(경기) 연무사회복지관 정규직 직원 채용 공고

[나눔씨앗~♬]

공  고  문

연무사회복지관에서는 열정을 가지고 성실하게 함께 근무할 직원을 아래와 같이 모집합니다.

▣ 모집 기본정보
1. 모집인원 : 2명
2. 근무형태 : 정규직(신입 및 실 경력 3년 이하)

3. 근무부서 : 서비스제공과 1명, 사례관리과 1명

4. 업무내용

가. 서비스제공과 : 지역사회보호사업 및 교육문화사업 1명

나. 사례관리과 : 사례관리 전담 1명

5. 근무조건 : 주5일 근무, 사회보험, 퇴직금

6. 채용예정일 : 2017. 07. 01(토)

▣ 채용조건 및 지원자격
1. 급여 및 근로조건 : 보건복지부 사회복지시설종사자 인건비 가이드라인 준수

2. 지원자격: 사회복지사 자격증 및 자동차 1종보통 면허증 소지자

(12인승 승합차 실제 운전가능자)

▣ 접수방법 및 제출서류
1. 접수기간 :2017.06.02.(금)~2017.06.16.(금) 18:00 도착분까지.
2. 접수방법 : 이메일접수
3. 제출서류
   1) 응시원서 1부(본 기관 양식) - 필수(6개월 이내 반명함판 사진 원본 스캔 첨부)
   2) 자기소개서 1부(본 기관 양식)
   3) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(본 기관 양식)

4) 최종학력 졸업증명서 1부

5) 성적증명서 1부

6) 봉사활동 확인서 1부
   7) 관련 자격증사본 각 1부
  *접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 

▣ 전형방법
    1. 제1차 : 서류전형(접수된 인원 중 해당분야 관련 대상자 선정)

2. 제2차 : 면접전형(서류합격자에 한해 개별 공지함)

▣ 문의 및  접수
연무사회복지관 (담당자 : 최정애)
(우440-814)

수원시 장안구 창룡대로 151번길 8/ 전화031-245-7576/ 팩스031-246-2626
홈페이지: www.yeonmu.or.kr 이메일: younmu@hanmail.net

▣ 기타사항

1. 위 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

2. 제출된 서류 중 응시자격을 충족하지 아니하거나, 응시원서가 본 기관 양식이 아닌 경우 접수되지 않으며, 제출서류가 사실과 다르거나 미비한 경우에는 응시자에게 전적으로 책임이 있습니다.

3. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우와 사회복지사업법 제35조의2 제7조제3항 제7호 또는 제8호에 해당하는 사람과 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람은 채용 정지 또는 무효 처리되며, 합격 후에도 임용이 취소됩니다.

4. 임용 후 2개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

5. 입사지원서에 기재된 개인정보는 직원채용 목적 외에는 사용하지 않으며, 채용전형 종료 후 미채용자의 서류는 2개월 이내 파기됩니다.

출처: 연무사회복지관

홈페이지: http://yeonmu.or.kr/

※ 공고 내용이 변경될 수 있으니 자세한 사항은 채용 기관에 문의하시기 바랍니다