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출처: 화섬울산 원문보기 글쓴이: 익명회원 입니다
현대중공업 사내하청 노동자여! 노동조합으로 단결하라! | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
“모이자! 5.14” 원하청노조 집단가입 운동·공동투쟁 공식 선포 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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“하청노동자도 노동조합 할 수 있습니다!”
한상균 민주노총 위원장이 울산 현대중공업 현장을 찾아 정병모 현대중공업노조 위원장, 하창민 금속노조 현대중공업사내하청지회장, 강성신 민주노총 울산지역본부장과 함께 중공업 원하청 노동자들을 만났다.
한상균 위원장은 5월 12~13일 현장 선전전을 통해 현대중공업 원하청 노동자들을 만나고 13일 오전 10시 현중 정문 앞에서 ‘구조조정 중단! 총고용 보장! 2015 원하청 공동투쟁 승리! 현대중공업 하청노조 집단가입운동 확대 및 2015 원하청 공동투쟁 선언 기자회견’을 열었다.
민주노총 위원장은 “정규직 노동자가 살 길은 하청노동자와 함께 투쟁하는 것이고, 하청노동자가 살 길은 정규직 노동자와 함께 노동조합으로 단결하는 길밖에 없다는 진리가 2015년 투쟁 승리의 열쇠임을 잊지 않고 원하청 공동투쟁의 깃발을 끝까지 부여잡을 것”이라고 말하고 “민주노총은 하청노동자 전략조직화사업을 조선업종노조 전체로 확산시키기 위해 가능한 모든 역량을 집중할 것”이라고 다짐했다.
민주노총은 노동조합으로 단결해 현장을 바꾸고 노동자의 삶을 바꾸고 세상을 바꾸자고, 민주노총이 현대중공업 노동자들의 위대한 투쟁을 적극 지지하고 엄호하겠다고 목소리를 높였다.
“구조조정 중단하고 총고용을 보장하라!”
2015년 5월 매일 새벽 출근시간과 저녁 퇴근시간에 현대중공업 정문을 비롯한 8개 출입문에서, 점심시간 공장 안 식당에서, 울산 동구 시내 식당과 거리 곳곳에서 하청노동자들의 마음을 움직이기 위한 발걸음이 바쁘다.
현대중공업노조, 현대중공업사내하청지회, 조선하청노동자 권리찾기사업단 3주체가 모여 하청노동자들의 노조 집단가입운동을 공식 선포하고 현장 조직화에 나선 것. 오랜 세월 짓밟히고 억눌리고 착취 당해온 노동자들이 이제 곧 민주노조 깃발을 움켜쥘 참이다.
“하청노동자 권리를, 고용을, 임금을 누가 책임져 줍니까? 원청 관리자도, 사청업체도 책임져 주지 아닙니다. 중공업 원청은 자기네가 잘못해서 지난해 3억 적자를 내놓고 업체를 폐업시켜서라도 손실을 메워보려고 혈안입니다. 업체들은 하청노동자들 내팽개치고 임금 떼먹고 도망가려고 합니다. 조직돼서 뭉친 정규직 노조가 하청노동자들 우산이 돼 주겠다고 합니다. 지금이 바로 기회입니다. 하청노조로 모입시다. 중공업 안의 모든 노동자들은 내일모레 5월 14일 저녁 6시10분 노조 사무실 앞으로 모입니다.”
현대중공업은 이미 구조조정을 시작했고 상당한 규모의 노동자들을 해고했다. 지난해부터 일반직 1,000여 명, 서무직 여사원 166명, 하청노동자 3,000여 명이 현장에서 쫓겨났다. 중공업은 오는 6월까지 126개 내지 160여 개 업체를 폐업시키려고 한다. 10,000여 명의 하청노동자가 또다시 해고 위기에 내몰리고 있다.
“그동안 하청노동자가 노조 가입하면 해고하고, 업체 폐업하고, 블랙리스트가 돼서 다른 공장에 취직할 수도 없었습니다. 그래서 노조 가입 엄두도 못냈습니다. 정규직 노조가 하청노동자들 손을 잡고 함께 우리 고용을 지키고, 임금을 지키고, 권리를 찾자고 합니다. 우리가 더 이상 빼앗길 것이 뭐가 있습니까? 노동조합 집단가입으로 하청노동자들도 사람같이 살아봅시다. 이제 길은 노동조합뿐입니다. 5월 14일은 4만 하청노조가 새롭게 출발하는 날입니다.”
하청노조 가입 캠페인이 본격화되자 사측은 노골적으로 탄압의 고삐를 조여오고 있다. 중공업 원청은 하청업체들에게 노동자들이 노조에 가입하지 못하게 감시하라고 명령을 내렸다.
이에 따라 하청업체들이 노동자들의 노조 가입을 방해하며 부당노동행위를 일삼고 있다. 지난 5월 6일 대조립1부 조회 시간, 세양산업 A모 소장은 노동조합 가입원서를 돌리던 하청노조 조합원들을 제지하며 폭언을 일삼았다.
노동조합 및 노동조정관계법에 의하면 노동조합 가입과 활동을 방해하는 행위는 2년 이하 징역 또는 2000만원 이하의 벌금형에 처하는 중대한 범죄행위다.
“사내하청 업체 사장들 분명히 알아야 합니다. 원청이 시키는 대로 노동자 탄압하고, 노조 가입 못하게 하고, 업체 폐업하고 도망갈 생각 하다가는 징역 살고 벌금 내고 볼짱 다 보는 겁니다. 대법원은 현대중공업의 하청노조 가입 방해는 불법이라고 판결했습니다. 부당노동행위는 2년 이하 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받게 돼 있습니다. 불법을 알면서도 부당노동행위를 하면 가중처벌을 받게 됩니다. 하청노동자들에게는 노동조합으로 단결하고 투쟁할 권리가 있습니다.”
3차 정리해고 대상자 명단 발표가 초읽기에 들어갔고, 업체들의 먹튀폐업이 속출하고 있는 지금 총고용 보장을 위한 원하청의 공동투쟁이 어느 때보다 절실하다는 것이 원하청 노동조합의 판단이다.
한상균 위원장은 5월 13일 아침 6시20분 현대중공업 정문 앞 선전전을 통해 원하청 노동자들을 향해 노동조합으로 단결하고 함께 투쟁해서 고용과 임금을 지키자고, 민주노총이 함께 하겠다고 목소리를 높였다.
“현대중공업 사내하청 노동자 동지들! 두려움을 떨치고 나섭시다, 정병모 현대중공업노조 위원장이 사내하청 동지들 손을 잡고 있습니다. 노동조합에 가입해야 합니다. 노동조합을 통해 단결하고 투쟁하면 우리의 권리를 찾고 그동안 억눌렸던 현장을 바꿀 수 있습니다. 울산 현대중공업 사내하청 노동자들이 노동운동의 새 역사를 쓰고 있습니다. 우리는 반드시 승리할 수 있으며, 반드시 승리해야 합니다. 민주노총이 함께 할 것입니다. 동지들, 힘냅시다. 투쟁!”
정병모 현중노조 위원장은 지난 4월 23일 2015년 임투 출정식에서 하청노조 집단가입 및 원하청 공동투쟁 선포식을 오는 5월 14일 열자고 선언하고 하청노동자 조직화에 본격 시동을 걸었다.
정병모 현대중공업노동조합 위원장도 한상균 위원장 옆에서 마이크를 잡고 사내하청노동자들에게 호소했다.
“출근하시는 사내하청 노동자 여러분! 노조에 가입해야 합니다. 우리가 나서면 세상이 바뀝니다. 우리는 그런 경험을 갖고 있습니다. 87년 이전에는 우리 정규직 노동자들도 시키면 시키는 대로 노예와 같은 삶을 살았습니다. 사내하청 노동자들도 두려움을 떨치고 노동조건을 바꿔 삶을 질을 바꿉시다. 회사는 정규직과 하청노동자를 쥐어짜며 위기를 극복하겠다고 합니다. 작년부터 희망퇴직을 하게 만들고, 사내하청업체들을 도산시키고 있습니다. 언제까지 눈감고 귀 닫고 참고만 있을 겁니까? 이제 노조 가입은 대세입니다. 노조에 가입해야 우리가 세상을 바꾸고 우리 삶을 바꿀 수 있습니다. 바로 내일입니다. 5월 14일 원하청 공동투쟁 결의의 장에 함께 합시다!”
원청 현대중공업과 하청업체들은 그동안 온갖 노조가입 방해 불법행위를 자행했다. 출입증을 말소하고 폐업으로 협박하고, 노동자들을 노조가입 캠페인으로부터 봉쇄하기 위해 점심도 도시락을 배달해 먹게 하고, 현장에서 노조가입을 권유하는 이들에게 폭언과 폭력도 서슴지 않았다.
하청노동자들의 노조가입을 막으라는 원청의 지시가 곳곳에서 확인됐다. 정규직과 하청노동자 간 분열을 조장하는 거짓을 유포하며 여론을 호도하는 일이 물밑에서 조직적으로 진행됐다. 급기야 사측은 5월 14일 공동투쟁 결의대회마저 하청노동자들이 참가하지 못하게 으름장을 놓고 있다.
현대중공업노조와 금속노조 현대중공업사내하청지회, 조선하청노동자 권리찾기사업단은 하청노동자 노동조건 개선문제가 노동자들 단결력으로 해결해야 한다고 의견을 모으고 노동자들이 헌법에 보장된 노동3권을 행사할 수 있도록 직접행동에 나섰다.
금속노조 현대중공업사내하청지회와 현중노조는 지난 5월 4일 시청 프페스센터에서 기자회견을 열어 하청노동자 집단가입운동을 공식 선언했다. 하청노조와 현중노조는 5월 4일부터 14일까지 현장은 물론 지역을 돌며 본격적인 하청노동자 조직화운동을 벌이고 있다.
이번 하청조직화는 현중노조 집행부는 물론 정규직 대·소의원들과 하청노조 조합원들이 직접 현장을 누비며 가입을 권유하고 현장 접근이 어려운 이들을 위해 인터넷 가입의 길도 열어놨다.
하청노동자를 대상으로 한 설문조사에서 무려 78.7%의 노동자가 노조 가입의사를 밝혔다. 또 노조 가입을 통해 임단협을 체결하고 임금을 인상하고 고용을 보장받고 싶다는 뜻을 밝혔다. 75.7%의 노동자는 해고와 블랙리스트 등 탄압을 걱정해 가입을 꺼려하는 것으로 나타났다.
노동자들은 일정한 시기를 정해 집단적으로 노동조합에 가입할 수 있도록 하고, 노조에 가입한 노동자들에게 불이익이 가해지지 않도록 현대중공업노조가 나서서 보호해 주기로 했다.
현대중공업노조 집행간부·대의원·소의원과 현중사내하청지회 쟁대위원들이 하청노동자가 일하는 현장과 사내식당 등을 돌며 가입을 안내하는 리플렛과 가입원서를 나눠주며 노조가입을 독려하고 있다.
이들은 오는 5월 14일 오후 6시10분 노동조합 앞에서 ‘하청노조 집단가입 및 원·하청 공동투쟁 승리 결의대회’를 열어 정규직 노동자의 보호 아래 많은 하청노동자들이 집단으로 가입할 수 있도록 한다는 계획이다.
또 조선하청노동자 권리찾기사업단은 동구지역을 돌며 선전활동과 가입운동을 전개하는 등 다방면으로 노조가입운동을 전개한다. 하청노조 집단가입운동 과정에서 현대중공업 원청과 하청업주들의 방해공작이 가해질 경우를 대비해 울산을 비롯한 전국 지역 50여개 법률·인권·노동·시민·사회단체가 참여하는 ‘불법탄압 감시단’을 구성해 이 기간 동아 적극적인 감시활동을 벌인다.
업체 관리자들이 원청의 눈치를 보고 행동했다고 하더라도 처벌에서 자유로울 수는 없다. 감시단은 법률 검토를 거쳐 세양산업 A모 소장에 대해 고소, 고발을 진행할 계획이다.
이미 2010년 대법원이 현대중공업의 하청노조 가입 방해 행위가 불법이라고 판결했다. 원청이 부당노동행위를 자행할 경우 노동자들은 현대중공업 권오갑 사장을 고소고발할 것이며 끝까지 응징한다는 계획이다. 현장에서는 3~4월에 이어 5월에도 하청업체를 폐업한다는 소식이 날아들고 있다. 원청은 기획폐업을 주도해 고용불안과 임금 하락을 조장하고, 발생한 체불임금은 세금으로 지급한다. 이는 근속과 학자금 지원을 일거에 날려 도급단가를 낮추는 것이 목적이다. 악질적인 수탈이며 사회적 범죄다.
십 수년 간 얼어붙었던 현대중공업 현장이 들끓고 있다. 현장의 정규직노동자와 하청노동자, 남성노동자와 여성노동자, 생산직과 일반직 노동자 모두 민주노조 깃발 아래 단결하고 또 단결하자는 목소리가 2015년 봄 울산을 뒤흔든다. 현재 진행되는 ‘하청노동자 집단가입 캠페인’은 정규직과 하청노동자가 함께 살기 위한 절박한 요구다.
현대중공업 정규직 노동자와 사내하청 노동자들은 5월 14일 저녁 6시 10분 울산공장 내 노동조합 앞에 집결해 하청노조 집단가입을 결의하고 원하청 공동투쟁 승리를 외친다. 2015년 봄 조선소 원하청 노동자들이 오랜 세월 쌓아뒀던 분노를 표출하며 자본과 권력에 대한 심판의 칼날을 꺼내 들기 시작했다. “Again! 87년!” 울산에서 민주노조를 향한 새바람이 불고 있다.
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