KBS 채용 / 2025년 신입직원 공개채용

[씨마스]

접수기간 : 2025년 6월 20일(금) 오전 10:00 ~ 2025년 7월 9일(수) 오후 4:00
​
접수방법 : KBS 채용 홈페이지 지원서 접수
​
최종 합격자는 3개월 동안 수습직원으로 임용, 적격자에 한하여 공고된 채용직급으로 임용

* KBS 채용 : https://recruit.kbs.co.kr/board/recruitDetail.do?boardId=1&boardNo=2429

KBS 채용 홈페이지

---

Ⅰ. 채용분야 및 선발예정인원

※ 채용분야별 상세 직무는 KBS채용홈페이지 내 About KBS참고

※ 분야별 채용예정인원은 회사 사정과 지원자의 능력 및 적격 여부에 따라 변동될 수 있음

Ⅱ. 채용수준 및 채용처우

○ 최종 합격자는 3개월 동안 수습직원으로 임용, 공사가 부여하는 직무를 수행하며 수습기간 종료 후

   소정의 심사를 거쳐 적격자에 한하여 공고된 채용직급으로 임용합니다.

○ 수습평가 결과 공사가 정한 기준에 미달한 경우 또는 공사의 명예를 훼손하거나 품위를 오손한 경우에는

   임용이 취소되거나, 수습기간이 연장될 수 있습니다.

○ 수습 및 일반직 임용 시 처우는 공사가 별도로 정하는 바에 따르며, 군 의무복무 기간은 소정의 기준에

   따라 호봉 산정에 반영합니다.

○ 대졸 초과 합격과 입사 전 근무 겨력은 호봉 산정에 반영하지 않습니다.

○ 전국권 합격자는 인력운영계획에 따라 본사와 지역방송(총)국에 순환배치 되며, 지역권 합격자는

  각 권역별 지역방송(총)국에 배치되어 근무합니다.

Ⅲ. 응시자격 및 가점사항

1. 공통 응시자격

○ 연령 : 제한 없음

○ 국적 : 제한 없음 (단, 외국인의 경우 체류·취업에 제한이 없는 비자 취득자에 한함)

○ 학력 : 제한 없음

○ 병역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자(단, 임용예정일 전 전역 예정자 응시 가능)

○ 어학시험 성적

○ 임용예정일(2025년 12월) 이후 근무 가능한 자(입사시가 연기 불가)

2. 분야별 자격 요건

○ 해당 분야 : 영상제작(카메라), 촬영기자

○ 요건

- 나안시력 좌우 0.6 이상 또는 교정시력 좌우 1.0 이상인 자

- 색각 이상이 아닌 자

3. 가점사항

* 법정가점(취업지원대상자)은 분야별 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용되며, 채용예정

  인원과 무관하게 취업지원대상자는 동점자 발생 시 우선하여 합격자로 결정(세부 기준은 관련 법령에

  따름)

Ⅳ. 전형절차

1. 개요

2. 상세 전형절차

가. 아나운서 카메라테스트(대면)

○ 서류평가 합격자에 한해 카메라테스트 응시 가능

○ 카메라테스트 대상자, 상세일정 내용은 서류평가 발표 시 별도 공지

※ 7. 21 ~ 7. 23 중 공지 예정

※ 카메라테스트 대상자 공지를 위해 아나운서 분야는 기타 분야와 별도로 서류평가 발표 예정

나. 필기평가

○ 예정일 및 장소 : 8. 10(일) 서울

○ 상세 일정 및 내용은 대상자에 한하여 별도 공지

※ 7. 28 ~ 7. 30 중 공지 예정

다. 실무능력평가

○ 채용 분야별 직무역량을 고려한 현장실기 및 또는 과제평가 실시

○ 상세 일정 및 내용은 대상자에 한하여 별도 공지

Ⅴ. 주요일정

1. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2025년 6월 20일(금) 오전 10:00 ~ 2025년 7월 9일(수) 오후 4:00

○ 접수방법 : 인터넷 접수

· 접수 마감일에는 지원자가 많아 접수가 어려울 수 있으니 가급적 마감일 전에 미리 접수하시기 바랍니다.

· 입사지원서 작성 중에는 임시 저장이 가능하고 수정할 수 있으나, 최종 제출 후에는 수험번호가 부여되고

  더 이상 수정할 수 없습니다.

· 채용분야 및 권역을 복수로 지원하거나, 동일한 분야에 중복하여 지원할 수 없습니다. 복수/중복 지원 시

  무자격 처리될 수 있습니다.

· 2022년 신입직원 정기공채 당시 코로나19 확진 또는 격리로 인해 필기시험, 카메라테스트에 응시하지

  못했던 지원자의 경우 금번 공개채용에 지원할 시 별도 평가 없이 필기시험, 카메라테스트 응시 기회를

  부여합니다. ① 동일한 채용 분야 및 권역에 지원하는 경우, ② 1회에 한하여 적용하며, ③ 사전에 확진

  또는 격리를 증명할 수 있는 증빙을 제출해야 유효함을 양지하시기 바랍니다.

· 접수마감시각을 넘기면 제출이 불가능합니다. 접수마감시각 전에 최종제출되로록 유의해 주시기

  바랍니다.

· 지원서 기재 내용 중 오기, 오류, 허위 사항 등이 있을 경우 무자격 처리, 합격 또는 임용 취소 등 불이익을

  받을 수 있습니다.

○ 블라인드 채용 관련 유의사항

· e-mail 기재시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

· 자기소개서에 본인의 출신 학교명, 가족사항 등 역량과 무관한 내용 기재 일체를 금지하며 이를 위반할 시

  전형 과정 상 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 제출서류

- 선택 제출서류(가점사항 대상자)

- 제출방법(선택 제출서류)

· 입사지원서 작성시스템에서 파일로 첨부하되, 각각 스캔하여 반드시 1개의 파일에 붙여 넣은 후 첨부

· 파일명 : 지원분야_생년월일_이름)예시 : PD(시사교양)_971201_홍길동

· 파일 형식 : 한글(HWP), MS워드 또는 PDF

※ 제출 방법 반드시 엄수(무자격 처리 등 불이익이 있을 수 있음)

2. 카메라테스트

○ 대상자 발표(아나운서 서류평가) : 2025. 07. 21 ~ 07. 23 중 (예정)

○ 카메라테스트 일자 : 2025. 07. 26(토) ~ 07. 27(일) KBS 서울 본사(예정)

3. 1차 전형 합격자 발표 : 2025. 07. 28 ~ 7. 30 중 (예정)

4. 필기평가 : 2025년 8월 10일(일) 서울 내 고사장(에정)

5. 실무능력평가 및 임원면접평가 : 2025년 9월 ~ 10월(예정)

6. 임용예정일 : 2025년 12월 중(예정)

7. 기타

○ 상세 일정은 전형단계별 합격자 발표 시 합격자에 한하여 별도 공지합니다.

○ 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

Ⅵ. 기타사항

1. 채용 결격사유

○ 피성년후견인 또는 피한정후견인

○ 파산자로서 복권되지 아니한 자

○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지

   아니한 자

○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

○ 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자나, 해임처분을 받은 날로부터

   3년을 경과하지 아니한 자

○ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

○ 병역법에 의한 병역을 기파한 자

○ 보안관찰법에 의한 보안관철처분이나 사회보호법에 의한 보호처분의 집행 중에 있는 자

○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특레법」 제2조에 규정된 성폭력범죄를 범한 사람으로서 벌금 100만원

   이상의 평을 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되었거나, 형 또는 치료

   감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이

   경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특레법」 제2조에 규정된 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한

    사유에 해당하는 사람

2. 장애인 고용촉진 및 직업재활법의 취지에 따라 장애인은 각 전형단계마다 우대합니다. 장애인증명서가

    아닌 장애인복지카드 사본 등을 제출하실 경우 가점 적용을 받을 수 없으니 필히 장애인증명서를 제출해

    주시기 바랍니다.

3. 취업지원대상자 가점은 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용됩니다. 다면, 지원자격을 취업

   지원대상자로 하는 제한경쟁채용의 경우 채용인원과 관계없이 적용합니다. 취업지원대상자는 증명서를

   관할 행정관청에서 발급받아 제출하시되 가점이 5% 또는 10%로 구분되니 잘못 기재하여 불이익을

   당하는 일이 없으시길 바랍니다.

4. 임원면접평가 합격자라도 신체검사 및 또는 신원조회 결과 임용이 부적하다고 판단되는 경우 불합격

    처리 또는 임용을 취소합니다. 응시원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우 합격·

    임용을 취소하며, 향후 5년간 공사 입사시험 응시자격을 제한합니다.

5. 전형결과 적격자가 일정수준에 미달하는 경우 채용 예정인원을 축소할 수 있습니다.

6. 방송법 제5조(방송의 공적 책임)에 미추어 공영방송인으로서 책무를 수행하기 위해 그 자질이 부적합

    하다고 인정되는 입사 이전 행위가 있었던 경우 최종합격 또는 입사 후에라도 임용을 취소할 수 있습니다.

7. 각종 서류는 입사지원시스템 상 첨부하시기 바라며, 홈페이지 및 전자우편을 통하지 않은 기타 제출

    서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 임원면접 발표일로부터 14일 이내 청구 시 반환토록 할

    예정입니다. 「첨부. 채용서류 반환 청구서」를 참고하시기 바랍니다.

8. 문의사항은 E-mail로 접수해주시기 바랍니다.

 ○ E-mail : recruit@kbs.co.kr

 * 2025년 6월 13일(금) ~ 2025년 12월 1일(월) 09:00-18:00 운영(휴일 제외)

---