[161] 한학자 총재 말씀선집 1권 - 원모평애장학원 / 圓母平愛奨学苑 / Wonmo Pyeongae Scholarship - 2

[대태양/김현수]

[161] 한학자 총재 말씀선집 1권 - 참부모님을 중심한 하나의 세계
제5부 2세교육과 미래인재양성

3) 원모평애장학원 - 2 

여러분이 감사해야 될 것은 참부모님의 환경권에 있다는 사실입니다. 그렇기 때문에 여러분은 행복한 사람들입니다. 그 행복은 나눌수록 더 커지는 것을 알아야 합니다.

참부모님은 인류의 참부모입니다. 탕감복귀의 섭리 역사를 승리적으로 완성하고 새로운 천일국을 열어가고 있는 이때에 있어서 참부모님을 모르는 사람들이 있다는 것은 우리의 책임입니다.

여러분은 어느 장소에 있든지 간에 참부모님을 알리고 참부모님의 뜻을 전파하는 효자와 효녀, 천일국 충신의 자리에 설 수 있는 환경권에 있다는 것을 명심해야 합니다.

그렇지만 아직은 배워야 하는 입장이니까 배움의 자리에서 우리의 꿈을 이룰 수 있는 그날을 위해 모든 준비를 게을리하지 않아야 합니다.
(2015.2.28, 청심국제청소년수련원)

원모평애재단은 100억 이상의 장학금을 투입해서 많은 인재를 길러내고 있는데, 그들이 울타리 안에서 아름답고 바르게 성장할 수 있도록 24시간 길러줘야 합니다.

한 생명체가 탄생하기까지 어머니의 뱃속에서 10 열 달이라는 기간이 필요합니다. 그 열 달이라는 기간을 통해서 탄생한 아기가 하루아침에 걸을 수 있어요? 시간이 필요한 것입니다.

이제는 원모평애재단이 좀 더 능동적이 과학적으로, 심리적으로 모든 면에서 완벽하게 체제도 갖춰서 기회를 줬던 학생들을 잘 길러내야 하겠습니다. 1년에 몇 번 하는 행사로는 만족할 수 없습니다.

그리고 섭리의 중심 국가인 한국과 일본, 그리고 미국이 동참해야 하겠습니다. 우리가 돈이 많아서 그러는 것이 아닙니다. 정말로 부모님의 피와 땀과 눈물입니다. 이 헌금을 마련하기 위해서 눈물 어린 사연들이 많았습니다.

세상에서도 대기업이 장학생을 길러내는데, 결과적으로는 자기 사람을 만드는 것입니다. 졸업하게 자기 회사에서 얼마를 봉사해야 한다는 것이 있습니다. 그래서 자기 사람을 만들어 내는 것입니다. (2015.7.9, 천정궁)

[161] 韓鶴子総裁御言選集 1 - 真の父母様を中心とした一つの世界
第５部 二世教育と未来の人材の養成

3) 圓母平愛奨学苑 - 2 

皆さんが感謝すべきことは、真の父母様の環境圏にいるという事実です。ですから、皆さんは幸せな人たちです。その幸福は分け与えるほど大きくなるということを知らなければなりません。

真の父母様は人類の真の父母です。蕩減復帰の摂理歴史を勝利的に完成し、新しい天一国を開きつつあるこの時において、真の父母様を知らない人々がいるということは私たちの責任です。

皆さんはどの場所にいても真の父母様を知らせ、真の父母様のみ旨を伝播する孝子と孝女、天一国忠臣の立場に立てる環境圏にいるということを肝に銘じなければなりません。

しかし、まだ学ばなければならない立場なので、学びの場で私たちの夢をかなえることのできるその日のために、すべての準備を怠ってはなりません。（2015.2.28、清心国際青少年修錬院）

「圓母平愛財団」は100億以上の奨学金を投入して、多くの人材を育成していますが、彼らが囲いの中で美く、正しく成長できるように24時間育てて上げなければなりません。

一つの生命体が誕生するまで母親のお腹の中で10力月という期間が必要です。その10力月という期間を経て誕生した赤ん坊が1日で歩けるでしょうか。時間が必要なのです。

これからは「圓母平愛財団」がもう少し能動的、科学的、心理的にすべての面で完璧に体制も備えて、機会を与えた学生たちをしっかりと育て上げなければなりません。1年に数回行われる行事では満足できません。

そして、摂理の中心国家である韓国と日本、そしてアメリカが参加しなければなりません。私たちはお金がたくさんあるからといって、そうするわけではありません。それは正に父母様の血と汗と涙です。これを準備するために、涙ぐましい多くの事情がありました。

この世でも大企業が奨学生を育て上げる目的は、結果的にはその自社の人材にすることです。卒業したら、その会社でいくらか奉仕しなければならないということがあります。そのようにして自社の人材をつくり上げるのです。（2015.7.9、天正宮博物館）

[161] Words of Hak Ja Han Book 1 - Global Unity Through True Parents
Part 5 : Educating the Second Generation and Training Future Leaders

Chapter 3 : Wonmo Pyeongae Scholarship Institute - 2 

You need to be grateful about the fact that you are living in the same environment as True Parents. Hence, you are happy people, and the more you share that happiness, the greater it becomes. 

True Parents are the True Parents of humanity. You are living in a time when the providential history of restoration through indemnity has been victoriously completed and the new Cheon Il Guk opened.

Therefore, that there are people who do not know of True Parents at such a time is something we are responsible for. Regardless of where you are, remember that you are in an environment where you can stand as filial sons and daughters, Cheon Il Guk loyal citizens who testify about True Parents and spread their teachings.

However, since you must still study, please make sure you diligently prepare yourselves, from your respective positions, to achieve our dream. (2015.02.28, CheongShim International Youth Center) 
 
The Wonmo Pyeongae Foundation is investing more than ten billion won in scholarships to cultivate many talented young people. They must be raised around the clock so that they can grow beautifully and upright within our protection.

A period of ten months in a mother's womb is needed for a life to be born. Can a baby, born after those ten months, walk in a day? The baby needs time.

Therefore, the Wonmo Pyeongae Foundation must actively, scientifically, and psychologically, and in all aspects, perfectly equip itself with a system and diligently raise the students to whom it has given opportunities.

We cannot be satisfied with only a few events a year. Furthermore, the central nations of the providence—Korea, Japan and the United States—must participate in this initiative. We are not doing this because we have a lot of money.

These funds are really True Parents' blood, sweat and tears. There are many tearful stories in raising this amount. Even outside, major companies support students with scholarships.

In the end, it is to make them into their people. The students must work for the company or serve the company for a period of time after graduation as part of the company's conditions. This is how they bring people into their organization. (2015.07.09, Cheon Jeong Gung)