첫댓글 좋아요 잘 이끌고 가면 크게 성장할 수 있을 것 같아요
7번 하려면 6번 조금 바꿔야 하고 6번 바꾸려면 5번 조금 바꿔야..
기출변형일듯 ㅋㅋㅋㅋㅋ
요즘의 생존방식이죠 뭐기업마다 다르겠지만 승진한다고 급여가 유의미하게 튀지 않는다면, 굳이 승진해서 책임 많이지는것보단 그냥 개인공부해서 투자 잘하는게 훨씬 내 삶에 유리하니.. 그와중에 본인 일 맡은건 다 소화한다면 전혀 문제도 없고..
나네……
1,2,3,4는 노상관5,6,7은 여러 상황 따져봐야 할듯. 올라갈수록 스탠스를 바꿔야 될 상황이 옴
사회성없어보임
저연차때는 상관없지만 연차가 올라가면 5,6번은 회사에서도 신경을 쓸수밖에 없음
다른건 몰라도 점심은 같이 먹는분위기면 같이 먹는게 낫던데
7번빼고 나내 점심은 다이어트땜시 어쩔수없이 따로먹고 ㅋㅋ
저연차 공무원이면 저렇게 사는게 제일 베스트임관료주의니 뭐니 꼰대들 ㅈ까라 식으로 저렇게 행동해야 스트레스 안 받고 오히려 오래 다님어차피 싸바싸바 하는 놈이나 마이웨이나 안 잘리는건 똑같고 재테크 잘하면 승진 늦어도 돈이 있으니 상관없고 오히려 직급 없이 있는게 스트레스도 덜 받음
난 싫음..
딱 난데... 이제는 다른 사람에 관심없어요.
로또1등
승진 관심 없어서 관리직 안될거면 땡큐지 일잘한다는데
호봉제 등 연차가 쌓이면 임금 많이 받는 구조에서는 관리직으로 올려야 되는데 저런 성향이면 글쎄...만약 연봉 상한을 두는 회사면 본인도 거기까지도 오케이면 굿일듯
일 잘하면 문제 없지
일 잘하면 뭔 상관
자기 좋은 데로 골라서 써놓은 것 같은데
조직문화에 적응하고 다른사람들과 잘지내는거 자체도 업무임 나이들어서도 계속 주임 대리급 업무만 하면서 후배들 위로 승진하는거 볼 자신 있는지 궁금
그리고 재태크의 기본은 소득을 높이는건데 그러려면 승진해야지
저도 비슷한 생각. 일만 잘하는게 나쁜 건 아닌데, 평생 주임 대리만 할꺼도 아니고... 관리직은 평생 안할껀가봐유
나쁘게않보임 오히려 fm대로 일하는사람이 더싫음
그냥 저대로 존중해줄거 같음근데 개인적으로 일터에선 일말고 다른 재미도 있어야 하고 전 그게 사람과의 관계라고 생각함 그래서 친하게는 못지낼듯 ㅎㅎ
캐릭터 확실해서 오히려 좋음
좋음 저런 분들 후배가 나보다 올라간다 하여도크게 신경 안쓰는 타입임
로또1등된 사람 아닐까
경험상 저런 사람이 일 잘하는 경우 잘 못봄
30분전에 오면 일단 에이스 확정인데근데 딱 대리 맥시멈 과장
22 ㅠㅠ
승진 관심없다지만 이직할때 직급 매우 중요함. 대리면 대리&그 이하만 이직이 용이함. 나이먹고 직급이 낮으면 나이때문에 그 직급으로 뽑히기 힘들고 높은 직급으로 이직은 경험미달로 뽑히기 힘듦.
저런 타입은 일을 잘하는게 아니라 일을 잘한다고 본인이 착각하는 경우가 대부분임. 저런 애들 특징이 기술적 역량은 좋을 수 있음. 근데 진짜 진행에 필요한게 아니라 쓸데없는거 해놓고 자기 혼자 일 완벽히 처리했다고 생각함. 그냥 일은 못하고 사회성만 떨어질 확률이 99%. 진짜 혼자 일하는게 편한데 잘하는데다 재테크 역시 잘한다? 굳이 조직에 속해서 일 안함. 프리랜서 테크 타거나 사업하지.
그래도 회사는 조직인데 회사생활을 할거면 어느정도의 인간관계 조차도 배제하고 생활하려고 하는건 아닌거 같음
밑이 저런 팀원이 있는데...혼자하는 업무위주로 시키면 일 잘합니다. 뭐 추가로 더 하진 않지만 추가로 뭐뭐하고 수정하라 하면 아무말없이 잘 해서...
낮은 직급에서 에이스 관리자급 되면 인간관계도 업무라 그냥 지금 하는 업무종류로 계속 돌리면 될듯
무슨 생각을 해야함...?그냥 그런가보다 하는거지 저게 무슨 이야기거리가 된다고 그러는겨 ㅋㅋㅋㅋ
첫댓글 좋아요 잘 이끌고 가면 크게 성장할 수 있을 것 같아요
7번 하려면 6번 조금 바꿔야 하고 6번 바꾸려면 5번 조금 바꿔야..
기출변형일듯 ㅋㅋㅋㅋㅋ
요즘의 생존방식이죠 뭐
기업마다 다르겠지만 승진한다고 급여가 유의미하게 튀지 않는다면, 굳이 승진해서 책임 많이지는것보단 그냥 개인공부해서 투자 잘하는게 훨씬 내 삶에 유리하니.. 그와중에 본인 일 맡은건 다 소화한다면 전혀 문제도 없고..
나네……
1,2,3,4는 노상관
5,6,7은 여러 상황 따져봐야 할듯. 올라갈수록 스탠스를 바꿔야 될 상황이 옴
사회성없어보임
저연차때는 상관없지만 연차가 올라가면 5,6번은 회사에서도 신경을 쓸수밖에 없음
다른건 몰라도 점심은 같이 먹는분위기면 같이 먹는게 낫던데
7번빼고 나내 점심은 다이어트땜시 어쩔수없이 따로먹고 ㅋㅋ
저연차 공무원이면 저렇게 사는게 제일 베스트임
관료주의니 뭐니 꼰대들 ㅈ까라 식으로 저렇게 행동해야 스트레스 안 받고 오히려 오래 다님
어차피 싸바싸바 하는 놈이나 마이웨이나 안 잘리는건 똑같고 재테크 잘하면 승진 늦어도 돈이 있으니 상관없고 오히려 직급 없이 있는게 스트레스도 덜 받음
난 싫음..
딱 난데... 이제는 다른 사람에 관심없어요.
로또1등
승진 관심 없어서 관리직 안될거면 땡큐지 일잘한다는데
호봉제 등 연차가 쌓이면 임금 많이 받는 구조에서는 관리직으로 올려야 되는데 저런 성향이면 글쎄...
만약 연봉 상한을 두는 회사면 본인도 거기까지도 오케이면 굿일듯
일 잘하면 문제 없지
일 잘하면 뭔 상관
자기 좋은 데로 골라서 써놓은 것 같은데
조직문화에 적응하고 다른사람들과 잘지내는거 자체도 업무임 나이들어서도 계속 주임 대리급 업무만 하면서 후배들 위로 승진하는거 볼 자신 있는지 궁금
그리고 재태크의 기본은 소득을 높이는건데 그러려면 승진해야지
저도 비슷한 생각. 일만 잘하는게 나쁜 건 아닌데, 평생 주임 대리만 할꺼도 아니고... 관리직은 평생 안할껀가봐유
나쁘게않보임 오히려 fm대로 일하는사람이 더싫음
그냥 저대로 존중해줄거 같음
근데 개인적으로 일터에선 일말고 다른 재미도 있어야 하고 전 그게 사람과의 관계라고 생각함 그래서 친하게는 못지낼듯 ㅎㅎ
캐릭터 확실해서 오히려 좋음
좋음 저런 분들 후배가 나보다 올라간다 하여도
크게 신경 안쓰는 타입임
로또1등된 사람 아닐까
경험상 저런 사람이 일 잘하는 경우 잘 못봄
30분전에 오면 일단 에이스 확정인데
근데 딱 대리 맥시멈 과장
22 ㅠㅠ
승진 관심없다지만 이직할때 직급 매우 중요함. 대리면 대리&그 이하만 이직이 용이함. 나이먹고 직급이 낮으면 나이때문에 그 직급으로 뽑히기 힘들고 높은 직급으로 이직은 경험미달로 뽑히기 힘듦.
저런 타입은 일을 잘하는게 아니라 일을 잘한다고 본인이 착각하는 경우가 대부분임.
저런 애들 특징이 기술적 역량은 좋을 수 있음. 근데 진짜 진행에 필요한게 아니라 쓸데없는거 해놓고 자기 혼자 일 완벽히 처리했다고 생각함. 그냥 일은 못하고 사회성만 떨어질 확률이 99%.
진짜 혼자 일하는게 편한데 잘하는데다 재테크 역시 잘한다? 굳이 조직에 속해서 일 안함. 프리랜서 테크 타거나 사업하지.
그래도 회사는 조직인데 회사생활을 할거면 어느정도의 인간관계 조차도 배제하고 생활하려고 하는건 아닌거 같음
밑이 저런 팀원이 있는데...혼자하는 업무위주로 시키면 일 잘합니다. 뭐 추가로 더 하진 않지만 추가로 뭐뭐하고 수정하라 하면 아무말없이 잘 해서...
낮은 직급에서 에이스 관리자급 되면 인간관계도 업무라 그냥 지금 하는 업무종류로 계속 돌리면 될듯
무슨 생각을 해야함...?
그냥 그런가보다 하는거지 저게 무슨 이야기거리가 된다고 그러는겨 ㅋㅋㅋㅋ