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(참고서식) 점수제 숙련기능인력 전환(E-7-4) 항목별 심사표 | |||||||
성 명 |
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회사명 |
| 국 적 |
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기본요건 | 최근 10년이내 5년이상 E-9 국내 정상 취업 여부 ( ) | ||||||
점수요건 | ① 숙련도 10점이상 총 득점 52점이상( ) ② 필수 35점 총득점 72점 ( ) | ||||||
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구분 | 평가점수 | 심사내용(입증서류 등) | |||||
기 본항 목 | 산업기여가치 | 연간소득 |
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자격증소지 |
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기량검증 |
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미래기여 가치 | 학 력 |
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연 령 |
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한국어 능력 |
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선 택 항 목 | 보유자산 | 정기적금 |
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국내자산 |
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근무경력 | 뿌리산업분야 |
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일반제조업 등 |
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교육, 연수 | 교육경험 |
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연수경험 |
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가점 | 국내유학경험 |
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부처 추천 |
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음면지역 근무 |
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사회공헌 |
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납세실적 |
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감점 | 출입국관리법 위반 |
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기타 국내법 위반 |
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총점 |
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<별첨> 고용창출 우수기업 심사표
(참고서식) 국민 고용창출 우수기업 심사표 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
회사명 |
| 사업자등록번호 |
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작성자 | (서명) | 연락처 |
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가. 고용증가율 자료 심사 자료 A(1구간) : 직전 1년간(12개월)의 평균 국민 상시 근로자 수
◦ 월별 : 신청일 기준 직전 12개월 ☞ ‵18년 9월 신청시에는 직전 12개월이므로 ‵17년 9월 ~ 18년 8월 동안임 ◦ 상시고용인원 : 신청일 기준 3개월 이상 고용보험 가입 국민 근로자 수 ☞ 국민 고용을 의미하며, 외국인(외국인등록번호 소유자)은 제외 ☞ 인원산정 결과 평균이 소수점인 경우 소수점 첫째자리까지 계산( 12.254 => 12.3명) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
B(2구간) : 직전 1년전(전전년) 12개월간의 평균 국민 상시 근로자 수
◦ 월별 : 신청일 기준 직전 1년前 12개월간(13개월 ~ 24개월전까지) ☞ ‵18년 9월 신청시에는 직전 13개월~24개월이므로 ‵16년 9월 ~ ‵17년 8월 동안임 ☞ 평균 인원이 소수점인 경우 소수점 첫째 자리까지 계산( 10.454 => 10.5명) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
나. 심사 결과 (신청자는 이 부분을 작성하지 마세요)
☞ C의 증가율은 소수점을 반올림하여 계산함 (9.5% => 10% 이므로 요건 충족함)
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본인은 상기 제출자료가 사실임을 확인하며, 향후 외국인근로자 기간연장시 자격변경 허가 때 제출한 고용증가율을 유지하지 못할 경우 추가 고용 인력에 대해 기간연장이 불허 될 수 있음을 고지 받았습니다. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
작성일 : 확인자(대표) : 서명 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
첨부 : 최근 2년간 고용보험가입자 명부 또는 고용보험료 납입증빙 서류 ※ 첨부서류는 심사가 완료되면 허가 수령시 반환하게 되며, 20일이 지나면 자동으로 폐기 됨을 알려드립니다. |