웹3 Web3 고용의 미래 형성: Intropia, Cointelegraph Accelerator에 합류
출처 cointelegraph 소스:EK 이페어케이 플러스
Intropia는 온체인 프로필 및 소개를 통해 전문적인 Web3 네트워크를 개발할 수 있도록 합니다.
Web3 환경의 초기 특성과 암호화 및 블록체인 관련 작업과 관련된 기술 능력의 복잡성으로 인해 대다수의 기업이 적합한 인재를 찾기가 어렵습니다. 반면에 Web3 전문가는 주로 Web2 경력을 위해 설계된 주류 직업 플랫폼에서 새로운 기회를 찾는 데 어려움을 겪습니다. 회사와 인재에 대한 이상적인 일치가 있더라도 팬데믹 이후 시대의 원격 중심 업무 기대치는 전통적인 채용 담당자-후보자 온보딩 프로세스에 병목 현상을 일으킵니다.
코인텔레그래프의 미디어 역량을 활용하는 스타트업 부스터인 코인텔레그래프 액셀러레이터(Cointelegraph Accelerator)의 최신 참여자인 인트로피아(Intropia)는 업계의 성장을 위협하는 인재 병목 현상을 해결하기 위해 웹3의 커뮤니티 중심 특성을 활용하는 소개 기반 웹3 인재 생태계입니다. 현재 Web3 인재에 대한 명확한 프로필을 얻기 위해 Intropia는 3,1명 이상의 Web500 전문가의 기여로 Web3 인재 설문조사를 실시했습니다. 설문 조사에 따르면 Web3 생태계는 코딩 전문가부터 하드코어 트레이더에 이르기까지 다양한 인재를 자랑하며, 이들은 대부분 원격 또는 프리랜서 작업을 선호하고 가명을 사용하고 싶어합니다. 응답자의 대다수(80%)는 여러 프로젝트를 동시에 진행하고 있으며, 하나의 주요 직업을 가지고 있고 다른 여러 프로젝트를 위해 프리랜서로 일하고 있습니다.
Intropia의 최신 보고서는 평균적인 Web3 인재를 소개합니다. 출처: Intropia Web3 인재 보고서
대체로 평균적인 Web3 인재는 이름 섹션에 "Web3Nakamoto"가 포함된 이력서가 적절한 검토를 거의 받지 못하기 때문에 전통적인 비즈니스 세계에서 입사 지원서를 작성하는 데 어려움을 겪을 것입니다. 그렇기 때문에 Intropia는 대신 전문적인 기능에만 집중하고 Web3 인재가 과거 경험을 바탕으로 다음 공연을 찾도록 돕습니다.
Intropia의 도입 역학은 참가자의 전체 생태계를 잠재적인 채용 담당자로 바꿉니다. Web3 사용자는 Intropia 플랫폼에서 채용 수수료의 일부를 받아 이상적인 인재를 찾는 데 기여할 수 있는 채용 공고를 친구, 동료 또는 네트워크의 누군가에게 추천할 수 있습니다. 이렇게 하면 이상적인 후보자가 특정 채용 공고를 놓치더라도 네트워크의 누군가가 이를 보고 해당 채용 공고를 추천할 수 있어 Web3 인재 풀이 지속 가능한 방식으로 성장할 수 있습니다.
Web3 친화적인 채용 방식. 출처: Intropia
전문가는 Intropia에서 Web3 친화적인 프로필을 만들고 게임화된 환경에서 새로운 기회를 찾을 수 있으며, Web3 프로젝트는 자세한 직무 설명을 게시하여 새로운 인재의 관심을 끌 수 있습니다.
저자
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