3장 청소년지도자 토론

[양상근]

토론 1. 리더십과 비슷한 개념으로 ‘관리(management)’가 있는데 차이점을 어떻게 생각하는지 제시해주세요.

-리더십은 비전과 목표의 방향성에 초점을 맞추고, 관리는 운영과 효율성에 초점을 둡니다.

-리더는 변화를 촉진하고 새로운 가능성을 모색하지만, 관리자는 안정성과 일관성을 유지하며 목표를 달성하기 위한 시스템을 실행합니다.

-리더는 사람들에게 영감을 주고 동기를 부여하지만, 관리자는 일을 체계적으로 처리하고 과제를 분담하여 효율적으로 진행합니다.

-저희 기관을 예시로 들면 리더는 원장님이라고 보면 관리자는 사무국장이라고 생각합니다.

토론 2. 리더십의 세 가지 유형이 있는데 청소년을 지도하면서 어떤 유형이 중요하다고 생각하는지 제시해주세요.

-민주적 리더십이 중요한 이유는 참여와 협력을 중심으로 한 의사결정 방식을 통해 개인의 성장과 조직의 성공을 동시에 도모할 수 있기 때문입니다.

-민주적 리더십은 리더가 독단적으로 결정을 내리는 것이 아니라, 청소년들에게 의사결정 과정에 참여할 기회를 제공합니다. 이를 통해 청소년들은 자신이 소속된 집단의 중요한 구성원이라는 인식을 갖게 되고, 자신의 의견이 존중받는 경험을 하게 됩니다.

-중요성 : 청소년들은 자신의 목소리를 낼 기회를 가질 때 더 큰 책임감을 느끼고, 공동체 속에서 긍정적인 역할을 하려는 동기가 생깁니다.

토론 3. 청소년지도자의 역할로써 중요한 것이 무엇이라고 생각하는지 제시해주세요.

-청소년 지도자는 동기유발자로서 청소년들에게 목표를 설정하고 성장을 촉진할 수 있는 동기를 제공하며, 그들이 자신의 잠재력을 인식하고 발휘할 수 있도록 도와야 합니다. 이를 위해 지도자는 긍정적인 피드백과 격려, 도전 의식 부여, 자기 효능감 증진 등 다양한 방법을 통해 청소년들의 성장을 이끌어야 한다고 생각합니다.