현대重 노조, 경영 악화 지속 불구 지난해보다 더 많은 인상안 확정 금속노조·민주노총 지지 속 원청-하청 공동투쟁 추진 '악재' 예고 현대차 노조도 15만9,900원 인상·당기순이익 30% 성과급 등 요구 현대중공업 계열과 현대자동차 등 울산지역 대기업 노조들이 잇따라 올해 임금인상 요구안을 확정했다. 중공업 계열은 원·하청 공동투쟁을 선포한 가운데 지난해 임금 인상안 보다 많은 금액을 요구하고 있어 올해 협상이 쉽지 않을 것으로 전망된다.
현대미포조선 노조(위원장 강원식)는 올해 임금과 단체협약 교섭 요구안으로 임금 12만 6,276원 인상안을 마련했다고 17일 밝혔다. 노조는 최고 노조 집행부회의에서 이 같은 내용의 요구안을 마련한 데 이어 대의원대회에서 최종 확정키로 했다.
임금 12만 6,276원(기본급 대비 6.67%, 통상급 대비 3.51%) 인상과 함께 모두 6개 안을 노조 집행부가 결정했다. 또 임금 요구안 외에 조선업종이 어려워지고 있는 현실에서 조합원 고용을 지켜내기 위해 고용안정 협약서 체결을 별도요구안에 포함했다.
노조는 집행부가 마련한 요구안을 놓고 교섭위원 심의와 조합원 여론조사, 대의원대회를 거쳐 최종 확정할 예정이다. 노조는 다음 달 초 사측에 요구안을 전달하기로 했다.
지난달 초 일찌감치 올해 임금협상 요구안을 마련한 현대중공업 노조는 12만 7,560원 인상을 확정했다. 기본급 대비 6.77%, 통상임금 대비 3.54%인 임금 12만 7,560원 인상과 더불어 직무환경수당 100% 인상, 고정성과금 250% 보장, 기본급 3%를 노후연금으로 적립하는 노후연금제도 시행, 사내근로복지기금 출연 등을 요구하고 있다.
이와 함께 요구안에는 통상임금 1심 판결 결과 적용, 임금·직급체계·근무형태 개선을 위한 노사 공동위원회 구성(노사 각 3인), 경쟁구도를 심화하는 성과연봉제 폐지, 고용안정 협약서 체결 등도 포함했다.
이 가운데 현대중공업 노조는 지난 14일 회사가 특별격려금을 지급하지 않았다며 대표이사를 대검찰청에 고발하면서 향후 노사 간 갈등을 예고하고 있다. 노조는 회사가 2014년 임금과 단체협약 교섭에서 특별격려금 100만 원을 지난 4월 안에 지급하기로 합의했지만 이를 이행하지 않았다고 주장했다.
특히 중공업은 금속노조, 민주노총 등과 함께 공동 투쟁을 선언하기도 했다. 현대중공업 노조, 금속노조 울산지부 현대중공업 사내하청지회, 민주노총 등은 13일 현대중공업 울산 본사 앞에서 기자회견을 갖고 현대중공업 하청노조 집단가입 운동 확대와 2015년 원·하청 공동투쟁을 선언했다.
이들 단체는 "현대중공업 하청노동자들의 노조 가입이 줄을 잇고 있다"며 "현대중 원·하청노조는 14일 공동투쟁 결의대회를 통해 1차 가입운동을 마무리하고 향후 노조 가입운동을 확대하겠다"고 강조했다.
한편 현대자동차 노조(위원장 이경훈)도 임금 15만 9,900원 인상을 골자로 하는 올해 임금과 단체협약 요구안을 회사 측에 지난 15일 오후 전달했다고 밝혔다.
노조는 지난 12일부터 울산공장 문화회관에서 대의원대회를 열어 요구안을 마련했으며, 이날 확대간부 수련회에서 추가 논의한 후 곧바로 회사에 요구안을 전달했다. 요구안에 임금 부문은 15만 9,900원(기본급 대비 7.84%) 인상 외에도 당기순이익의 30% 성과급 지급, 월급제 시행 등이 포함됐다.
지역 노동계 관계자는 "현대중공업 노사가 올해 임금 협상을 놓고 벌써 과열 조짐을 보이고 있다"며 "통상임금 문제가 여전히 해결되지 않은 가운데 노조의 임금 인상 요구안이 사측의 입장과 차이가 커 올해 협상 과정이 순탄하지는 않을 것"이라고 내다봤다. |