도 보장이 되지 않습니다. 언제 사무직이 파업한다는 소리 들었습니까? 한다고해도 대부분 M&A로 자기회사가 잡혀먹을때 고용승계해달라는게 고작입니다. 말그대로 생존을 위한 투쟁입니다. 사무직중 가장 연봉이 세다는 은행권이 초봉이 보통 4,000~5,000정도입니다. 매우 높은편이죠. 대신 정년이 매우 짧습니다. 은행의 특성상 위로 올라갈수록 자리가 급격히 줄어들기 때문에 정년까지 생존률은 거의 없다고봐야합니다. 일도 빡셉니다. 은행일은 문닫으면 본격적으로 시작이라고 할정도로 힘듭니다. 8,9시 퇴근은 빠른편이라더군요. 물론 입사경쟁도 치열하고 조건도 까다롭죠. 명문대출신에 토익 950은 기본입니다. 지방은행도 마지노선이 토익 900입니다. 요즘은 입사후에도 자격증 따랴~ 보험판매하랴~ 밑에서 치고오는 후배들과 경쟁하랴~ 죽어난답니다. 제 선배도 은행에 취직하고도 주말마다 학교도서관에 책싸짊어지고 공부하러 오더군요.. 여기에 인간관계에서 오는 스트레스까지 장난아니죠.. 이건 대부분의 사무직들의 공통된 문제입니다. 공기업이 최고의 직장으로 손꼽히는 이유는 연봉도 연봉이지만, 거의 정년이 보장된다는게 가장 큽니다. 말그대로 신의 직장이죠. 하지만, 그만큼 입사조건이 까다롭죠. 그다음 공무원. 역시 요즘 최고의 인기를 구가하는 직장입니다. 연봉이 좀 낮지만, 정년보장 된다는게 가장 큰 매력입니다. 주변에서 대기업다니다가 때려치고 공무원시험 준비하는 사람도 봤습니다. 그만큼 요즘은 돈보다는 안정성을 더 중요하게 생각한다는거겠죠. 이런 공기업, 공무원을 능가하는 직장이 바로 대기업 생산직입니다. 초봉은 금융권과 맞먹고, 복지도 좋고, 정년보장되고, 노동3권 철저하게 누리고, 입사도 쉽습니다(현대판 음서제도가 유지되고 있는곳이 바로 여깁니다). 이것이야말로 신의 직장이 아니고 뭐겠습니까. 대한민국은 IMF이전과 IMF이후로 명확하게 구분됩니다. 글로벌 시대에 살아남기 위해서는 노동시장의 유연성확보는 불가피한 현실이란걸 기업이나 국민이나 깨달은 겁니다. 이건 우리뿐 아니라 대부분의 선진국도 마찬가집니다. 일본에서는 알바로 먹고사는 사람들도 부지기수랍니다. 노동시장의 유연성 확보는 선택의 문제가 아니라 생존의 문제가 됐습니다. 물론 정년을 보장해주는 기업들도 있습니다. 하지만, 이때는 연봉에서 손해를 각오해야 합니다. 임금피크제는 기본이고, 연봉상한제 등등 온갖 방법을 동원해서 연봉총액을 유지시킵니다. 대신 회사는 그만큼 고용을 늘리는거죠. 중요한건 이런걸 직원들이 받아들인다는겁니다. 나혼자 잘먹고 잘살기보다 힘든세상에 같이 살자는거죠. 우리는 어떻습니까.. 노조를 대표하는 현대자동차 노조는 목표량 달성도 못해놓고 성과급 안내놓는다고 깽판치고 파업합니다. 자기들이야 파업해도 끝나면 합의금이니 뭐니해서 임금 빵구난거 다 받아냈으니 문제될게 없죠. 그럼 밑에있는 하청업체 직원들은? 죽든지말든지 상관없다는겁니다. 세계1위 자동차메이커인 도요타는 현대보다 12배의 영업이익을 냈지만, 노조는 5년동안 연봉동결을 받아들였습니다. 올해도 1.1% 인상에 그쳤습니다. 대신 60세 정년보장을 받았죠. 회사가 살아야 노조도 산다는 확고한 신념이 있습니다. 반면에 도요타의 1/12의 이익을 낸 현대노조는? 매년 6,7% 인상받고 올해도 9.1% 인상시켜달라고 발버둥쳤습니다........... 그래놓고 파업할때마다 비정규직 철폐하랍니다.. 도대체 기업이 무슨 화수분입니까? 귀족들 배도 불려야되고, 고용도 늘려야되고, 비정규직도 철폐해야되고.. 그래도 안망하면 그 기업은 연구대상입니다..ㅡㅡ; 결국 회사가 들어줄수 없는 조건들을 내세우고 자기들거 받으면 쏘옥 기어들어가죠. 자기들도 회사가 절대 그런조건 들어주지 않을거란거 압니다. 그냥 주둥이만 놀리는거죠. 지들이 남들보다 공부를 잘해서 거기 들어갔습니까? 대부분 노조통해서 뒷구멍으로 입사한 주제들이 노조세력믿고 날강도짓 하는겁니다. 비정규직들은 말그대로 귀족노조에게 이용만 당할 뿐입니다. 걔네들 파업한다니까 멋도 모르고 동참하는 사람들만 바보죠.. 민노총 지지하는 분들.. 정신차리세요.. 자기가 귀족노조랑 관계된다면 모르겠지만, 그게 아니라면 당장 지지 접으세요. 민노총은 노동자를 위한 집단이 아니라 귀족노조를 위한 어용집단일 뿐입니다. 귀족노조한명 짤라내면 청년실업자 3명 구제할수 있습니다. 민노총이 지금까지 비정규직 구제한다고해서 구제된거 있습니까? 개뿔도 없잖아요. 오히려 더 힘들어지기만했지. 그게 한나라당 때문에 그런줄 아십니까? 자기들 밥그릇 지키려고 노동시장 경직화시키고, 호의호식하는게 귀족노조고 그 귀족노조의 똥구녕 빨아먹고 사는게 민노총입니다. 자기들껀 꽉 움켜쥐고 앉아서 같이 살자구요? ㅎㅎㅎㅎ 연봉동결안이나 한번 내놔보고 그런소리 하라고 하세요..