역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 - 과학기술정보통신부 공모직위 국립전파연구원장 공개 모집

[교수님]

역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 - 과학기술정보통신부 공모직위 국립전파연구원장 공개 모집

과학기술정보통신부 공고 제2021-753호

과학기술정보통신부에서는 공모직위로 지정된『국립전파연구원장』을 다음과 같이 공개 모집하오니 역량있는 인사들의 많은 응모를 바랍니다.

2021. 8. 12.

과학기술정보통신부장관

1. 임용예정 직위 및 개요

임용예정직위 (임용직급)	주요업무내용
국립전파연구원장 (일반직고위공무원)	o 방송통신 분야 기술 및 정책에 관한 연구 o 주파수 분배·운용, 간섭분석 및 국제등록 업무 o 방송통신기기의 기술기준에 관한 연구 o 전자파 인체영향, 전자파 장해방지 연구 o 방송통신 설비의 품질인증 제도개선 o 전파연구 조직·인사 및 예산·재산 관리 o 정보통신 국가표준 제정 및 제도개선 o 국제기구(ITU, ISO/IEC, IEEE 등) 활동 o 정보통신기기의 국가간 상호 인증협정(MRA) 업무 o 우주전파환경(태양전파, 지자기, 전리층) 연구 o 미디어 융합기술 및 서비스 동향조사 분석

2. 임용기간 : 2년

3. 응시자격요건

【필수요건】 ※ 「개방형공모직위규정」 제15조 제1항에 따름

ㅇ 다음중 하나의 필수요건을 반드시 충족하여야 함

- 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원

- 3급 공무원 및 4급 공무원으로서 5년 이상 재직한 자로서 고위공무원단후보자교육과정을 이수하고 역량평가를 통과한 자

- 고위공무원이 아닌 연구관·지도관으로서 7년 이상 재직한 자(연구관·지도관으로 재직한 기간에는 5급 이상 일반직공무원으로 재직한 기간을통산하며, 중앙행정기관의 실·국장 밑에 두는 보조기관 또는 이에 상응하는 직위에 재직한 연구관·지도관의 경우에는 해당 직위에서 총 3년 이상 재직한 자를 말한다)로서 고위공무원단 후보자교육과정을이수하고 역량평가를 통과한 자

- 고위공무원단 직위 또는 그에 상응하는 직위에 일반직 국가공무원(임기제공무원은 제외한다)으로 재직한 자

- 고위공무원단 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의직위에서 근무한 경력이 있는 지방공무원

- 수석전문관으로서 5년 이상 재직하였으며 과장급 직위에 2년 이상 재직한 사람(수석전문관 및 과장급 직위에서 재직한 기간에는 3급 또는4급 일반직공무원으로 재직한 기간을 합산한다)

【경력 및 실적요건】

- 해당 직위의 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

※ (관련분야)방송, 통신, 전파, 전자, 전기, 정책기획 또는 이와 관련된 분야

【특별요건】 (※ 응모 필수요건은 아니며, 소정의 가점 부여)

- 인사교류 계획에 의한 타부처(지방자치단체 포함)근무 경력

4. 응시원서 접수

❍ 접수기간: 2021. 8. 13.(금) ∼ 2021. 8. 20.(금)

※ 접수시간: 9:00 ∼ 18:00(토·일요일, 공휴일은 접수하지 않음)

❍ 접수처: 과학기술정보통신부 운영지원과(인사팀)

- 전화: 044-202-4143

❍ 접수방법: 방문접수 또는 우편접수(등기우편)

※ 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

※ 주소 : (30121) 세종특별자치시 가름로 194(어진동) 세종파이낸스Ⅱ 운영지원과 인사팀

5. 면접시험 일시 및 장소

❍ 구체적인 시험일시 및 장소는 개별 통지 예정

6. 시험방법

❍ 서류전형 : 응모자의 자격․경력 등 응시자격요건의 적합여부를 심사

※ 응시인원이 선발인원의 6배수 이상일 경우, 「개방형공모직위규정」 제15조 제4항에따라 선발예정인원의 5배수 이상으로 서류전형 합격자로결정할 수 있음

❍ 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 면접을 통해 다음 요건을 심사

- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등

※ 인사교류 계획에 따른 타부처(지방자치단체 포함) 근무경력자는 해당 기간에따라 소정의가산점 부여(총점의 5% 이내)

7. 제출서류

가. 공통사항

① 응시원서(‘첨부1’ 참조)1부

② 이력서(‘첨부2’ 참조)1부

③ “e-사람”의 약력카드 및 자기소개서(‘첨부2’ 참조)1부

④ 직무수행계획서(‘첨부3’ 참조)1부

⑤ 경력증명서 (재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재) 1부

※ 증명서는 최근 6개월이내 발행분 제출 (서류전형 시험일 기준 경력 산정 예정)

⑥ 최종학력증명서 또는 학위증 사본 1부(학력요건으로 지원시 제출)

⑦ 최근 3년간 성과관리카드 1부

※ 성과관리카드가 없는 경우에는 최근 3년간의 업무추진실적을 제출

⑧ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(‘첨부4’ 참조)

⑨ 기타

- 이력서(첨부2), 자기소개서(첨부2), 직무수행계획서(첨부3)는 컴퓨터 파일과인쇄본을 각각 제출

※ 컴퓨터 파일 제출처(이메일) : sejun326@korea.kr

나. 개별사항(해당자에 한함)

❍ 학위‧연구논문 사본, 저서, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료(A4 용지2매 내외의 요약서 포함) 각 1부 (학력요건으로 지원 시 제출)

8. 보수수준

❍ 임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는연봉 외에 공모직위 보전수당과 가산금을 지급

9. 기타

❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과다를 경우 임용을 취소할 수 있음

❍ 임용예정 직위에 지원자가 없거나, 신청자 중 적격자가 없는 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있음

❍ 합격자 통지 후에도 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

❍ 선발심사위원회 심사 후 추천된 자는 필요시 고위공무원임용심사위원회의 심사를 거쳐 공모직위에 임용됨

❍ 지원자가 적은 경우 등에는 연장 또는 재공고 할 수 있음

❍ 응시원서에 연락 가능한 휴대전화 번호와 e-mail 주소를 반드시 기재하여 주시고, 기재 사항 착오·누락으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의책임으로 함

❍ 기타 상세한 내용은 과학기술정보통신부 운영지원과(☎044-202-4143)로 문의하거나 과학기술정보통신부 홈페이지(www.msit.go.kr) 또는 인사혁신처 나라일터(gojobs.go.kr)를 참조하기 바람

영광역량평가센터

서울특별시 동작구 장승배기로 142-1