못받은 퇴직금 받는 방법은??

[성노무사]

제가 2005년 4월28일에 (주)삼*이엔씨로 입사하였는데(입사할때부터 문제가 이회사 부도가 난 회사를 인수해서 인지 인수과정 합법성을 두고 법정까지 간 상태인지 전에 부도 회사 간부들까지 생산현장까지 오는등 밖에서는  다투는 어수선 상태였고 해결되는지 조용히 가다가) 그동안에 임금월급은 주었고 2006년 11월달에 김모 이사대표와 그의 친동생인 김모 과장이 공범으로 회사 거래처의 남품하는 과정에서 저가로 물건을 팔고 그돈을 서로 챙겨먹어 김모 이사직과 김모 과장이 동시에 퇴출되어 현재까지는 법적 조치는 하지 않은 상태이고 2006년12월달에 새구모 사장으로 들어 왔는데 지금은 삼*정밀로 상호를 변경하고자 하는데(이유는 그 전 대표 이사때에 부품거래처에 돈을 제대로 주지 않아 생산물품에 가압류 문제로)..근데 문제는 그전 (주)삼*이앤씨의 1년 퇴직금 문제인데 어떻게 받는 방법이 없는지?? 퇴직금을 받는 방법이 민사,형사적으로 법정으로 가야 받을수가 있는지?? 현재의 새 구모사장은 퇴직금을 준다고는 하는데... 빠른 해결 방법은 없는지여??

추가된 질문

2007.03.14 18:52 추가

이번 새로 온 사장은 부도로 나간 사장인데 다시 들어 와서여...(주)삼*이엔씨 그전에 사장..다시 회사인계라 해야 하나??

1. 안녕하세요? 공인노무사 성대진입니다.

2. 근로기준법의 적용단위는 "사업 또는 사업장"기준입니다. 이 의미는 가령, 갑이라는

회사가 을이라는 회사로 상호를 변경하거나, 갑사장이 을사장에게 회사를 팔았어도 동일

한 사업장에서 근로하는 한, 양자를 모두 하나의 직장으로 보아 퇴직금을 산정한다는 것

입니다. 따라서 귀하는 퇴직금을 받을 수 있습니다.

3. 그러나 귀하의 경우, 상시근로자가 5인 이상이라는 전제가 충족되어야 합니다.