2020년 제2회 안양도시공사 직원 공개채용 시험 공고(6/1 ~ 6/5)

[아이디오]

제출서류650.zip

채용공고문(20200515)640.hwp

안양도시공사 공고 제 2020 - 23호

2020년 제2회 안양도시공사 직원 공개채용 공고

안양도시공사에서 창의적이고 열정 있는 유능한 인재를 모집하오니 많은 응모바랍니다.

2020년 5월 15일

안양도시공사 인사위원회위원장

○ 채용분야별 선발인원

구분	직 급	분 야	인 원	비고
	계		32명
경력채용	일반4급	기술-부동산개발	1명	-
	일반6급	기술-건축	1명
신규채용	일반8급	행정 - 사무	6명	청년
		행정 - 기록물관리	1명	-
		기술 - 기계	4명
		기술 - 전기	1명
		기술 - 수영강사	8명	청년
		기술 - 아쿠아로빅강사	1명
		기술 - 조리사	1명	준고령자, 고령자
	일반9급	경비	1명
		주차관리원	7명	고령자

※ 예비합격자 분야별 5명 선정(단, 선발인원이 5명 미만인 경우에는 3명),

※ 임용은 고득점자 순으로 실시

※ 최종합격자의 임용포기 또는 임용 후 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 최종합격자 고득점 순번대로 임용(예비합격자는 최종합격자 공고일로부터 6개월 유효)

○ 공통 응시자격

1) 공사 인사규정 제23조 결격사유에 해당되지 아니한 자

▸ 대한민국 국민이 아닌 사람, 미성년자

▸「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

▸「지방공기업법」에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

▸ 공사와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

2) 학 력 : 제한없음

3) 연 령

구분	직 급	분 야	연령
경력	일반4급	기술 - 부동산개발	공고일 현재 19세 이상 59세 이하인 자
	일반6급	기술 -건축
신규(청년)	일반8급	행정 - 사무	공고일 현재 19세 이상 34세 이하인 자
신규		행정 - 기록물	공고일 현재 19세 이상 59세 이하인 자
		기술 - 기계
		기술 - 전기
신규 (청년채용)		기술 - 수영강사	공고일 현재 19세 이상 34세 이하인 자
		기술 - 아쿠아로빅 강사
신규(준고령자, 고령자)		기술 - 조리사	공고일 현재 50세 이상 59세 이하인 자
	일반9급	경비
신규 (고령자)		주차관리원	공고일 현재 55세 이상 64세 이하인 자

4) 거 주 지

구분	직 급	분 야	거주지
경력	일반4급	기술 – 부동산개발	공고일 전일 현재 주민등록 상 경기도에 거주하는 자
	일반6급	기술 - 건축
신규	일반8급	행정 - 사무	공고일 전일 현재 주민등록 상 안양시에 거주하는 자
		행정 - 기록물	공고일 전일 현재 주민등록 상 경기도에 거주하는 자
		기술 - 기계
		기술 - 전기
		기술 - 수영강사
		기술 - 아쿠아로빅 강사
		기술 - 조리사	공고일 전일 현재 주민등록 상 안양시에 거주하는 자
	일반9급	주차관리원
		경비

5) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 다른 법령에

따라서 응시자격이 제한되지 않은 자

○ 분야별 응시자격

1) 필수 자격기준

직 급	채용분야	자 격 요 건
일반4급	기술-부동산개발	· 관련분야 10년 이상 근무한 경력이 있는 자로 아래의 조건 중 어느 하나를 충족하는 사람 1. 공무원 7급 이상으로 3년 이상 근무한 경력 소지자 2. 정부투자기관이나 이와 상응하다고 인정되는 기관에서 동일 직급으로 3년 이상 근무한 경력소지자 3. 상법상 법인사업체에서 차장급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

직 급

채용분야

자 격 요 건

일반6급

기술-건축

· 해당분야 자격증(아래 해당분야 자격증 참조) 소지자로서, 관련분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있으며, 아래의 조건 중 어느 하나를 충족하는 사람

1. 공무원 9급 이상으로 3년 이상 근무한 경력 소지자

2. 정부투자기관이나 이와 상응하다고 인정되는 기관에서 동일 직급으로 3년 이상 근무한 경력소지자

3. 상법상 100인 이상 법인사업체에서 대리급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

직렬	해당분야 자격증
	산업기사	기사	기능장	기술사(건축사)
건축	건축	건축	-	건축구조, 건축시공 건축기계설비, 건축품질시험, 건축사

일반8급

행정-사무

· 해당없음

행정-기록물관리

· 아래의 자격 중 한 가지 이상 충족하는 자

1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자

2. 다음 각 목에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람

가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람

나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람

기술-기계

· 에너지관리기능사 이상 자격증을 소지한 자

기술-전기

· 전기산업기사 이상 자격증을 소지한 자

기술-수영강사

· 생활스포츠지도자(수영) 2급 이상 자격증과 수상인명구조요원 자격증을 동시에 소지한 자

기술-아쿠아로빅강사

· 아쿠아로빅 관련 자격증과, 수상인명구조요원 자격증을 동시에 소지한 자

기술-조리사

· 조리사 자격증(한식, 일식, 중식, 양식 등)을 소지한 자

일반9급

주차관리원

· 해당없음

경비

※ 채용관련 요구자격은 공고일 이전에 취득한 자격증에 한함.

2) 우대 자격기준(가점부여 – 중복 시 본인에게 유리한 것 하나만 적용)

▸ 법정 취업지원대상자(국가유공자 등) : 시험 시 관련법이 정하는 바에 따름 (만점의 10% 이내 가점 적용)

3) 경력증명서에는 공고문에 게시된 경력(업무) 명확히 기재되어 있어야 함

(비상근, 프리랜서 등으로 근무한 경우에도 입증자료 제출, 미제출시 근무경력 미인정)

1) 고용형태 및 근무장소 : 정규직(일반직) / 공사 사업장 내

2) 급여수준

구분	직 급	분 야	보수수준
경력직	일반4급	기술-부동산개발	기본급 : 지방공무원 6급 상당
	일반6급	기술-건축	기본급 : 지방공무원 8급 상당
신규직	일반8급	행정-사무	기본급 : 지방공무원 9급 85% 상당 월 2,142,250원 상당(생활임금 포함)
		행정-기록물관리
		기술-기계
		기술-전기
		기술-수영강사
		기술-아쿠아로빅강사
		기술-조리사
	일반9급	주차관리	기본급 : 지방공무원 9급 75% 상당 월 2,142,250원 상당(생활임금 포함)
		경비

3) 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (8시간), 주 5일

※ 근무시간은 사업장별 운영방식에 따라 토, 공휴일 및 교대근무를 할 수 있음

○ 시험방법

1) 서류심사 : 제출서류 및 자격요건 충족여부 심사

▸ 합격기준 : 자격요건 충족 시 전원 필기‧인성검사 실시

2) 인성검사, 필기시험(경력직 4급의 경우 : 직무수행기술서 발표)

▸ 대 상 : 서류심사 합격자

▸ 합격기준 : 인성검사 합격자 중 필기(발표) 고득점자 순 3배수 선발

응시대상	인성검사	필기시험(발표)
일반4급(기술-부동산개발)	인성검사	○ 직무수행기술서 발표
일반6급(기술-건축)	인성검사	○ NCS 직업기초능력평가 (모듈+PSAT형 혼합)
일반8급(행정-사무, 기록물관리, 기술-기계, 전기)	인성검사
일반8급(기술 - 수영강사, 아쿠아로빅강사, 조리사), 일반9급(주차관리원, 경비)	인성검사	○ 직무적성검사

※ 기술(부동산개발) : 발표 전 주제(3가지 중 택 1)통보, PPT 20페이지, 5분 이내 발표

- 주제발표일시 : 2020.6.9.(화) 17:00 / 직무수행계획 발표일자 : 2020.6.12.(금) 10:00

※ 행정(사무, 기록물관리) : 4개영역(문제해결, 대인관계, 직업윤리, 의사소통)

※ 기술(건축, 기계, 전기) : 4개영역(문제해결, 대인관계, 기술능력, 조직이해)

3) 면접심사

▸ 대 상 : 인성검사 합격자 중 필기 고득점자 순 3배수 선발

▸ 심사기준 : 평정요소 5개 항목에 대하여 최상․상․중․하로 평정하며, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 선발

☞ 면접시험 : ① 공사직원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 응용능력, ③ 의사발표의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력·의지력· 그 밖에 발전가능성, 5개 분야 20점 만점으로 하되 평정요소마다 각각 최상(4점), 상(3점), 중(2점), 하(1점)로 평정하며 각 면접위원이 채점한 평균점수가 15점 이상 (최고점수와 최저점수 제외)인 자는 합격으로 함. 다만, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평점한 때에는 불합격으로 한다.

4) 최종합격자 결정

▸ 선정방법 : 인성검사 합격자 중 필기 80%, 면접 20% 합계점수 고득점자순 선발

5) 신원조회, 결격사유 조회 및 채용신체검사

▸ 대 상 : 최종합격자

▸ 심사기준 : 구비서류 제출, 사실관계 확인, 결격사유 해당여부에 대하여 검증

▸ 합격기준 : 신원조회, 결격사유 조회 결과 및 신체검사 이상 없음

※ 신체검사는 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 채용신체검사서(합격판정)로 대체

「블라인드 채용」시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 면접전형 시 제출합니다. 따라서 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나 기재사항이 다를 경우 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

1) 응시원서 접수 시 제출서류

구분	제출서류 목록	작성 및 첨부 시 주의사항	비고
1	제출서류 총괄표	소정 양식(다운받아 사용)	필수
2	개인정보 수집･이용동의서	소정 양식(다운받아 사용)	필수
3	응시원서	소정 양식(다운받아 사용)	필수
4	자기소개서	소정 양식(다운받아 사용)	필수
5	직무수행기술서	소정 양식(다운받아 사용)	필수
6	자격요건 및 우대사항 기술서	소정 양식(다운받아 사용)	해당자에 한함
7	관련분야 경력증명서	경력을 증명할 수 있는 서류 ※ 자격기준 충족 경력증명서 등	경력직에 한함
8	자격증 또는 증명서(경력증명서 등) 사본 각1부	공신력 있는 기관이 발급한 자격증 또는 증명서 사본 (자격증 - 공고일 이전 취득, 증명서 – 공고일 기준 6개월 내)	해당자에 한함
9	취업지원대상자 증명서	국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 “안양도시공사”로 명시된 것만 인정	해당자에 한함

※ 제출서류는 상기 번호순서대로 정리한 후, 클립 또는 집게 1개로 고정하여 제출

(스테이플러 사용 금지)

2) 면접전형 시 제출서류

▸ 신분증 사본 1부, 주민등록 등본 1부

3) 최종합격자 제출서류

▸ 신원진술서 2부 / 기본증명서(상세) 2부 / 주민등록등본, 초본 각 2부 / 가족관계증명서 1부 / 개인정보 제공동의서 2부 / 최종학교 졸업증명서 1부 / 신체검사서(공무원채용신체검사규정에 따른 의료기관 발행 - 합격판정) 1부 / 반명함 사진 5장 / 기타 증빙서류

1) 원서접수

▸ 원서접수 기간 : 2020. 6. 1.(월) 09:00 ~ 2020. 6. 5.(금) 18:00 (※ 12:00~13:00 미접수)

▸ 응시원서 교부 : 응시서식은 공사 홈페이지에서 내려 받아 사용

▸ 접수처 : 공사 경영지원부(안양시 동안구 평촌대로 389(비산동), 종합운동장 내)

▸ 접수방법 : 공사 경영지원부에 방문 접수(대리접수 가능, 우편접수 불가)

2) 시험일정

내용	일정	비고
공고	2020. 5. 15. ～
원서교부 및 접수	2020. 6. 1. 09:00 ~ 2020. 6. 5. 18:00 (12:00~13:00 미접수)	공사 경영지원부
서류전형	2020. 6. 8.(월) 예정	공사 자체
서류전형 합격자 발표	2020. 6. 9.(화) 17:00 예정	안양시‧공사 홈페이지, 지방공기업 경영정보 공개시스템 등
직무수행계획서 발표	2020. 6. 12.(금) 10:00 예정 -주제발표 6. 9.(화) 17:00	공사 대회의실
필기‧인성검사	2020. 6. 13.(토) 10:00 예정	추후 안내 - 성결대학교 예정
필기‧인성검사 합격자 발표	2020. 6. 17.(수) 17:00 예정	안양시‧공사 홈페이지, 지방공기업 경영정보 공개시스템 등
면접시험	2020. 6. 19.(금) 10:00 예정	공사 대회의실
최종합격자 발표	2020. 6. 22.(월) 17:00 예정	안양시‧공사 홈페이지, 지방공기업 경영정보 공개시스템 등
합격자 서류접수 (채용신체검사서 등)	2020. 6월 중	공사 경영지원부
결격사유 조회 및 신원조사 의뢰	2020. 6월 중	결격사유 : 등록기준지 신원조사 : 경기남부경찰청
임용	2020. 7~9월 예정
공사 업무 진행 일정에 따라 최종합격자는 1년간 임용대기를 할 수 있으며, 임용은 채용결과 고득점자 순으로 진행합니다.

※ 상기일정 및 장소는 공사의 사정에 따라 변경될 수 있음

1) 개인별 한 가지 직무에만 응시 할 수 있으며, 채용분야가 명확하지 않을 경우 또는 채용분야를 중복하여 지원한 경우 서류전형에서 탈락할 수 있습니다.

2) 접수된 서류와 관련하여 응시자의 착오․누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.

3) 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 원하는 경우 최종합격일로부터 6개월 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출 시 반환하며, 반환의 청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다.

4) 채용예정인원 2배수의 응시자가 지원하지 않을 경우에는 재공고합니다.

※ 응시자가 계속 응시를 원할 경우 기 제출한 서류는 다시 제출하지않으셔도 됩니다.

5) 해당분야 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및 결격사유 조회, 채용신체검사, 자격증, 증명서 등 제출내용이 위조 또는 허위로 판명되는 등 응시자의 부정합격 시에는 합격이 취소 및 근로계약이 해지됩니다.

6) 전형일정 등은 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 기타 문의사항은 공사 경영지원부(031-389-5342)로 문의하시기 바랍니다.