일단 여기서 삼성SDS는 PS PI를 제외한 것 같구요
제가 알기로는 현대 대졸 신입 기본 연봉은 2800이니 내용과는 다소 차이가 있는듯..
현대기아자동차의 경우에는 현직자와의 확인 결과
초봉은 세전 후에 대략 3300은 되는 것 같습니다.
그리고 1년이 지날수록 대략 300의 연봉 상승이 있다는 확실한 정보도 얻었습니다.
중요한 것은 삼성 SDS의 연봉 상승이 이처럼 거의 없다는 것이 사실인가요?
삼성 SDS의 승격 제도는 사원(3년) - 선임(5년) - 책임(6년) - 수석보(6년) - 수석
으로 알고 있습니다.
처음 기본급이 2800이라는 가정하에 년차에 따라 연봉상승이 어느 정도인지..
그리고 직급에 따라 어느 정도의 차이가 있는지..
또는 개인 능력차로 인해 어느 정도의 연봉가급이 가능한지..
첫댓글 http://cafe.naver.com/cnlwlr.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=163 SDS 2006년도 기준이네용 2,900 3,400 4,000 ..... 그리고 현대차가 많은건 당연한거 같은데-_-;;; 한국을 대표하는 제조업인데.... SDS가 작은게 아니라.... 현대차가 많은거 같은데....
현대차 다니는 친구를 보면 조금 안쓰럽더라구요. 두달에 한번 시험보고 근무 평가해서 진급에 반영하고 대학때 현기차 연구 장학생으로 다녀서 도서관과는 거리가 있는 친구였는데 취직하고나서 주말엔 항상 고시생으로 변신.. 자기개발은 지대로 인것 같습니다.
http://www.saramin.co.kr/pds/1000com_salary/1000com_salary.php
SDS과장급 평균 5~6천사이입니다. 개인연봉제라서 차이가 큽니다.
이런 채용정보 정말 믿을꺼 못되는듯...둘다 훨씬 많은 걸로 알고 있고...일단 현기차도 기타 제외한 순수연봉 같습니다. 친구가 다니는데 저정도는 택도 없음
당연히 성과급은 제외되지요--;;