첫댓글 작년에 780%..올해는 성과 나와봐야 알죠..아직 1/4분기도 안 끝났는데.. 성과급은 항상 받아봐야 아는거랍니다..
780%정말 입니까?.. 그럼 본봉이 120정도 되면 120*7.8= 거의 1000만원에 육박한데요..그럼 신입도 수당 다치면 4000은 거뜬히 되겠네요.. 믿을만한 정보입니까?
확실한 정보입니다. 대신 격주 일요일 휴무입니다. 하루 5시간 이상 잘 생각은 버립시다.
대기업치구 일하는 양에 비하면 많은건 아니네요.. 제친구가 지금 3년째 오전 여덟시에 출근해서 열두시전에 퇴근해본 역사가 없거든요.. 정말 신중히 선택하셔야할 듯 싶습니다. 게다가 일요일도 격주로 쉬고.. 모 젊을때 ()같이벌자는 맘 먹으면 나쁠것두 없지만..
780%는 4년이상 근무자 기준인걸로 아는뎅.... 입사 1년 이상 지난 사람은 400인가 500%였음다.
확실한 정보 맞고요..올해 처음으로 기록적(!!)으로 많이 준거랍니당..참고로 엘지 전 계열사에 걸쳐 저런 성과급 절대 없습니다..신입은 그만큼 안 줍니다..일한 개월 수 로 나누고 윗 분 말씀처럼 기준도 다 다르죠..LPL이 고생이 많은건 사실이지만, 대기업 다 그만큼씩은 일한다고 생각하면 많이 받았죠~다 부러워하죠.
첫댓글 작년에 780%..올해는 성과 나와봐야 알죠..아직 1/4분기도 안 끝났는데.. 성과급은 항상 받아봐야 아는거랍니다..
780%정말 입니까?.. 그럼 본봉이 120정도 되면 120*7.8= 거의 1000만원에 육박한데요..그럼 신입도 수당 다치면 4000은 거뜬히 되겠네요.. 믿을만한 정보입니까?
확실한 정보입니다. 대신 격주 일요일 휴무입니다. 하루 5시간 이상 잘 생각은 버립시다.
대기업치구 일하는 양에 비하면 많은건 아니네요.. 제친구가 지금 3년째 오전 여덟시에 출근해서 열두시전에 퇴근해본 역사가 없거든요.. 정말 신중히 선택하셔야할 듯 싶습니다. 게다가 일요일도 격주로 쉬고.. 모 젊을때 ()같이벌자는 맘 먹으면 나쁠것두 없지만..
780%는 4년이상 근무자 기준인걸로 아는뎅.... 입사 1년 이상 지난 사람은 400인가 500%였음다.
확실한 정보 맞고요..올해 처음으로 기록적(!!)으로 많이 준거랍니당..참고로 엘지 전 계열사에 걸쳐 저런 성과급 절대 없습니다..신입은 그만큼 안 줍니다..일한 개월 수 로 나누고 윗 분 말씀처럼 기준도 다 다르죠..LPL이 고생이 많은건 사실이지만, 대기업 다 그만큼씩은 일한다고 생각하면 많이 받았죠~다 부러워하죠.