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★ ··· 하프타임 블라) 이런 직원 보면 무슨생각 듬?
가을날4 추천 0 조회 4,552 26.10.14 07:55 댓글 36
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 26.10.14 08:02

    첫댓글 좋아요 잘 이끌고 가면 크게 성장할 수 있을 것 같아요

  • 26.10.14 08:04

    7번 하려면 6번 조금 바꿔야 하고 6번 바꾸려면 5번 조금 바꿔야..

  • 26.10.14 08:02

    기출변형일듯 ㅋㅋㅋㅋㅋ

  • 요즘의 생존방식이죠 뭐
    기업마다 다르겠지만 승진한다고 급여가 유의미하게 튀지 않는다면, 굳이 승진해서 책임 많이지는것보단 그냥 개인공부해서 투자 잘하는게 훨씬 내 삶에 유리하니.. 그와중에 본인 일 맡은건 다 소화한다면 전혀 문제도 없고..

  • 26.10.14 08:04

    나네……

  • 26.10.14 08:07

    1,2,3,4는 노상관
    5,6,7은 여러 상황 따져봐야 할듯. 올라갈수록 스탠스를 바꿔야 될 상황이 옴

  • 사회성없어보임

  • 26.10.14 08:16

    저연차때는 상관없지만 연차가 올라가면 5,6번은 회사에서도 신경을 쓸수밖에 없음

  • 26.10.14 08:17

    다른건 몰라도 점심은 같이 먹는분위기면 같이 먹는게 낫던데

  • 26.10.14 08:21

    7번빼고 나내 점심은 다이어트땜시 어쩔수없이 따로먹고 ㅋㅋ

  • 저연차 공무원이면 저렇게 사는게 제일 베스트임
    관료주의니 뭐니 꼰대들 ㅈ까라 식으로 저렇게 행동해야 스트레스 안 받고 오히려 오래 다님
    어차피 싸바싸바 하는 놈이나 마이웨이나 안 잘리는건 똑같고 재테크 잘하면 승진 늦어도 돈이 있으니 상관없고 오히려 직급 없이 있는게 스트레스도 덜 받음

  • 26.10.14 08:30

    난 싫음..

  • 26.10.14 08:30

    딱 난데... 이제는 다른 사람에 관심없어요.

  • 26.10.14 08:34

    로또1등

  • 26.10.14 08:35

    승진 관심 없어서 관리직 안될거면 땡큐지 일잘한다는데

  • 26.10.14 08:38

    호봉제 등 연차가 쌓이면 임금 많이 받는 구조에서는 관리직으로 올려야 되는데 저런 성향이면 글쎄...

    만약 연봉 상한을 두는 회사면 본인도 거기까지도 오케이면 굿일듯

  • 26.10.14 08:39

    일 잘하면 문제 없지

  • 26.10.14 08:43

    일 잘하면 뭔 상관

  • 26.10.14 08:44

    자기 좋은 데로 골라서 써놓은 것 같은데

  • 26.10.14 08:45

    조직문화에 적응하고 다른사람들과 잘지내는거 자체도 업무임 나이들어서도 계속 주임 대리급 업무만 하면서 후배들 위로 승진하는거 볼 자신 있는지 궁금

  • 26.10.14 08:49

    그리고 재태크의 기본은 소득을 높이는건데 그러려면 승진해야지

  • 26.10.14 08:55

    저도 비슷한 생각. 일만 잘하는게 나쁜 건 아닌데, 평생 주임 대리만 할꺼도 아니고... 관리직은 평생 안할껀가봐유

  • 26.10.14 08:59

    나쁘게않보임 오히려 fm대로 일하는사람이 더싫음

  • 26.10.14 09:02

    그냥 저대로 존중해줄거 같음

    근데 개인적으로 일터에선 일말고 다른 재미도 있어야 하고 전 그게 사람과의 관계라고 생각함 그래서 친하게는 못지낼듯 ㅎㅎ

  • 26.10.14 09:06

    캐릭터 확실해서 오히려 좋음

  • 26.10.14 09:13

    좋음 저런 분들 후배가 나보다 올라간다 하여도
    크게 신경 안쓰는 타입임

  • 26.10.14 09:19

    로또1등된 사람 아닐까

  • 26.10.14 09:40

    경험상 저런 사람이 일 잘하는 경우 잘 못봄

  • 26.10.14 10:06

    30분전에 오면 일단 에이스 확정인데
    근데 딱 대리 맥시멈 과장

  • 26.10.14 13:00

    22 ㅠㅠ

  • 26.10.14 12:24

    승진 관심없다지만 이직할때 직급 매우 중요함. 대리면 대리&그 이하만 이직이 용이함. 나이먹고 직급이 낮으면 나이때문에 그 직급으로 뽑히기 힘들고 높은 직급으로 이직은 경험미달로 뽑히기 힘듦.

  • 26.10.14 11:35

    저런 타입은 일을 잘하는게 아니라 일을 잘한다고 본인이 착각하는 경우가 대부분임.

    저런 애들 특징이 기술적 역량은 좋을 수 있음. 근데 진짜 진행에 필요한게 아니라 쓸데없는거 해놓고 자기 혼자 일 완벽히 처리했다고 생각함. 그냥 일은 못하고 사회성만 떨어질 확률이 99%.

    진짜 혼자 일하는게 편한데 잘하는데다 재테크 역시 잘한다? 굳이 조직에 속해서 일 안함. 프리랜서 테크 타거나 사업하지.

  • 26.10.14 11:48

    그래도 회사는 조직인데 회사생활을 할거면 어느정도의 인간관계 조차도 배제하고 생활하려고 하는건 아닌거 같음

  • 26.10.14 12:16

    밑이 저런 팀원이 있는데...혼자하는 업무위주로 시키면 일 잘합니다. 뭐 추가로 더 하진 않지만 추가로 뭐뭐하고 수정하라 하면 아무말없이 잘 해서...

  • 26.10.14 13:43

    낮은 직급에서 에이스 관리자급 되면 인간관계도 업무라 그냥 지금 하는 업무종류로 계속 돌리면 될듯

  • 26.10.14 16:06

    무슨 생각을 해야함...?
    그냥 그런가보다 하는거지 저게 무슨 이야기거리가 된다고 그러는겨 ㅋㅋㅋㅋ

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