2008 공기업 채용계획 |
계열 |
회사명 |
2007채용규모 |
2007 경쟁률 |
2008채용규모 |
2007 하반기 |
채용상 특징 |
금융 |
기업은행 |
380명 |
120:01:00 |
400명 이상 |
지원자격 폐지 |
(상반기 180, |
(하반기 기준) |
하반기 200) |
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수출입은행 |
38명(하반기) |
152:01:00 |
미정 |
지원자격 폐지 |
산업은행 |
75명(하반기) |
50:01:00 |
70명 선 |
심층면접 |
한국은행 |
35명(하반기) |
56:01:00 |
미정 |
면접비중 상승 |
영어 축소 |
예금보험공사 |
20명 선(하반기) |
232:01:00 |
미정 |
영어 제한 폐지 |
자산관리공사 |
없음 |
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20~30명 |
사회봉사우대 |
증권예탁결제원 |
25명 선(하반기) |
56:01:00 |
25명 선 |
영어비중 |
20%→10% |
신용보증기금 |
30명(하반기) |
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30명 정도 |
논술 도입 |
한국투자공사 |
14명(하반기) |
82:01:00 |
미정 |
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수출보험공사 |
12명(하반기) |
120:01:00 |
20명 |
영어성적 |
하한폐지 |
금융감독원 |
50명 |
45:01:00 |
미정 |
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건교 |
주택금융공사 |
28명(하반기) |
57:01:00 |
10명 이상 |
영어구술 |
PT 면접 |
대한주택보증 |
22명 |
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15명 내외 |
면접강화 |
코레일 |
898명(하반기) |
38:01:00 |
올해보다 감소 |
48세 신입입사 |
한국공항공사 |
86명(하반기) |
118:01:00 |
30명 이내 |
지원자 중 |
취업경력 36% |
인천국제공항공사 |
114명 내외 |
200:01:00 |
채용계획 없음 |
면접강화 |
(상반기 64, |
(하반기) |
직무전공논술 |
하반기 50명) |
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대한주택공사 |
179명(하반기) |
37:01:00 |
50명 내외 |
46세 지원 |
한국토지공사 |
130명(상반기) |
52:01:00 |
올해보다 |
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감소 가능성 |
한국도로공사 |
147명(하반기) |
33:01:00 |
100여 명 |
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한국감정원 |
31명 |
32:01:00 |
채용계획 없음 |
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에너지 |
한국전력공사 |
199명(하반기) |
52:01:00 |
올해보다 |
8개 언어 인정 |
감소가능성 |
(노어, 서어, |
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아랍어 추가) |
수자원공사 |
140명(상반기) |
|
100명 |
전공관련 |
PT면접 |
가스공사 |
70여명(하반기) |
166:01:00 |
올해보다 감소 |
영어구술,면접 |
가스안전공사 |
20명(상반기) |
185:01:00 |
20명 내외 |
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