일시 240104. 인간의 기본 욕구 3. 소속감
세번째는 소속감입니다
친구들 셋이 모여 속닥거리고 있었는데
내가 가까이 가니까 말을 멈추더니 얼른 다른 말을 하는 것 같이 보였다고 칩시다. 그럴 경우 대부분의 사람은(76% 정도의) 저 사람들이 내 흉을 본 것 같다는 부정적인 생각을 한다고 합니다
소속감은 안정감 하고 연결이 되며 안정감이 없으면 불안감이 되고 왕따의 감정이 생기고 우울해집니다
그러므로 조직에서 누구든 소속감이 결여되지 않도록 배려하는 것이 중요합니다.
인간친화적인 능력이 있는 사람은 다른 사람을 잘 배려하는 속성이 있습니다.
예를 들면 러닝맨에서 유재석 같은 배우가 그렇습니다
일행이 함께 이야기를 나누다 한 사람이 화장실을 다녀 왔다면 그에게 방금 있었던 상황을 설명해 줍니다. 그러면 자리를 비웠던 사람은 중간의 단절이 없이 이어지는 스토리에 끼기가 쉬워집니다. 그러면 소속감이 결여되지 않게 되지요. 소속감은 사회생활에서 아주 중요한 역할을 합니다. 사람들은 그런 소속, 단체, 지위, 사회적 명함을 가지기 위해 많은 노력을 하지요, 매슬로우의 인생 5단계 이론에서도 사회적 욕구가 있다는 것을 이야기 할 때 소속감을 말합니다