달구벌정신건강센터 직원(계약직) 채용공고

[박유경/대구]

달구벌정신건강센터 직원(계약직) 채용공고

(2024년 대구사회복지공동모금회 사업 전담인력)

사회복지법인 수인(壽仁)재단 달구벌정신건강센터에서는 「대구사회복지공동모금회 2024년 지역특화기획사업 – 장애인 직업훈련 및 일경험을 통한 일자리 연계 사업」에 참여하게 되었으며, 이에 다음과 같이 전담인력 직원을 채용하오니 참신하고 능력 있는 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2024년 7월 26일

달구벌정신건강센터장

■ 채용 예정 직위 및 임용 자격요건

채 용 직 위	인원	자 격 요 건
계	1명
정신건강전문요원 (계약직)	1명	○ 채용 예정 직무 분야와 관련된 국가기술자격법에 따른 해당 부문의 자격을 취득한 자 * 해당 부문(응시) 자격 : 정신건강전문요원(사회복지사, 심리사, 간호사, 작업치료사) * 사회복지사업법 제35조의 2항에 저촉되지 않는 자 ○ 우대사항 : 실 운전 가능자

■ 대구사회복지공동모금회 사업 전반 개요(담당 업무 관련)

1) 사업 필요성
○ 신체적 또는 정신적 장애로 안정된 직업을 확보·유지할 가능성이 제한됨에 따라 자립을 위한 기초 생계 유지가 어려운 상황이며, 지자체에서도 근로 장애인 이외 직업 훈련을 위한 안정적인 재정 지원을 하지는 않음
○ 장애인 직업재활이란 장애인의 직업적 가용능력을 최대화 시켜 직업을 갖게 하고 고용상태를 유지하며 작업을 통하여 정상인과 같은 삶을 영위하게 돕는 과정이라고 볼 수 있음.
○ 이에 직업훈련을 희망하는 장애인에게 장애 특성별, 개인 맞춤형 훈련 프로그램을 지원하여 자신의 능력과 적성에 맞는 직업 훈련 과정을 통해 자립할 수 있도록 돕고자 함.
2) 사업 목적
○ 직업 훈련이 가능한 장애인을 대상으로 다양한 직업 경험, 직업 훈련에 따른 급여 지원을 통해 근로장애인으로 자립할 수 있도록 지원하고자 함
○ 다양한 근로활동 연계 및 체험 기회 제공으로 장애인 채용에 대한 부정적 인식을 개선하고, 장애인 특성을 고려한 다양한 일자리 창출을 돕고자 함

3) 주요 사업 내용
○ 직업훈련을 희망하는 정신장애인 일 경험, 직업훈련 프로그램 전반
○ 장애인 일자리 창출을 위한 협력 기관 발굴 및 인식개선 활동
○ 정신장애인 현장중심 맞춤교육을 통한 직무기술 역량강화사업 및 실제 맞춤형 직무지도 활동
○ 정신장애인 지원단체 협력체계 조성을 통한 지역사회 공동체 활성화(조직화) 사업

1. 근무조건

가. 근무 기간 : 2024년 9월 01일 ~ 2025년 6월 30일까지 (10개월 / 주 5일 근무, 월~금)

나. 급 여 : 대구사회복지공동모금회 사업비 중 ‘전담인력 인건비’ 가용예산 내

2. 전형 방법 및 일정

가. 1차 전형 : 서류전형 - 합격자에만 개별통보 (문자메시지, 홈페이지를 통하여 장소 및 시간 공지)

1) 서류전형 및 자기소개서 심사

2) 선발 예정 인원의 10배수 이상일 경우 서류심사를 통해 면접대상자를 약 5배수 선정

나. 2차 전형 : 구술시험(면접)

1) 해당 분야 전문지식 등에 대한 면접시험

2) 세부 시간 및 일정은 1차 서류전형 합격자에만 개별 통보함.

다. 전형일정

구분	일정	방법
○ 응시원서 접수(15일간)	2024.7.26.(금) ~ 2024.8.09.(금) 17:00	이메일, 우편
○ 서류전형 합격자발표	2024.8.09.(금)	개별통보
○ 면접전형	2024.8.14.(수)	개별통보
○ 최종합격자 발표	2024.8.16.(금)	개별통보
○ 채용예정일	2024.09.01.(일)	-

3. 응시원서 교부 및 접수

가. 교부 및 접수 기간 : 2024년 7월 26일(금) ~ 2024년 8월 09일(금) 17:00 도착분까지

나. 교부 및 접수처 : 우편 or E-mail 접수

※ 응시원서 : 기관 홈페이지(www.truefriends.or.kr), 한국정신재활시설협회 채용공고, 대구경북정신건강사회복지사협회 사이트 구인구직 등에서 다운로드

1) 우편 접수 : (41200) 대구광역시 동구 신성로 63, 3층 달구벌정신건강센터

2) e-mail : dalgubul8816@naver.com

3) 전화문의 : 053-941-8816

4. 제출서류

구분	부수	비고
○ 응시원서	1	해당 양식에 따른 응시원서 작성
○ 자기소개서/개인정보 이용 동의서	1	해당 기준에 따라 자기소개서 작성

 - 응시원서 및 제출서류 상에 학교명, 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호 등을 기재하지 않도록 주의해 주시기 바랍니다.

- 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집·채용 등에서의 연령차별 금지)에 저촉되지 않는     범위에서 입사지원서, 자기소개서, 기타 증명서류를 준비해서 제출해 주시기 바랍니다.

5. 합격자통보 : 개별 문자메시지 통보 및 홈페이지 공고(www.truefriends.or.kr)

6. 응시자 유의사항

가. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에 사용하지 않으며 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용 여부가 확정된 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류는 반환하여 드립니다. (단, 반환 비용은 응시자 본인 부담)

나. 본인의 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자가 부담합니다.

다. 채용 자격 요건은 채용을 위한 최저요건으로 채용 자격요건을 충족하였다고 하더라도 심사를 통하여 해당 직위에 적격자가 아니라고 심사․판단될 때는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

라. 본 직원 채용공고는 블라인드 채용 기준을 준수하며 응시원서(자기소개서 포함) 작성 시 출신 지역, 나이, 가족관계, 학교명, 성별, 혼인 여부 등의 편견요인을 기재하면 감점 처리할 수 있으며 채용과정에서 실무자가 알게 된 개인정보(장애 정도, 면접 시 신분 확인 과정에서 알게 된 정보 등)는 심사위원에게 일절 제공되지 않습니다.

마. 서류전형 합격자

 - 서류심사 합격자에만 필요하면 관련 증빙자료를 요청할 수 있으며, 응시원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 면접 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

바. 면접전형 합격자에만 제출(기관 안내에 따라 제출)

- 졸업증명서 또는 학위증명서(편입일 경우 편입 전 관련 증명서 포함)

- 교육 이수 증명서

- 경력/재직증명서(입사지원서에 기재된 전 경력, 폐업 시 폐업증명서)

- 자격증 등 증빙서류 사본

- 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 홈페이지에서 인터넷 발급 가능)

- 주민등록등본, 초본(주민등록번호 뒷자리는 마스킹 처리)

- 최종합격자는 관련 서류 원본 제출 必

응시원서 및 자기소개서는 붙임자료 양식에 따라 작성하여 주시기 바랍니다.

[붙임1] 직원(모금회사업 전담인력_계약직)모집공고.hwp

93.50KB

[붙임2]_응시원서 및 자기소개서, 개인정보이용동의서.hwp

58.00KB