오늘 산업은행 텔러 2차 면접까지 치른 1인 입니다.
1차면접과 비슷하게 2차 면접도 자소서 위주로 질문하셔서
분위기는 좋았는데요..
2차면접까지 보고서야 드는 생각이...
무기계약 전환 후 직급체계가 따로 없나요?
밑에 산은 텔러 자료 찾아보고자 글 검색했을때 현직자이신 분으로 추정되는 분이
답변하시기를.. 일정 기간 경과되서 고과 잘 받으면 계약만료루 퇴사 안되고,
그 후에 몇 단계의 직급이 있다구 써주신 글을 본 기억이 있는데요...
산은 텔러도 다른 은행처럼 무기계약 된 후에는 어느정도의 승진체계 없이 쭈~~욱 텔러일만 하는건가요?
솔직히 산은텔러는 시중은행 행원들이 하는 일 거의 다 하는데 주구장창 무기계약상태로 아무런 발전 없이
지내게 된다는 것이 좀 아쉽기도 하고..
아직 합격하지도 않았는데 걱정하는것이 웃기기도 하지만 궁금함은 떨쳐버릴 수가 없네요..
날이 밝으면 산업은행 동네 지점가서 계좌한개 트면서 물어보고도 싶지만.. 그건 예의가 아닌것 같고..
면접 끝나고 물어볼걸 그랬나봐요..
혹시 산은텔러 체계에 대해 자세히 알고 계신분 없으세요?
아시는분 계시면 답글 부탁드릴께요^^
첫댓글 우리은행 처럼 직군분리제로 운영하여 별도의 승진체계를 가지고 운영된다고 알고 있습니다. 대리 과장등 승진 됩니다.