ESG 성과란 기관의 환경, 사회, 지배구조 관련 활동이 얼마나 효과적이고 가치 있는지를 나타내는 지표입니다. ESG 성과를 측정하는 방법은 다양하고 복잡할 수 있지만, 일반적으로 다음과 같은 절차를 따릅니다.
첫째, ESG관련 핵심 이슈를 식별하고 선정합니다. 핵심 이슈란 기관의 미래 핵심 사업과 연계되고, 이해관계자들의 요구와 기대에 부응하는 ESG 관련 이슈를 의미합니다. 핵심 이슈를 식별하고 선정할 때는 사회적/정책적/지역적 특성과 기관의 상황을 고려하고, 외부 전문 기관이나 국제 기준을 참고 할 수 있습니다.
둘째, ESG 관련 핵심 이슈에 대한 구체적인 목표와 지표를 설정합니다. 목표와 지표는 정량적이고 측정 가능하며, 단계별로 구체화 되어야 합니다. 목표와 지표는 기업의 비전, 사명, 가치와 연계되어야 하며, 이행 성과를 투명하게 공개하고 검증할 수 있어야 합니다.
셋째, ESG 관련 성과를 측정하고 보고합니다. 성과 측정은 정성적 요소로만 평가되던 사회적 가치 창출 성과를 화폐로 환산하여 관리하는 것을 의미합니다. 성과 측정 방법은 사회적 편익과 사회적 비용의 차이로 계산되는데, 사회 문제 유형에 따라서 세부 측정 산식은 달라질 수 있습니다. 성과보고는 ESG 보고서를 통해 기관의 지속 가능한 경영 활동을 공개하고, 이해관계자들의 피드백을 수용하고 개선하는 것을 의미합니다.