++ 많이들 이 글 지우지 말라고하는데
뭐 문제가 있어서 지워달라고 하지 않는이상
지우지 않을테니 걱정말길 ㅋㅋ
예전에 내가 준회원방에 글 남긴적이 있었는데
그동안 나도 이직도 하고 연차도 쌓이고 하다보니
업데이트를 해야할 거 같아서 다시 써봄ㅋㅋㅋ
이 글은 이제 막 회사 다닐라고
여기저기 면접 다니는 사회초년생들을 위해서
나 같이 시간낭비,인생낭비 하지 않기를 바라는 마음으로
쓰는 글이야 나 취직하려고 할때 이런 말 해준 사람이 없어서
정말 시행착오 너무나도 많이 겪음ㅠㅠ
모두들 좋은 회사에 취직하길 바라는 마음으로
그럼 시작!
1. 면접보는데 해당 직무에 대해서 잘 안물어보는 회사
이런 경우가 있어 예를 들어 포폴이 필요한 직업(디자이너, 개발자 등)인데
분명 내가 포폴도 제출했지만 내가 뭘 할 수 있고 뭘 잘하고 싶어하는지에 대해서
안 묻고 별 쓰잘데 없는 질문 하는 회사는 가지마
콕 찝어서 어떤거냐고 물어보면 생각이 안나는데 예를 들어서 면접자한테
업무능력에 대해서 질문 잘 안하고 그동안 뭐했냐(세세하게도 안물어봄),
자기네 회사 설명만 구구절절 늘어 놓는 회사가보면 굉장히 실망할 수 있음
그리고 들어가보면 다들 어중이 떠중이인 능력이 없는 사람들만 있어서
내 인생에 있어서 시간낭비가 되는 시기를 보낼수 있음
2. 면접 당일 날 합격 통보해주는 회사
회사는 내가 돈을 벌려고 다니는거지만 어쨌든 내 커리어를
쌓는 곳이야 그러니 좋은 환경에서 커리어를 쌓아야 해
즉, 어느 회사를 갈지에 대한 최종 선택권은 너희들에게 있는거야
면접 당일 날 또는 면접 보면서 합격통보 해줬다고
우와!! 취직했어!! 하고 좋아하지마
당장 내일부터 나와달라고 하면서 조급하게 만드는 회사가 있는데
그런데는 당장 일할 사람이 급해서 아무나 데려다 놓고
빈 자리 채워서 일 시키는 경향이 좀 있어 차근차근 따져보고
이 회사가 우리 집에서 출퇴근이 편리한지, 사무실 내부가 깔끔한지,
주변환경이 괜찮은지(회사 근처에 식당이 많아야 함!!) 등등
다 따져보고 나서 결정해야해 내가 원하는 기준에 안맞는 회사가 있다면
'생각할 시간을 달라'라고 말하는 게 좋아
합격했다고 좋다고 갔다가 진짜 아닌곳이 많아ㅜ
면접 볼때는 몰랐는데 좋아서 신경 못쓰다가
첫 출근해보니 사무실은 코딱지만하고
(회의실도 없어서 실무자들 옆에서 면접 본적 있음....)
컴퓨터도 구린 경우도 있고 탕비실도 갖춰져있지도 않기도 하고
면접 볼때는 왠만하면 사무실 내부 쭉 훑어보기!
단 찰나의 순간에 스캔하는 능력 키워야 함ㅋㅋ
3. 면접을 회사 사무실이 아닌 근처 카페에서 하는 회사
이건 뭐 딱 봐도 의심 되지 않음?
회사 사무실 환경이 얼마나 안좋으면 나와서 면접을 보겠어...
4. OOO에 있는 이력서 보고 연락을 드렸어요~
간혹 지원하지도 않았는데 어딘가에서 면접전화가 오는 곳이 있어
이런 경우는 내 이력서가 공개되어있는 경우에는 이렇게 연락이 와
이런 회사는 돌아다니는 이력서 보고 아무나 뽑거든? 이런 사람은
'일' 할 사람을 뽑는게 아닌 일 할 '사람'을 뽑는 경향이 있어
주로 텔레마케팅 회사에서 전화가 많이 옴
쌩 초보 취준생들이 모르고 해놓는 경우가 많거든?
그러니 내 이력서는 비공개로 해놓고
내가 지원한 회사만 내 이력서 볼수 있게끔 설정하기!
5. 설립된지 1년 안된 회사
스타트업 회사에서 일하는 것도 어찌보면
내 커리어에 큰 장점이 될 수 있어 회사가 성장해서
안정기에 접어드는 곳에 내 공이 들어간거니까
근데 세워진지 얼마 안된 회사는 난 비추....
사무실이 제대로 안갖춰져 있는 경우도 있고
인원수도 적어서 온갖 잡일을 다 할 수도 있고
그리고 회사 내부에 체계가 안잡혀서
다들 정신없어서 신입을 가르쳐줄 정신이 없는 경우가 허다함
이거 어떻게 할까요? 하면
그거 그냥 너가 알아서 해~ 라고 할 가능성이 높다
왜냐하면 체계가 없기에 내가 하는 일이 곧 그게 체계가 되는 경우가 많음
게녀들은 이제 막 사회에 발을 디딘 사람이어서
모르는게 투성인데 알려주는 사람은 없고
내가 하고 있는게 맞는건지 아닌건지도 모르겠고
시간은 가는데 배운건 없는거 같고...
심지어 업무분담도 정확하지가 않아서
나중에는 내 업무포지션이 애매해져서
경력으로 인정이 안되서 이직하기 굉장히 힘들어질 수 있어
6. 노동법을 안지키는 회사
없을거 같지? 아직도 있다...
회사가 지금 되게 바쁠시기라면서 당분간 월차가 없거나,
수습이라며 최저임금도 안되는 금액제시 하는 회사가 있음
근데 그런 회사 왜 아직도 있냐면
그 밑에서 일하는 호구들이 있거든
고소하면 되긴하는데 노동부에 고소도 안하고
그냥 그러려니~ 하면서 다니는 사람들이 있어
특히나 5인 미만의 사업자같은 경우는 고소해도 보장도 못받고..
이런 회사들이 대체적으로 앞서 말한 2번처럼 사람을 면접 중에 합격통보해서
당장 내일부터 나와달라고 말하는 경우가 많아
영화 베테랑에 나온 대사 "우리가 돈이 없지 가오가 없냐" 가 있는데
취준생들아 우리가 돈이 없지 인권이 없는거 아니야
숱하게 면접 떨어지다가 겨우 붙은 회사라서 이거라도
다니고 싶다는 마음이 드는거 잘 알지.. 나도 겪어봣으니까....
하지만 우리의 권리는 잘 챙기고 다녔음 좋겠어
사실 면접에서 이런거 다 걸러도
막상 일해보면 또 다르긴 해
면접볼 때는 정말 좋아보였는데 현실은 시궁창인 회사들이 많아
그럴때는 사기당한 느낌이거든ㅠㅠㅠㅠ
그래도 1차적으로 면접에서 거르는 방법을 공유하고 싶어서 글을 써봤어
모두들 적게 일하고 많이 버는 날이 오기를 바라
다들 화이팅!!!!
첫댓글 좋은글 고마워
글 다받고 내가 본곳은 지들이 내 이력서 보고 연락와서 면접하는데 사주본다함.. 그만둔 직원 뒷담까고 그날 일하라 하고 다시 알려주겠다 번복했음 면접비 달라니 지랄함 ;;
가족회사 걸러라... 왜 걸러라 하는지는 직접 다녀보고 알았다...
인사팀에서 근무하는데 2,4 우리 회사인뎈ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저런 의미 아닌데 그렇게 생각할 수도 있구나 참고할게
4하는 이유는 필수자격증 필요해서 검색함 혹은 경력자 채용하고 싶어서
222우리회사도 2,4 해당되는데 그리 막장이진않아..! 라고 말하고싶다 되게 만족하고 다니는데ㅎㅎㅎㅎ
면접 지원한 사람들이 딱 맘에 들지 않아서 이력서 서칭해서 직접 연락하는 경우 많은데 ㅠㅠㅠ
중요한 포인트만 딱딱 짚은듯! 고마워
여기 적힌거 다 레알진짜... 디자이너 뽑는다 그래서 사장이랑 카페에서 면접봤는데 포폴 바리바리 싸들고가쓴데 포폴 보는둥 마는둥 대충 밀어놓더니 계속 디자인과 상관없는 얘기를 함. 난 원래 사장 성격이 그런가보다하고 생각없이 듣고있었는데 당일날 그럼 우리이제 잘해봅시다 이러고 바로 뽑힘. 알고보니 회사가 사업자만 있고 사무실도 안차려져 있는 상태에서 직원을 모집함. 난 그것도 모르고 면접보고 사무실이 두달뒤에 오픈한대서 두달 기다렸다가 출근했는데 컴퓨터도 내가 조립해서 써야하곸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 사무실 정리 내가 다하고 배치도 내가 다하고 개노가다 다하고 어찌저찌 일을 시작했는데 사장이 사업 처음하는 인간이어서 체계도 없고 강아지 놀이터마냥 사람을 부림. 디자인을 해보라고 시켯다가 회사 법인카드 발급 공인인증서 발급 이런 경리업무도 나한테 다 시키고 심지어 세무서에 내 월급 신고하는것까지 나한테 시키고 4대보험 낼줄도 몰라서 4달 연체되서 수수료물고 진짜 엉터리 사장이었음. 그래도 취업이 힘드니까 1년은 버텼는데 퇴사하기 두달전부터는 월급도 밀리기 시작해서 이직함 ㅋㅋㅋ 진짜 여기 적힌대로 하는 회사 절대 가지마 백퍼 엉터리임
나 회사 3년차 엄청 만족하면서 워라벨 좋은 회사 다니는데 원문에 해당되는 번호 몇개있다,,
이건 회사마다 케바케인것같아 ! 이거보고 우리회사 면접보러올때 거르는 사람 있을까봐 무섭네,, ㅠㅠㅠ
사람 뽑는거 진짜 힘들어서 4번처럼 직접 서칭해서 연락하는경우도 많고..! 그래서 뽑은 좋은 사람도 있고..!
지원한사람들 실제로보면 우리회사랑 너무 안맞는 경우도 많았고, 맞다 생각해서 뽑아서 온다해도 연락없이 잠수탄 경우도 많아서..ㅠㅠ ( 우리회사는 참고로 2,4번 해당돼 )
울회사도 면접당일에 합격통보해주는데 진짜 아닌거 같은애들은 바로 걸름 합격통보바로 하는게 다 나쁜게 아니야 자격증이랑 경력 다보고 서류합격된 사람만 불러서.. 울회사는 자격증 없으면 안부르거든..
1번 찐이다
2는 아닌게 .. 제대로 된 회사도 면접당일에 합격통보야 ( 사회복지 쪽 특히)
글쓴이 말이 전부가 아니고 이 글쓴이도 그냥 경험만 토대로 글쓴거니까 본인이 잘 거르길 바래 . 댓글 보면 인사팀 근무인데도 그런 의도 아니라고 하기도 하고
222 맞아 당일 통보할 수 있음..당일 합격 통보보단 출근일 조율가능한지가 중요한듯
진짜 노동법 레알 중요,,,,,
..지금 인턴인데 한달지나도록 계약서 안쓰는중 ㅠ 하 고마워..
다음 직장 이직해야하는데 좋은 정보다..쵝오
와,,,고마워!
수습은 최저 다 안줘도 불법은 아닐걸
3은 우리 코로나때문에 그렇게했는데...
1번 정말 맞는말..... 그렇게 6개월 날렸지...
4는 포폴이나 자격증, 개발툴 등 때문에 보는경우 많음~~
우리회사인데.. 근로계약서 4대보험 안들어줘 ㅋㅋ..
가족회사도...지들끼리 횡령해먹고 자기가 직접적으로 일 하지도 않는데 감놔라 배놔라 하는 가족까지 있음.. 그리고 부도날 확률 굉장히 높음
2번에 추가하고 싶은데.
빨리 출근하길 바라는 회사. 합격 통보바로하고 언제부터 출근할 수 있냐고 빨리 출근하라고 재촉하면
99% 전임자가 도망가거나 후임자로 들어온 사람이 며칠일해보고 도망간거야 ㅠㅠ
ㄹㅇ면접날 통보하는 회사는 이유가 있는거... 담달에 출산인분 대타였지...ㅎ
내상황이기도하고 ㅎㅎ
난 5번 추천!!
솔직히 젊을땐 스타트업이 경험이 크다고 봄,
잡일 하는건 맞겠지만, 그래도 정해준 일을 하는게 아니라
내가 그리고 다같이 만들어간다는게 나는 더 재미있음
근데 소름이다. 1번 ~ 6번 거의 정확