안녕하십니까?
신한카드 인사담당자입니다.
현재 논란이 되고 있는 20% 임금조정 부분은
금융권의 전반적인 고통분담 차원에서
검토가 되고 있는 사안이며,
신한카드의 경우에도
정부 정책에 동참하기 위하여
입사후 1년(2010년)에 한해서만 운영할 것입니다.
이 점을 충분히 양지하시어
향후 신한카드 연봉 조정과 관련된
어떠한 부분에 대해서도 오해 없으시길 바랍니다.
더 자세한 문의사항이 있으신 분은
신한카드 인사팀 채용담당자에게 문의주시기 바랍니다.
감사합니다.
첫댓글 실제 면접에서 면접관님이 말씀해준 사항이에요;; 타회사보다 절대 낮지 않고, 그 이상이라고..
오늘 신한카드 임원면접을 본 한 사람으로서 말씀드릴게요. 해당 글은 실제 신한카드 인사팀장님께서 직접 작성하신 것입니다. 그러니 글 내용은 풍문이 아닌 사실임을 전달해 드립니다.
글쓰신 김에 이번 신한카드 서류 탈락자로서 한 말씀 드립니다. 저는 지역영업 서울로 썼었는데 도대체 서류기준이 뭐였나여?? 서울로 지원해서 경쟁률이 높았나여?? 아니면 영업쪽에 지원자가 많이 몰렸나여?? 신한카드 정말 최고로 가고 싶은 회사였는데 기회도 안주시니 정말 눈물이 앞을 가릴 정도네요...ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 그리고 서류기준이 스펙인가여? 자소서인가여? 다음 채용은 또 언제인가여? 어떠한 역량을 쌓아야하는지 부디 말씀해주세여~~!! 제발 부탁입니다~~!! ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
신한카드는 정말 자소서 꼼꼼히 보십니다. 실제로.. 면접 가니깐 저희 자소서 내용 다 아시더군요 ㅎㅎ