첫댓글 분위기는 기관마다 케바케니까. 법적으로 못쓰는게 아니라 눈치보여서 못쓰는거니 그점은 감안하고 가면되고. 대신 야근부일때가 더편하겠네요. 사무실은 아무래도 자기업무가있으니. 우리소는 가능할것같네요
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.21.06.14 13:08
불가능
불가능합니다. 교정직은 더더욱 불가능하죠. 누가 연가가면 누군가가 무조건 땜빵들어가야 하는 구조라...6급 시험승진 아닙니다. 지방 7급 일행이면 여러모로 그냥 있는게 나아요. 그리고 승진 욕심있으면, 어느 지자체인지 모르겠지만 인사교류해서 국가직 일행으로 넘어오면 3, 4년만에 6급 달잖아요.
주말쉬는게 여기는 간절합닏・
절대비추...그냥 징방7급일행으로 근무하세요.......정말 도시락 싸들고 말리고 싶네요...절대비추입니다..와서 후회하지 마시고....절대 절대 비추입니다.....
지방교행직으로 9급에서 7급까지 6년 정도 근무하다 7급 공채로 들어온 직원은 만족하더군요.야근도 첨에 좀 하다가 행정업무 잘하면 사무실 위주로 돕니다.본부, 청 가면 5년이내 승진, 일선소 사무직에선 7-9년,일선소 현장(사동 근무)은 11-13년 정도에서 승진하더군요. 근속승진은 11년 이상 40%, 그 이하는 근평 5배수 안에 들어야 시험볼 수 있고 근평+시험 등 합산하여 승진합니다.보안과, 출정과, 민원과는 휴가 10일 이상 내는 경우를 봤지만 일반 사무부서는 일반 행정 공무원들처럼 10일 이상은 살짝 눈치봅니다. 대직 문제라 그러하오니 잘 아실듯.끝으로 교정 6급은 특히 일선 소에서 아마 전 직렬 통틀어 최고의 가성비와 조직 내 위치 및 파워, 놀고 먹기 좋은 땡보라고 봅니다9급 교정직은 절대 반대지만 평소 활동적이고 사회적 인식(?) 별 신경 안쓰고 기획, 행사, 민원, 비상대기, 의전 업무 등 적성 안 맞으면호봉 등 경력 인정도 받고 교정7급은 비벼볼 만합니다.
야근이면 연가 3일 붙여 써서 총 6일 연속 쉬는 거는 눈치 안보고 가능. 근데 소마다 다를 듯 하네요. 10일 연속은 따로 배치에 얘기해 보고 쓰면 될 듯
가능합니다. 10일 이상도요~ 본인 연가 본인이 쓰는 겁니다. 누가 뭐라 할 사람 없습니다.특히 보안과는 더 더욱 가능합니다.
오지 마세요 힘들어요
첫댓글 분위기는 기관마다 케바케니까. 법적으로 못쓰는게 아니라 눈치보여서 못쓰는거니 그점은 감안하고 가면되고. 대신 야근부일때가 더편하겠네요. 사무실은 아무래도 자기업무가있으니. 우리소는 가능할것같네요
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.21.06.14 13:08
불가능
불가능합니다. 교정직은 더더욱 불가능하죠. 누가 연가가면 누군가가 무조건 땜빵들어가야 하는 구조라...6급 시험승진 아닙니다. 지방 7급 일행이면 여러모로 그냥 있는게 나아요. 그리고 승진 욕심있으면, 어느 지자체인지 모르겠지만 인사교류해서 국가직 일행으로 넘어오면 3, 4년만에 6급 달잖아요.
주말쉬는게 여기는 간절합닏・
절대비추...그냥 징방7급일행으로 근무하세요.......정말 도시락 싸들고 말리고 싶네요...절대비추입니다..
와서 후회하지 마시고....절대 절대 비추입니다.....
지방교행직으로 9급에서 7급까지 6년 정도 근무하다
7급 공채로 들어온 직원은 만족하더군요.
야근도 첨에 좀 하다가 행정업무 잘하면 사무실 위주로 돕니다.
본부, 청 가면 5년이내 승진, 일선소 사무직에선 7-9년,
일선소 현장(사동 근무)은 11-13년 정도에서 승진하더군요.
근속승진은 11년 이상 40%, 그 이하는 근평 5배수 안에 들어야 시험볼 수 있고 근평+시험 등 합산하여 승진합니다.
보안과, 출정과, 민원과는 휴가 10일 이상 내는 경우를 봤지만 일반 사무부서는 일반 행정 공무원들처럼 10일 이상은 살짝 눈치봅니다. 대직 문제라 그러하오니 잘 아실듯.
끝으로 교정 6급은 특히 일선 소에서 아마 전 직렬 통틀어 최고의 가성비와 조직 내 위치 및 파워, 놀고 먹기 좋은 땡보라고 봅니다
9급 교정직은 절대 반대지만
평소 활동적이고 사회적 인식(?) 별 신경 안쓰고
기획, 행사, 민원, 비상대기, 의전 업무 등 적성 안 맞으면
호봉 등 경력 인정도 받고 교정7급은 비벼볼 만합니다.
야근이면 연가 3일 붙여 써서 총 6일 연속 쉬는 거는 눈치 안보고 가능. 근데 소마다 다를 듯 하네요. 10일 연속은 따로 배치에 얘기해 보고 쓰면 될 듯
가능합니다. 10일 이상도요~ 본인 연가 본인이 쓰는 겁니다. 누가 뭐라 할 사람 없습니다.
특히 보안과는 더 더욱 가능합니다.
오지 마세요 힘들어요