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담당직무 | 채용 형태 | 채용 인원 | 자 격 기 준 | 담당 예정업무 |
생산직 | 기간제 근로자 | 00명 | ∘공고일 현재 주민등록상 대전광역시에 거주하고 있는 등록 장애인 ∘독립적인 일상생활 및 출∙퇴근 가능한 자 | ∘복사용지, 점보롤화장지, 핸드타올, 제과∙제빵 생산직 근로자 |
∘공고일 현재 주민등록상 대전광역시에
거주하고 있는 등록 장애인
∘독립적인 일상생활 및 출∙퇴근 가능한 자
∘복사용지, 점보롤화장지,
핸드타월, 제과∙제빵
생산직 근로자
나. 응시자격
❍ 공고일 기준 만 18세 이상 60세 미만의 장애인
- 업무직 직원 관리 내규 제14조 각 호의 어느 하나의 결격사유에 해당하지 아니한 자
제14조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 업무직으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피 한정 후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된
후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이
경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자