직원 공개모집
재단법인 대구경북디자인센터에서 21세기 지식서비스 디자인산업의 중추적 역할을 담당할 전문성과 실무능력을 갖춘 유능한 경력 및 신규 직원을 아래와 같이 공개 모집합니다.
1. 모집분야 및 인원
2. 지원자격
○ 모집분야별 지원자격 : 덧붙임 참조
○ (재)대구경북디자인센터 인사관리규정 제18조의 각 호의 결격사유가 없는 자 : 덧붙임 참조
○ 응시연령 : 만20세 이상(공고일 기준 : 1987년 11월 15일 이전출생자)
○ 병역을 필한 자 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 채용신체검사 : 공무원채용신체검사 규정의 판정기준에 적합한 자
3. 채용조건 및 보수수준
○ 채용조건 : 1년 단위 계약직, 연봉제
○ 보수수준 : (재)대구경북디자인센터 보수 및 여비 규정에 의함
※ 우선 계약직으로 일정기간 채용 후 근무성적이 뛰어난 직원은 일반직으로 전환
4. 전형방법
가. 1차 시험 : 서류전형
나. 2차 시험 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)
5. 지원서 접수기간 및 시험시행 일정
1) 일정은 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
2) 서류전형 합격자는 (재)대구경북디자인센터 홈페이지(http://www.dgdc.or.kr)에
공고하고, 최종합격자는 개별통지 함.
6. 지원서 교부 및 접수
○ 원서교부 : 디자인센터 홈페이지 및 시 홈페이지 다운로드 (재)대구경북디자인센터 기획경영팀에서 배부
- (재)대구경북디자인센터 홈페이지 : http://www.dgdc.or.kr
- 대구광역시 홈페이지 : http://www.daegu.go.kr
○ 원서접수 : ‘07. 11. 28(수) ~ ’07. 11. 30(금)(09 : 00 ~ 18 : 00)
○ 접수방법 : 방문 및 등기우편 접수(우편 접수시 마감일 18:00까지 도착 유효)
○ 접 수 처 : (재)대구경북디자인센터(기획경영팀 : 740-0010)
(우 701-824 대구광역시 동구 신천동 107-4)
7. 제출서류 및 준비물
가. 채용지원서 접수시 제출서류
○ 채용지원서 1통(소정 양식)
※ 양식은 (재)대구경북디자인센터 홈페이지( http://www.dgdc.or.kr ) 고시공고 및
대구광역시(http://www.daegu.go.kr) 채용시험 란에서 다운로드 받아 사용
○ 자기소개서(입사 후 업무 운영계획 포함) 1통
○ 최종학교(졸업예정) 증명서 및 최종학년성적증명서 각 1통
○ 외국어 관련 성적확인서 1통(소지자에 한함)
○ 경력증명서
○ 자격증 사본
나. 최종합격시 제출서류
○ 민간인 신원 진술서 2부
○ 주민등록초본 1통(남자의 경우, 병역사항 포함된 주민등록초본)
⇒ 실역미필 보충역은 병적증명서 추가
8. 지원자 유의사항
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 경력, 자격 등의 기재 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수도 있으며, 합격 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을
통하여 부적합한 결격 사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수도 있습니다.
○ 기타 의문 사항은 (재)대구경북디자인센터 기획경영팀(☏053-740-0010)로 문의하시기 바랍니다.