ISO 45001:2018 5.1항의 리더십 및 의지표명을 심사할 때 고려해야 할 핵심 사항은 다음과 같습니다.

[최인권]

ISO 45001:2018  5.1항의 리더십 및 의지표명을 심사할 때 고려해야 할 핵심 사항은 다음과 같습니다.

1. 방침 및 목표: 조직이 모든 관련 이해관계자에게 안전보건 정책 및 목표를 수립하고 전달했는지 확인해야 합합니다. 방침이 조직의 전략적 목표와 일치하고 목표는측정 가능하고 달성 가능하며 방침과 일치하는지 확인하십시오.

2. 리더십: 자원 할당, 근로자와의 정기적인 커뮤니케이션 및 협의, OH&S 성과 목표 설정을 포함하여 OH&S 관리 시스템에 대한 리더십 의지를 확인합니다.

3. OH&S 책임 및 권한: 조직이 적절한 직원에게 OH&S 책임 및 권한을 할당하고 그들이 자신의 책임을 알고 있는지 확인합니다.

4. 협의 및 참여: 조직이 OH&S 경영 시스템의 개발, 실행 및 지속적인 개선에 근로자 및 근로자 대표의 협의 및 참여를 위한 프로세스를 수립했는지 확인합니다.

5. 비즈니스 프로세스와의 통합: OH&S 관리 시스템이 조직의 비즈니스 프로세스와 통합되고 OH&S 위험이 의사 결정에서 고려되는지 확인합니다.

6. OH&S 문화: 안전하고 건강한 작업 환경의 촉진과 OH&S 교육 및 인식 프로그램 실행을 포함하여 조직의 OH&S 문화를 평가합니다.

7. 지속적인 개선: 조직이 성과 지표를 설정했는지, 정기적인 모니터링 및 검토를 하고 있는지, 시정 조치 이행을 포함하여 안전보건 경영 시스템의 지속적인 개선을 위한 프로세스를 수립하고 실행했는지 확인합니다.