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영월경찰서 무기계약근로자 채용 공고 |
영월경찰서에서 근무할 무기계약근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.
2020년 6월 1일
영 월 경 찰 서
가. 채용 분야
○ 무기계약근로자
- 시설관리원 : 1명
직 종 | 업무내용 | 인원 | 근무예정지역 |
시설관리원 | 보일러 등 청사시설 관리 및 환경미화 업무 | 1명 | 강원도 영월군 영월읍 단종로 9 영월경찰서 |
가. 아래 요건을 모두 충족한 자
○ 「경찰청 무기계약 및 기간제 근로자 등 관리규칙」 제13조 각호의 채용결격 사유에 해당하지 아니한 자
| 경찰청 무기계약 및 기간제 근로자 등 관리규칙 제13조(채용 결격사유) > |
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 | ||
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 | ||
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후5년이 지나지 아니한 자 | ||
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 | ||
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 | ||
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 | ||
7. 징계해고를 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
○ 대한민국 국적소지자 (외국인 및 복수국적자 제외)
○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람
○ 응시연령 : 만 18세 이상 60세 미만인 자
임용예정직급 | 요건구분 | 내 용 |
무기계약직 (시설관리원) | 자격증요건 | ◦에너지관리기능사(舊 보일러 기능사) 소지자 |
가. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제79조
가. 1차 서류전형
○자기소개서 및 제출서류를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
① 국가 및 지자체, 기업체 등에서 관련 업무 경력
② 직무수행계획서의 충실도
③ 관련 자격증 소지
○서류전형 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수를 합격자로 선정하며,서류전형 결과 동점자 발생하여 3배수 초과시 동점자 모두 합격자로 결정
나. 2차 면접시험
○서류시험 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
※ 평가기준 : 정신자세, 품행, 책임․성실성, 지식, 직무이해, 의사표현력 등
○면접결과 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 면접평정요소마다 점수(상․중․하)를 부여하여 “상”의 개수가 가장 많은 자를 합격자로 결정하 동점자 발생시 “중”의 개수가 많은 사람을 합격자로 결정
가. 접수기간 : 2020. 6. 1. ∼ 6. 12. 18:00<12일간>
나. 접 수 처 : 영월경찰서 경무과 경무계
○ 주소 : <우 26233> 강원도 영월군 영월읍 단종로 9
영월경찰서 경무과 경무계 채용담당자 앞
○ 전화 : 033-370-3331
○ 약도 : 영월경찰서 홈페이지에서 확인
다. 접수방법 : 방문 접수 및 우편 제출
○ 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 방문 또는 등기우편으로 제출 ※ 인터넷 또는 택배로는 접수 불가
○ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00∼18:00(12:00∼13:00 제외) 내에만 접수 가능하며, 우편접수는 접수마감일 18:00 이내 도착분에 한하여 접수 가능함
라. 제출 서류
○ 응시원서 1부
○ 자기소개서 1부
○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것, 주민번호 뒷자리 포함)
○ 가족관계증명서 1부(상세, 본인위주로 발급, 주민번호 뒷자리 포함)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
○ 국가 기술 자격 취득사항 확인서(한국 산업인력관리공단) 1부
○ 개인정보제공(이용) 동의서 1부
○ 후견 등기사항 부존재증명서 1부
○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)
※재직기간,인사변동사항,직위,담당업무,발급기관 연락처 반드시 기재
○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
○ 기타 우대요건 등 서류전형 평정에 필요한 증빙서류 사본 각 1부
※ 자격증, 경력증명서 등
○일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
채용공고 및 서류접수 | 6.1.(월) ~ 6.12.(금) | 영월경찰서 홈페이지, 나라일터 |
서류전형 합격자 발표 | 6.15.(월) | 영월경찰서 홈페이지 |
면접시험 | 6.19.(금) | 영월경찰서 ※면접계획 추후공지 |
최종합격자 발표 | 6.22.(월) | 영월경찰서 홈페이지 |
근로계약일자 | 7. 1.(수) | 영월경찰서 |
※서류전형 합격자 및 면접시험 장소, 최종합격자 발표는 영월경찰서 홈페이지(공지사항)에 게시
가. 신 분 : 무기계약근로자
나. 채용기간 : 채용일부터 ∼ 정년까지(60세)
다. 임 금 : 직무등급제
- 시설관리원 (기본급 : 3급, 직무 1단계 기준, 월 1,983,170원)
- 직급보조비(매월145,000원), 정액급식비(매월140,000원)
명절상여금(설·추석 각 60%), 위험수당 등
복지 포인트 등 수당 별도지급
라. 근무시간
- 주 40시간(1일 9시간, 휴게 1시간 포함)
마. 기 타
- 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
-「근로자 퇴직급여보장법」에 따른 퇴직급여 지급
○응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.
○응시 희망자는 응시요건에 맞는지를 잘 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수된 이후에는 기재사항을 변경할 수 없습니다.
○ 응시원서 허위기재, 기재착오 또는 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 채용된 이후에도 근로계약이 해지될 수 있습니다.
○최종합격자는 임용연기가 불가하므로 다른 사유로 임용유예는 허용되지 않음을 유의하시기 바랍니다.
○ 응시자 현황, 합격선(커트라인), 시험문제 및 정답 등은 공개하지 않습니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
○최종시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정인원수와 같거나 적을 경우 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
○무기계약근로자로 채용된 이후 정규 공무원으로 임용되는 것은 아니며, 공무원 채용시 가산점 등 혜택도 없습니다.
○ 본 시험계획은 특별한 사정이 발생한 경우 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일 전까지 영월경찰서 및 나라일터 홈페이지에 변경 공고합니다.
○기타 자세한 사항은 영월경찰서 경무계(☎ 033-370-3331)로 문의 바랍니다.
○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 반환되며, 채용서류의 반환 청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 요구할 수 있음을 알려드립니다.(채용이 확정된 자이거나, 본 공고 요구 없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)
○또한, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본 기관이 부담하나 특수취급우편물(등기우편 등)로 송달하는 경우에는 구직자가 부담함을 알려드립니다.
○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 접수처에 제출하여야 합니다.
○채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.
응시원서 작성요령 |
1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 워드프로세서로 작성하여 제출
2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨
3.『응시원서』는 다음의 사항을 참고하여 작성함.
○ 응시번호 : 기재하지 않음
○현주소 : 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능 하도록 정확히 기재
○자 격 : 관련 자격증명을 기재
○ 경 력 : 관련 근무경력을 기재
자기소개서 작성요령 |
1. 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출
2. 자기소개서 작성시 순서
○간단한 자기소개
○ 응시분야에 대한 지원동기 및 포부
○ 학업 및 경험(경력)의 성취도 및 활동내역
○ 본인의 특기사항(장점, 자겨증 보유 및 기술) 등 작성자 본인의 역량을 기술
3. 분량은 A4용지 1~2매 이내, 워드프로세서를 사용하여 작성(신명조 13p)
※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감정)을 받을 수 있음.
출처 : 영월군
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