노동조합과 의료생협

우리의 건강은 우리의 손으로

의료생협 이야기

경창수 안산의료생협 이사장

1.안산의료생협은?

●안산의료생협은

안산의료소비자 생활협동조합 의 약칭입니다

(즉, 소비자 생활협동조합법에 의거하여 만든 비영리 특별법인)

또한 취약계층에 의료써비스를 제공하는 사회적기업이다.

● 생협 종류 : 유기농 먹거리를 취급하는 생협

(안산생협, 경기남부 두레생협)

●협동조합 : 농협, 수협, 축협, 신협 등

●의료생협은 지역주민이 조합원이 되어

의료, 건강, 생활 등에 문제를 해결하고자

주민이 함께 만든 지역공동체입니다

따라서,

건강할 때 건강을 지키기 위한 활동

건강이 위협받을 때 조기에 질병을 발견하기위한 검진

질병이 생겨 병원을 이용

편안하고 신뢰할 수 있는 건강상담을 받고 싶을 때

건강검진을 받아야 할 때

● 부설 의료기관 (새안산의원, 새안산한의원, 건강검진센터, 우리생협치과, 재가장기요양센터,가정간호사업소) 을 만들어 운영합니다.

● 건강할 때 건강을 지키는 예방사업을 조합원 활동을 통해 만들어갑니다.

	의료생협 병원	일반의료기관
주인	조합원(지역주민)	의료인(개설자)
운영	조합원	의료인
이용	조합원/환자	환자
활동	스스로 건강을 지키는 조합원의 다양한 활동	없음

** 안산의료생협의 이사진은 노동운동, 노조 간부 출신들이 중심을 이루고 있으나, 개별적으로 참여하고 있을 뿐 노조가 조직적으로 파견하거나 조합비 일부 또는 노조가 사측에 기금을 따내 출자하는 등 노동조합이 조직적으로 참여하는 수준으로 발전하지 않고 있음.

※협동조합

협동조합은 공동으로 소유하고 민주적으로 운영[방법]하는 사업체[수단]를 통하여 공통의 경제적 ․ 사회적 ․ 문화적 필요와 욕구를 충족시키고자[목적] 하는 사람들이 자발적으로 결성한 자율적인 조직[주체]이다.(ICA정의)

** 1인 1표/사업성/공익성/자주성 등 4가지 특성을 가짐

협동조합의 7원칙

1.자발적이며 개방된 조합원제도

2.조합원에 의한 민주적 관리

3.조합원의 경제적 참가

4.자치와 자립

5.교육․훈련․홍보

6.협동조합간 협동

7.지역사회에 대한 관여

** 일본의 경우, 약1,000만명이 가입해 있는 생활협동조합이 도-농 직거래, 계약재배 등으로 먹거리문제가 해결되고 있음.

** 300만명이 조합원으로 참여하고 있는 일본의료생협의 95%가 공산당 계열임.

** 프랑스는 노동자 생산협동조합이 강한 편임.

2.안산의료생협 연혁

● 생명과 환경을 지키는 시민의 모임으로 시작.

(안산천 상류에 대규모 도축장 건설 움직임 -> 주민의 자발적 노력으로 무산시킴

동의학 민방 연구회 수료생과 함께 만들어 짐. 1996년 )

생명과 환경 한의원 설립 운영, 지역사정으로 97년 한의원 문을 닫게 되었으나,

98년 99년 꾸준한 활동을 이어나가간 결과로

● 2000년 4월 22일 안산의료생협을 새로이 창립(1기임원시작, 김수인 이사장)

● 2000년 7월 15일 부설의료기관 새안산의원 ․ 한의원개설

● 주요연혁

2000. 8 건강체조교실 시작 2000.10 조합원 가족 건강산행 시작

2000.11 보건강좌 개최 2000.12. 조합원실 개소식

2001. 2 소식지 창간호 "건강한 세상" 발행

2001. 2 조합원 제 1차 정기총회 2001.3 주치의 등록 검진 사업 시작

2001. 3 방문진료 시작 2001.9. 제1회 보건학교 개최

2002. 2 2차 정기총회(2기 임원시작, 김수인 이사장)

2002. 7 장기발전기획위원회 출범 2002. 9 제2진료소 건설 추진

2003. 1 조합원 건강검진 시작 2003. 6 화랑신협과 업무조인식

2003. 9 KBS 일요스패셜 의료생협 방영

2004. 6 재가케어복지사업 시작(노동부 사회적일자리 사업)

2004. 6 일본 도야마의료생협연수(노인보건복지관련 연수)

2004.10 제4기 보건학교

2005. 1 제5차 정기총회(3기 임원시작, 오병율 이사장)

2005. 4 할머니자조모임 「은하수」시작

2005. 10 새안산의원 건강검진센터 개원

2006. 2 제6차 총회

2006. 5-11월 1회 초경학교

2007. 2 제7차 총회(4기 임원시작, 이창수 이사장)

2008. 7 사회적기업 인증

2008. 12.1 노인 취약계층 ON-STOP 서비스 사업단

2009. 2. 12 9차 정기총회(5기 임원시작, 경창수 이사장)

2009. 6월-7월 제1기 대의원 선출

2009. 6. 29 한의원 3층에서 2층으로 이전2009. 6월-8월 제1기 대의원 선출

2009. 10. 9 우리생협치과 개원

3.안산의료생협 현황

● 조합원가구수 : 2,300 세대

● 출자금 :2억 3천만원

● 이사 15명(이사장포함) , 감사 3명

● 의료기관조합원 이용율 : 28%

● 인력현황 : 직원 45명

새안산의원 : 의사2, 간호조무사 4

새안산한의원 : 한의사1 간호조무사3

건강검진센터 : 임상병리사 1 방사선사 1

우리생협치과 : 치과의사 1, 치위생사 3

조합사무실 : 사무국장 1명, 기획실장 1명, 조직담당자 1명, 사회복지사 1명,

사무장 및 방문간호 1명, 보건예방 담당자 1명

노인 취약계층 ON-STOP 서비스 사업단단 : 21명

** 조합원들은 비조합원 보다 검진50%, 한약10%, 치과30%의 저렴한 가격으로 치료받고 있음. 

4.의원, 한의원 현황

● 새안산의원-가정의학과

내과, 외과, 소아과, 이비인후과, 안과, 피부과, 부인과, 가정의학과, 산업의학과

임상병리검사(각종혈액검사, 소변검사) , 일반 엑스레이, 유방암촬영

심전도 / 초음파 / 내시경검사 / 골밀도검사

가족주치의 사업

조합원건강검진 사업

☞가정의학전문의는

남 녀 노소에 관계없이 흔한질환

- 감기, 몸살, 비염, 축농증, 중이염, 결막임, 요도염, 위염, 위궤양, 피부염 등과

각종 성인병 및 만성 질환

- 고혈압, 당뇨, 간염, 알레르기, 천식, 관절염, 골다공증 등에

대한 치료를 합니다

☞산업의학전문의는

● 새안산한의원-동양의학과

한방내과, 한방소아과, 재활의학과,신경정신과, 한방부인과,안·이비인후·피부과

사상체질과, 침, 뜸,보약, 건강상담

● 새안산의원 건강검진센터

종합건강검진, 건강보험공단 건강검진(성인병검진), 국가 5대암검진, 직장건강검진

생애전환기검진, 영·유아 검진, 학생검진, 어린이검진, 조합원건강검진, 주치의건강검진

● 우리생협치과

● 새안산의원 가정간호사업소

● 노인 취약계층 ON-STOP 서비스 사업단

노인 취약계층 ON-STOP 서비스 사업단은 지역주민 중 건강상 문제로 혼자 거동하기 어려운 노인, 장애우들의 가정을 방문하여 간호, 간병, 목욕, 마사지, 혈압측정등의 서비스를 제공하고 건강검진, 건강증진, 건강관리와 동반이동서비스등을 제공하고 있다.

(2004년 4월부터 시작, 노동부 일자리창출사업, 현재 사회적기업으로 2008년 12월 1일부터 1년간 사업단 운영중)

장기요양보험 1,2,3등급 환자를 간호 및 요양 및 목욕을 써비스하는 재가장기요양센터

▶방문간호 ▶방문요양 ▶방문목욕

** 안산의료생협이 위치한 월피동, 성포동의 700~800세대가 조합원들로

    지방선거 시기 민주노동당 후보의 지지율이 24%(월피동)에 육박함. 

5.환자의 권리장전을 실천하는 의료기관

●질병과 치료방법, 비용등에 대해 알 권리

저희 안산의료생협은 의료소비자의 알권리를 위하여

→ 처방전 2장 발행

→ 진료비 영수증 발행

→ 신용카드로 결재하기 (진료비/ 한약 보약 등 치료비용 모두 해당)

●충분한 설명을 듣고 진료나 치료를 선택할 권리

●개인의 비밀이 지켜지고 사적인 일에 간섭 받지 않을 권리

●질병과 치료방법, 예방 등에 대해 교육 받을 권리

●언제나 필요 충분한 의료서비스를 요구하고 받을 권리

●환자의 권리를 지키고 발전시켜 나가기 위해 참여하고 협동할 권리

6.방문보건사업(진료/간호)

●병원오기가 힘드시다구요?

조합원 및 가족 분들 중 거동이 불편하여 내원하시기 어려운 경우

안산의료생협 가족 주치의와 간호사가 조합원 댁으로 방문을 합니다.

●방문진료 대상은 :

고혈압, 당뇨, 만성 근골격계 질환, 뇌졸증, 등

만성질환으로 인해 거동하기 어려운 조합원 가족

7.건강활동

●보건예방학교

건강할 때 건강을 지키는 방법을 배웁니다

→ 건강도우미 활동, 고혈압 당뇨교실

●생활습관 고치기 운동

건강한 생활습관의 실천은

건강을 지키는 첫걸음입니다.

●건강도우미 활동

독거노인 결연맺기

말벗동무해주기

건강체크 하기

(거리) 건강 체크 활동(혈압, 혈당, 체지방, 소변체크, 건강체조)

●건강산행 -매월 한번, 솜다리산아회

●요가교실 -매주 화,목 오전반, 오후반

●댄스교실 -매주 수요일 오후4시

●걷기모임 -매주 3번(새벽, 오전)

●자원봉사모임

●여성노인 자조모임-은하수/한울타리

●풍물반-매주 화요일 오전 10시-12시(현재 중단)

●소식지 -분기별 발행

●의료생협 연구모임 -매월 한번

8.조합원이 되려면

● 경기도내에 거주하거나 사업장 또는 근무지를 가진 사람으로

저희 사업목적에 동의하며 1구좌 (1만원)이상의 출자금과 가입신청서를 작성하시면 됩니다. 세대당 가입은 10만원 출자를 권합니다.

(참고: 조합원 평균 출자금 : 10만원)

CMS 신청 : 월 (만원/2만/3만/10만 ) 약정액으로 지속적인 증자 가능

● 조합원에 가입하시면 세대(가족) 단위로 관리됩니다.

● 출자금은 조합의 자산취득에 쓰여집니다

● 한 조합원이 소유할 수 있는 출자금은 조합 총 출자금의 1/5을 초과 하지 못합니다.

● 조합을 탈퇴하고자 할 때에는 정관절차에 따라 출자금 전액을 환불 받을 수 있습니다.

9.전국 의료생협 현황

●안성의료생협

1994년 창립 2000년 법인인가(안성농민의원 /건강증진센터/ 한의원/ 치과/

가정간호사업소/우리의원)

● 인천평화의료생협

1996년 창립, 2000년 법인인가 (인천평화의원/한의원/건강검진센터/가정간호사업소)

● 안산의료생협

1996년 시작 2000년 창립 및 법인인가 (새안산의원 / 한의원/건강검진센터)

● 서울의료생협 2002년 창립 (우리네 한의원 / 치과)

● 대전의료생협 2002년 창립 (민들레 의원 / 한의원 /치과)

● 원주의료생협 2002년 창립 (밝음의원 / 한의원)

● 전주의료생협 2004년 창립 (무지개 한의원)

● 서울함께걸음의료생협 2005년 창립

● 청주한올의료생협 2007년 창립(한의원?)

● 용인해바라기의료생협 2007년 창립

● 성남의료생협 2008년 창립

● 수원의료생협 2009년 창립

10.지역건강사업

●외국인 노동자 진료지원 사업

(외국인 공제조합에 가입되어있는 노동자에게는 진료비 70% 감면)

●차상위 계층 진료비 지원 사업

가정사정이 어려운 차상위 계층 가족대상으로 진료비 지원

●재가 장애인 치과진료 차량봉사활동

●취약계층 지원사업-실버케어 사업단

11.향후 5년 중점사업(2005년부터)

 향후 5년간 중점 사업 

① 단위모임 활성화(마을모임/직장모임 등)

② 토론회 상설화(조합의 사업과 활동/의료-복지정책 등)

③ 전문경영 자문단 구성(사업컨설팅을 위한 관련분야 조합원 발국과 참여)

④ 교육 시스템 구축

(대상별/수준별 교육체계)

⑤ 행정표준화

(조합의 조직현황과 사업 등에 관한 집계 및 보고형식개발)

☆ 꿈을 이루기 위한 조합원의 약속 ☆

- 조합의 활동에 연 4회 이상 참여한다.

(2005년에도 마을모임, 소모임, 토론회, 설명회, 교육 등 다양한 활동이 진행될 예정입니다. 이 중 관심 있는 활동에 적어도 연4회 이상의 활동에 참여합시다!)

- 의료생협의 조합원은 자원봉사 활동에 적극적으로 참여한다.

(나와 내 가족만의 건강을 챙기는 이기주의를 극복하고, 이웃과 지역주민의 건강과 안녕을 위한 봉사활동에 적극 참여한다.)

- 신입 조합원은 따뜻한 환영과 더불어 조합에 대한 교육을 받는다.

(매월 신입조합원을 위한 환영회 및 교육에 적극 참여한다.)

2009년 3대 사업방향과 10대 사업목표

“탄탄한 경영, 튼튼한 조직 안산의료생협”

3대 사업방향

1. 경영성과의 지속적 확대

▪ 경영이 탄탄한 안산의료생협

2. 조직의 골간체계를 세우는데 주력

▪ 뼈대가 튼튼한 안산의료생협

3. 조합원 주체의 사업기풍 진작

▪ 즐겁고 행복한 조합활동

10대 사업목표

1. 의원 및 한의원 확장

2. 치과의원 추진

3. 조합원 이용율 50% 달성

4. 조합원 3,000세대 진입

5. 마을모임 활성화

6. 대의원제도 정착

7. 교육사업 강화

8. 협동조합간 사회적기업간 협동을 통한 지역사회 기여

9. 사회적기업의 역할 충실

10. 창립10주년 준비 및 2020년 청사진 마련