삼성전기(주) 부산/세종 사업장 5개월 계약직(생산직) 채용 패스문 열렸습니다

[알바줌ㆍ한국알바찬스존]

지원자격
경력
관계없음
학력
학력무관
근무조건
지역
부산광역시 강서구 녹산산업중로 333, 삼성전기 부산사업장 (송정동)
임금
월급 320만원 ~ 350만원
고용형태
고용형태
기간의 정함이 있는 근로계약
근무형태
주 5일 근무
(주 소정근로시간: 40시간)
복리후생
기숙사제공 통근버스제공
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기업명
삼성전기(주)
업종
그 외 기타 전자부품 제조업
기업규모
대기업
설립년도
1973.08.08
연매출액
820,000 백만원
홈페이지
http://sem.samsung.co.kr
근로자수
4600 명
채용정보이력

정보제공처 : 워크넷

모집요강

직무내용

□ 모집조건/분야
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- 모집기간 : 10/11(금) ~ 10/21(일) 11:00 마감
- 모집분야 : 제조/설비 품질 관리 교대직
- 성별/연령/병역 : 무관
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- 자격요건 : ① 방진복 착용 가능자
② 교대근무 가능자
③ 신체 건강한자
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□ 근무조건
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- 급여 : 320 ~ 350만원 수준(잔특근비 포함)
- 근무기간 : 5개월
- 근무요일 : 제조_ 5근 2휴/1휴 (교대근무) , 설비_ 5조 2교대
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- 근무시간 : 4조 3교대 (오전 06:00 ~ 14:00 오후 14:00 ~ 22:00 심야 22:00 ~ 06:00)
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- 복리후생 : 4대보험, 조/중/석식 제공, 통근버스 운행, 기숙사 지원(타지역 인력 限)
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- 근무지 : 부산사업장 강서구 녹산산업중로 333 / 세종사업장 연동면
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□ 지원서 작성 방법
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① 삼성커리어스 - ② 5급 신입채용 - ③ 삼성전기 - ④ 회원가입 & 로그인
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" [삼성전기] '24년 단기계약직 채용(세종/부산)" 공고 선택
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바로가기 URL : https://www.samsungcareers.com/hr/?no=18802
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□ 지원서 작성 마감
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`24.10.11(금) ~ `24.10.21(월) 11:00

경력조건	학력	고용형태	모집인원	장애인 채용인원	근무예정지
관계없음	학력무관	기간의 정함이 있는 근로계약 5개월	110명 입사지원 현황통계		부산광역시 강서구 녹산산업중로 333, 삼성전기 부산사업장 (송정동)

모집직종	직종키워드	관련직종
전기·전자 분야 단순 종사원	전기분야 단순노무자	전기 부품·제품 생산기계 조작원, 전기 부품·제품 조립·검사원

근무조건

임금조건	근무시간	근무형태	사회보험	퇴직급여
월급 3,200,000원 이상 ~ 3,500,000원 이하 기본급 기준 상여금 별도 : 200%	근무시간 협의가능 ※ 상세 근무시간 06:00~14:00 14:00~22:00 22:00~06:00 ​ - 근무시간 : 4조 3교대 (오전 06:00 ~ 14:00 오후 14:00 ~ 22:00 심야 22:00 ~ 06:00) 4조 3교대 주 소정근로시간 : 40시간	주 5일 근무	국민연금 고용보험 산재보험 건강보험	해당없음

※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.

전형방법

접수마감일	전형방법	접수방법	제출서류 준비물	제출 서류 양식
2024.10.21 마감시간 : 11시	서류,면접, 기타 (지원서작성 - 서류전형(삼성커리어스) - 채용건강검진 - 종합면접(인적성검사) - 합격)	자사채용사이트(https://www.samsungcareers.com/hr/?no=18802), 기타 (① 삼성커리어스 - ② 5급 신입채용 - ③ 삼성전기 - ④ 회원가입 & 로그인 " [삼성전기] '24년 단기계약직 채용(세종/부산)" 공고 선택 )	이력서,자기소개서,졸업증명서,기타 (면접시 졸업증명서 원본 제출)	등록된 파일이 없습니다.

당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보*를 포함하지 않습니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)

*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지

당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)

당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

우대사항

전공	자격면허	외국어능력	병역대체 복무자채용	고용허가제
	​ 관계없음		비희망

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우대조건	컴퓨터 활용능력
기타우대사항	작업환경

복리후생

기숙사

통근버스

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