한국등산·트레킹지원센터2025년도 센터 기간제 직원(대관령, 안내데스크, 체험강사, 인공암벽장) 채용 공고

[패스문 - 취업찬스존]

기업정보

• 기업명 한국등산·트레킹지원센터
• 기업형태 공공기관
• 홈페이지 https://komount.or.kr/board/view.do?boardCode=B02&selectedId=1799&pageIndex=1

모집요강

채용구분	모집인원	근무지역
신입,경력	7	강원도

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

직무내용

- 연령 : 공고일 기준 18세 이상인 자
- 성별, 학력, 경력, 병역 : 제한없음
※ 단, 병역법 제76조에 따라 병역기피 사실이 없는 자
※ 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자
- 임용예정일부터 현업 전일근무 가능한 자(임용유예 불가)
- 임용 결격사유 및 법률에 따른 취업·임용 제한에 해당하지 않는 자
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- 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하는 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대하여 다음 사항 중 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
- 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
- 그 밖에 법률에 따라 취업ㆍ채용이 제한되는 자
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- 모집공고 및 접수 : '24. 12. 30.(월) ∼ '25. 1. 13.(월) 16:00 [이메일(komount03@komount.or.kr)접수 (우편·방문 불가)]
- 서류심사 : '25. 1. 15. [3배수 이하 선발]
- 서류발표 : '25. 1. 17. [홈페이지 공고 및 개별통보]
- 면접심사 : '25. 1. 22. [1배수 이하 선발]
- 면접발표 : '25. 1. 24. [홈페이지 공고 및 개별통보]
- 결격사유 등 조회 : '25. 1. 24. ~ 2. 4.[결격사유 및 진위 등 여부 확인 후 개별통보]
- 채용예정자 통보 : '25. 2. 5. [ '25. 2. 10. 부터 근무 예정 / ※ 일반관리원2, 2명 임용 예정일 '25. 3. 1.]
※ 문의 : 042-620-6322
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- 책임관리원, 일반관리원 : 숲길등산지도사, ITQ정보기술자격증(한글, 엑셀, 파워포인트), 컴퓨터활용능력 1~2급, 워드프로세서1~2급
- 인공암벽장 : 생활스포츠지도사(등산) 2급, 전문스포츠지도사(산악) 2급 이상, 인공암벽장 안전관리교육 이수자, ITQ정보기술자격증(한글, 엑셀, 파워포인트), 컴퓨터활용능력 1~2급, 워드프로세서1~2급

전형일정

채용공고 등록일	채용공고 마감일
2024년 12월 30일	2025년 01월 13일

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