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첫댓글 한학기 더할 메리트가 충분히 있지요.. 인생을 길게 보셔야죠.. 지금 뭐 6개월 일찍가니 뭐 하는데 전혀 중요하지 않습니다.
님꿈을 보고 더큰곳으로 봐야 하지 않을까요?.... 삼성은 괜히 삼성이 아닙니다.
ㄴ 세금떼기전임
네 세금 전입니다 연봉은 인상된 연봉이고 ps는 작년ps입니다..
삼성인턴했다가 새될 확률이 있나요?? 그건만 아니면 삼성인데.. 아니면 확실한게 낫지 않을까여?? 좀 빡센 모험같은데
작년에 전환율 93%이었다고 합니다....93%안에만 들면 되는거지만 지각을 하던가 해서 7%안에들면 난리나는거죠...
글고 엘지전자 4천 중반 절대 안됩니다. 신입초봉이 3200이고 그리고 성과급 야근수당포함해서 겨우 4천되는데
세금 다떼면 3500정도 받습니다. 4천중반은 말도 안되는 이야기입니다.
반면 삼성 lcd부문 은 초봉 3700에 ps pi다합치면 5천 가까이 되는데 야근 특근수당 합치면 6천까지찍는거 봤습니다.
직장 다녀보시면 아시겠지만 연봉 많이 받는거 그리 중요하지 않아요. 어디가 많이 배우냐/경력에 더 도움이 되냐가 중요한 팩터지 정말 돈보고 가지마세요. 후회합니다.
현중가자 님 말씀 일리있네용...현중가자님 말씀대로라면 삼성전자 가야는데 연봉이 다는 아니면서도...........중요한 부분은 맞는거같아서 고민입니다.연봉외에 따져바야 할 것이 정말 많은데 어디가 많이 배우냐, 어디가 경력에 도움이 되냐는 사실 직접 가보기전엔 알수가 없는 것들 이라....미치겠네용.ㅠㅜ
싸이언 좋아하시면 LG로~ 애니콜 좋아하시면 삼성으로~ 정답 구하시는데 참고되지 않을까요 ㅎㅎ
저도 그런 쉬운 문제면 좋겠습니다.....
저라면 LG가겠습니다 근속연수길고
지금 삼성에서 단기로 일하는데 현대만그런줄알았는데 약간 군대 분위기죠
실수로 용납치않는 회사분위기...하지만 아직까지 엘지는 가족같은 분위기가 남아있죠
가서 모바일이 아니라 에어컨이나 이쪽으로 빠질수도있고
5년 일할바에 10년일하며 설에서 출퇴근하는 엘지 MC가 낫지않을까 생각도해봅니다
분위기는 부서에 따라 어느회사나 천차만별이죠.
(삼성은 군대 엘지는 가족...헐..??)
근속연수는 자신이 하기나름.
(삼성은 5년 엘지는 10년... 헐..???)
이런 성급한 일반화의 오류를 봤나...
연봉도 중요하지만, 근무환경도 잘 고려해 보셔서 결정하세요^^ 고민하시는 것 자체가 마냥 부럽습니다 ㅎ
근무환경이나 업무강도는 복걸복이고, 복지나 근속년수는 그게 그겁니다. 대기업들 다들 비슷해서 큰 차이 없어요. LG전자가 근속년수 더 길다는데 사실상 별 차이도 없습니다. 공사 정도의 안정성을 갖지 못하다면 연봉이 최우선 판단기준이 되는게 당연지사입니다. LG그룹 자체가 연봉 짜기로 소문난 곳이죠. 그 많은 영업이익 어디로 다 쏟아붇는지. LG전자와 삼성전자의 연봉 차이는 500~2000 정도입니다. 평균 1000만원은 차이가 납니다. 물론 세금 깍이면 차이가 줄어들긴 하지만 어쨌든 이거 무시 못하는 액수입니다. 연봉 인상률이나 경력 인정 부분에서 상대가 안됩니다. L전도 좋지만 삼전은 더 좋습니다. 과감히 지르세요.
바로 윗분말 동감!!!!!! 나중에 알게 될껄요?