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1. 채용내용 |
○ 채용인원 : 경영관리 1명, 시설관리 13명, 운전 3명, 조리 1명 [총 18명]
○ 선발단위 : 각 모집분야별 선발
※ 아래 모집분야의 1개 응시코드만 지원 가능합니다. (이중지원 시 탈락)
모집 분야 | 응시 코드 | 인원 (명) | 근무 지역 | 근무형태 | 주요 수행업무 | 연봉수준 |
경영관리 | G01 | 1 | 대전 | 일근제 | 경영관리(인사, 조직관리, 재무 등) 총괄 | 약 50백만원 |
시설 관리 | G02 | 2 | 대전 | 교대제 | 기계설비 유지/보수/점검/관리 등 | 약 23백만원 (교대제 한하여 법정수당 별도 지급) |
G03 | 2 | 안흥 | 일근제 | |||
G04 | 1 | 진해 | 일근제 | |||
G05 | 1 | 대전 | 교대제, 일근제 혼합 | 전기설비 유지/보수/점검/관리 등 ※ 1년 중 4개월간 3교대제, 8개월간 일근제 (일정은 연구소 실험일정에 따라 변동됨) | 약 23백만원 (교대제 한하여 법정수당 별도 지급) | |
G06 | 1 | 대전 | 교대제 | 전기설비 유지/보수/점검/관리 등 | ||
G07 | 1 | 세종 | 교대제 | 전기설비 유지/보수/점검/관리 등 | ||
G08 | 1 | 안흥 | 일근제 | |||
G09 | 1 | 진해 | 일근제 | 공용장비 운영, 관리 및 교정검사 등 | ||
G10 | 1 | 해미 | 교대제 | 전기설비 유지/보수/점검/관리 등 | ||
G11 | 1 | 안흥 | 일근제 | 조경/영선 등 | 약 24백만원 | |
G12 | 1 | 창원 | 일근제 | |||
운전 | G13 | 1 | 대전 | 일근제 | 출퇴근 버스 운행 공용차량 업무지원 운행 차량 유지관리 지원 등 ※ 업무 특성상 09:00~18:00 근무형태는 아님. | 약 23백만원 |
운전 | G14 | 1 | 해미 | 일근제 | 출퇴근 버스 운행 공용차량 업무지원 운행 차량 유지관리 지원 등 ※ 업무 특성상 09:00~18:00 근무형태는 아님. ※ 대전-해미 왕복 주 2회 업무 수행 | 약 23백만원 |
G15 | 1 | 안흥 | 일근제 | 출퇴근 버스 운행 공용차량 업무지원 운행 차량 유지관리 지원 등 ※ 업무 특성상 09:00~18:00 근무형태는 아님. | ||
조리 | G16 | 1 | 창원 | 일근제 | 소내 식당 조리 및 위생관리 | 약 23백만원 |
합계 |
| 18 |
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※ 식비, 복리후생비 등 별도 지급 |
○ 근무형태 : 응시코드의 근무형태를 따르며, 필요 시 야간/연장근무
○ 휴가 및 복지 : 자회사 사규에 따름
2. 지원 자격 및 우대사항 |
○ 지원 자격(공통)
- 연령‧성별 : 제한 없음. 단, 채용일 기준 정년 만65세를 초과하지 아니한 자
- 병역필 또는 면제자 (채용일 이전 전역예정자 포함)
- 채용 결격사유가 없는 자
- ‘20년 07월 01일 부터 근무가 가능한 자
○ 지역 및 모집분야별 자격요건
근무지역 | 분야/응시코드 | 인원(명) | 자격요건 |
대전 | 경영관리 /G01 | 1 | ㆍ 관련분야 10년 이상 경력 소지자로서 관리자 경력 3년 이상인 자(필수) ㆍ 관련분야 - 경영기획 및 관리 관련 업무수행 조직/직무/인력관리 인사, 급여, 복지 설계 및 운영 법인세 등 세무관리 계약 및 구매 업무 등 |
대전 | 기계/G02 | 2 | ㆍ 기능사 2년 이상 또는 해당 실무경력 3년 이상 (필수) ㆍ 아래 자격증 중 1개 이상 자격증 소지자 (필수) - 에너지관리기능사(보일러기능사,열관리기능사) - 위험물기능사 - 가스기능사 - 공조냉동기계기능사 |
전기/G05 | 1 | ㆍ 기능사 2년 이상 또는 해당 실무경력 3년 이상 (필수) ㆍ 전기기능사 자격증 소지자 (필수) ㆍ 아래 자격증 중 1개 이상 자격증 소지자 (우대) - 에너지관리기능사(보일러기능사,열관리기능사) - 공조냉동기계기능사 | |
전기/G06 | 1 | ㆍ 기능사 2년 이상 또는 해당 실무경력 3년 이상 (필수) ㆍ 전기기능사 자격증 소지자 (필수) | |
대전 |
운전/G13
| 1 | ㆍ 버스 운전 자격증 소지자 (필수) ㆍ 1종 대형 면허증 소지자 (필수) ㆍ 대형 차량 운전 경력 3년 이상 (필수) |
세종 | 전기/G07 | 1 | ㆍ 기능사 2년 이상 또는 해당 실무경력 3년 이상 (필수) ㆍ 전기산업기사 (필수) |
안흥 (태안) | 기계/G03 | 2 | ㆍ 기능사 2년 이상 또는 해당 실무경력 3년 이상 (필수) ㆍ 아래 자격증 중 1개 이상 자격증 소지자 (우대) - 에너지관리기능사(보일러기능사,열관리기능사) - 위험물기능사 - 가스기능사 - 공조냉동기계기능사 |
전기/G08 | 1 | ㆍ 기능사 2년 이상 또는 해당 실무경력 3년 이상 (필수) ㆍ 전기기능사 자격증 소지자 (우대) | |
조경/G11 | 1 | ㆍ 조경기능사 2년 이상 또는 해당 실무경력 3년 이상 (필수) | |
운전/G15 | 1 | ㆍ 1종 대형 면허증 소지자 (필수) ㆍ 대형 차량 운전 경력 3년 이상 (필수) | |
진해 | 기계 및 사무보조 /G04 | 1 | ㆍ 해당 실무경력 1년 이상 (우대) ㆍ 아래 자격증 중 1개 이상 자격증 소지자 (우대) - 에너지관리기능사(보일러기능사,열관리기능사) - 위험물기능사 - 가스기능사 - 공조냉동기계기능사 ㆍ 문서서류작업 가능자 (우대) - 워드, 엑셀, CAD 등 |
진해 | 전기 (공용장비) /G09 | 1 | ㆍ 해당 실무경력(계측장비 수리/교정) 1년 이상 (우대) ㆍ 아래 자격증 중 1개 이상 자격증 소지자 (우대) - 전기기능사 - 전자기기기능사 |
창원 | 조경/G12 | 1 | ㆍ 조경기능사 2년 이상 또는 해당 실무경력 3년 이상 (필수) |
창원 | 조리/G16 | 1 | ㆍ 조리사 자격 또는 조리 업무 유경험자 |
해미 | 전기/G10 | 1 | ㆍ 기능사 2년 이상 또는 해당 실무경력 3년 이상 (필수) ㆍ 자동제어 또는 전기 또는 전자 관련 기능사 자격증 1개 이상(필수) |
운전/G14 | 1 | ㆍ 버스 운전 자격증 소지자 (필수) ㆍ 1종 대형 면허증 소지자 (필수) ㆍ 대형 차량 운전 경력 3년 이상 (필수) |
○ 가점 사항
구 분 | 대 상 | 가 점 | ||
법률상 가 점 | 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 | 관련 법령에 따라 부여 | ||
특 별 가 점 | 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 | 1차 전형 : 5점 | ||
추 가 가 점 | 전문자격증 소지자 (경영관리분야 지원자에 한함) | 회계사, 세무사, 노무사 | 1차 전형 : 5점 | |
시설관리 및 정비 : 해당 분야 자격증 소지자(기능사 이상) | 각 전형 단계별 : 5점 |
※ 가점은 유리한 하나만 적용(최대 5점). 단, 법률상 가점은 중복 적용 가능
※ 법률상 가점은 각 전형 단계별 점수가 만점이라도 가점 부여 (단, 관련 법에 따라 지원코드 선발인원이 3명 이상인 경우에 가점부여 가능)
※ 취업지원 대상자의 범위 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 - 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 - 고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9 - 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조 - 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 |
3. 채용 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」 에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령 , 배임 ) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면· 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동· 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동· 청소년대상 성범죄 10. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 11. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 12. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자 13. 병역의무를 기피한 자 14.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 15.「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 16. 국방과학연구소에 장기출입이 불가능한 자 |
4. 전형방법 |
○ 전형절차
※ 운전직무분야는 필요시 직무수행능력 확인 예정.
○ 1차 서류전형
- 자격요건 충족여부 및 자기소개서 등 평가(총 100점)
○ 2차 면접전형
- 기본소양ㆍ인성, 기본역량ㆍ직무역량 등 평가(총 100점)
○ 전형별 합격자 선발 기준
- 각 전형단계별 고득점자 순으로 선발
※ 1차 서류전형 결과를 통해 2차 면접대상 5배수 이내 선발
※ 2차 면접결과 40점 이상자 중 1배수 이내 선발
※ 합격 결정 후 합격자가 입사를 포기할 경우 성적 순위에 따라 후순위 자 채용 가능
※ 모든 점수는 소숫점 셋째짜리 이하 절사
○ 동점자 처리기준
- 1차 서류전형 : 동점자 전원 2차 면접기회 부여
- 최종합격자 : ①취업보호대상자 ②1차 서류전형 결과 고득점 순
※ 위 점수에도 동점자인 경우 2차 전형 재실시
5. 주요 전형일정 (*여건에 따라 변동 가능, 변동 시 별도 통보예정) |
전형 단계 | 일 정 |
1) 채용공고(인터넷, 관련기관 협조 공고 등) 및 지원서접수 | ‘20. 06. 05.(금) ~ ’20. 06. 11.(목) |
2) 서류합격자 발표 | ‘20. 06. 15.(월) |
3) 면접전형 | ‘20. 06. 17.(수) ~ ’20. 06. 18.(목) |
4) 면접합격자 발표 | ‘20. 06. 19.(금) |
5) 채용 신체검사 및 장기출입 신원조사 | ‘20. 06. 19.(금) |
6) 최종합격자 발표 | ‘20. 06. 29.(월) ~ ’20. 06. 30.(화) |
7) 입사 | ’20. 07. 01(수) |
※ 부득이한 사정으로 전형일정 변경 시 핸드폰(전화) 또는 이메일 안내 예정
※ 면접장소는 대전지역, 합격자에 한해 향후 상세안내 예정
※ 합격자 발표 : 핸드폰(전화) 또는 이메일 안내
○ 입사일(예정) : 2020. 07. 01.부 (최종합격자 통보 시 입사일 확정 통보 예정)
○ 지원서 접수기간 : ’20.06.05.(금) ~ ’20.06.11.(목) 18:00(7일간)
- 지원서 접수 방법 : e-mail 및 등기우편(접수기간 내 도착분에 한함)
○ 지원방법 : 지원서(붙임양식)와 증빙서류를 e-mail 또는 등기우편 접수
※ e-mail 접수주소 : addfm@naver.com
※ 등기우편 접수주소 : 대전 유성구 유성우체국 사서함 35호 (주)ADD시설관리단
※ 문의전화 : 042-607-6953, 042-607-6952
○ 지원 서류 접수(아래의 각 서류를 PDF 파일로 송부)
구분 | 제 출 서 류 등 | 제출방식 (이메일 또는 우편) | |
채용공고 (서류접수) | 공 통 [서류] | 1) 지원서 (붙임) 2) 취업지원대상증명서 및 장애증명서 각 1부(해당자) 3) 자격, 경력/재직증명서 (필수 제출) | - 이메일 : PDF 파일 - 우편 : 출력 후 서류 제출 |
- 이메일 제출 : 모든 증빙서류는 PDF 파일로 지원서에 기재한 목록 순서와 동일하게 첨부하시기 바라며, 첨부 후 이상 유무를 반드시 확인해야 함.
- 우 편 제 출 : 원본 출력 후 우편 제출
○ 면접 서류 접수 (아래의 서류를 PDF파일로 송부)
- 보안관련서류(장기출입신청용) / 서류전형 발표 후 합격자 대상 별도 안내예정
※ 원본은 면접일(‘20.6.18.목) 면접장소에 제출
○ 최종 합격자 서류 제출 : ‘20. 6. 30 (화)
- 제출 방법 : 우편 제출
- 제출처 : 34186 대전 유성구 유성우체국 사서함 35호 ㈜ADD시설관리단
※ 최종합격자 서류제출 기준으로 제출서류에 결격사항이 있을 시 합격 취소
구분 | 제 출 서 류 등 | 비고 |
최종 합격자 대상 | 1) 지원서 접수 시 첨부 서류 각 1부 - 취업지원대상증명서 및 장애증명서, 자격증 사본ㆍ경력/재직증명서 2) 채용신체검사서 1부 3) 최종 학력증명서(졸업증명서) 1부 4) 주민등록등본 1부 5) 주민등록초본 1부(병력사항 포함) 6) 공정채용 확인서 1부 7) 채용 결격사유 보완 서약서 1부 | 원본 제출 (자격증은 사본) |
○ 제출서류 반환
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 입소지원 서류의 반환을 원하는 지원자는 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 반환을 요청할 수 있음(비용 수취인 부담)(e-mail로 제출한 파일형태의 서류는 (반환에 갈음하여) 개인정보보호법 21조에 따라 채용 종료 후 일괄 삭제 또는 파기됨)
6. 유의사항 |
○ 모집기간 내 ㈜에이디디 보안환경관리단, ㈜에이디디 시설관리단 중 1개의 회사만 지원가능합니다.(이중지원 시 탈락)
○ 모집분야 중 1개 응시코드만 지원 가능합니다.(이중지원 시 탈락)
○ 제출서류에 허위사실을 기재하여 전형결과에 부당한 영향을 주는 행위를 하거나, 제출
서류를 위·변조 시 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
※ 원본서류(발급일로부터 유효기간 이내일 것)에 의해 증명되지 않은 사항은 허위로 간주됩니다.
○ 지원서 작성 시 개인 인적사항(신체적조건(키∙체중), 용모(사진 부착), 생년월일, 성별, 가족관계, 출신지역, 학교명, 연령(학번포함) 등은 일체 기재 불가합니다.
(미준수 시 탈락조치 등 불이익을 받을 수 있습니다.)
○ 최종 합격한 경우라도 채용결격사유가 발견될 경우 합격 취소 처리됩니다.
○ 지원서 접수 시 고의 또는 중대한 과실로 누락‧추가한 사항이 확인될 경우에는 최종 합격한 경우라도 합격이 취소되며, 이로 인한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
○ 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사지원 한 내용의 수정과 입사지원 취소가 불가능하므로, 반드시 최종 제출 전 다시 한 번 확인하여 주시기 바랍니다.
○ 해당분야의 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 입사를 포기한 경우 성적 순위에 따라 예비합격자를 채용할 수 있습니다.
○ (주)에이디디 시설관리단은 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
○ 문의처: 042-607-6953 / 042-607-6952
2020. 6. 5.
(주) 에 이 디 디 시 설 관 리 단 대표이사