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Subject : | 08-51 (3rd), Fuel Storage Mech, KWB-06, 19th KSC Co | |
(제목) | 08-51 (3차), 유류 저장소 정비공, 6급, 제19중대 | |
NTE (마감일): | 1/30/2009 | |
VA No. (공고번호): | 08-051-3 Apply/지원하기 List/리스트보기 | |
Position : | Fuel Storage Mech | |
(직책): | 유류 저장소 정비공 | |
Nr of Position (인원수): | 1 | |
Duty Location (근무처): |
19th KSC Company, Yongsan 미육군 한국근무단, 제19중대, 용산 | |
Major Duties (하는일): |
Performs work involved in the physical and technical inspections, replacing, repairing, maintaining, patching, welding, painting, cleaning and servicing fuel storage tanks and dikes in Area II. Responsible for operation, repair, and maintenance of the cleaning machines for bulk petroleum storage. Patches leakage around the fuel oil pipelines, examines and tests pipes and tanks to detect cracks and splits, and records daily filter pressure differentials. Determines volume of bottom sediment and water in tank. 미8군 제2지역의 연료저장 탱크와 주변 보조 장치에 대한 전문검사, 교체, 수리, 정비, 수습, 용접, 도장, 청소에 관계된 일들을 수행합니다. 연료 탱크를청소하고,수리 및 정비합니다. 연료 파이프 주변의 누출을 막고 균열이나 파열을 막기 위한 파이프와 탱크를 시험 관리하며, 압축 여과기의 격차와 탱크 바닥에 생기는 침전물과 물의 양을 측정하여 매일 기록합니다. | |
Qualification Requirements: (자격요건) |
a. One year of general experience and 1 year of specialized experience in the line of work for which being considered, or equivalent. 직책과 관련된 직종에 1년이상 일반경력과 이 분야에 1년 이상 전문경력이 있는자 또는 이와 동등한 자격이 있는자. b. Must possess a valid ROKG license/certificate of competency for the position to be filled.(Welder's license or Plumber's License) 이 직책에 필요한 한국정부에서 발행한 자격증 또는 면허증 소지한 자. (용접공 면허증, 또는 연관공 면허증) *Substitution of Education for Experience: 경력 대체 a. Graduation from technical high school in the field, successful completion of a formal training course (at least 90 days duration), or possession of a valid license or certificate of competency issued by the ROKG may be substituted for the required one year of general experience. 분야와 관련된 기술고등학교 졸업자, 정규 교육과정을 완전히 수료한자 (최소90일간) 또는 한국에서 인정하는면허증 또는 자격증 소지자는 1년의 일반경력을 대체할 수 있습니다. b. Graduation from technical junior college in the field or possession of a 1st class ROK license/certificate of competency issued by the ROKG may be substituted for the required one year of general and one year of specialized experience. 직업과 관련된 전문 기술대학 졸업자 또는 한국정부에서 인정하는 1종 면허증 및 자격증은 1년의 전문경력과 1년의 일반경력을 대체할 수 있습니다. *The battalion selection board may select more personnel than the actual announced positions. Applicants must apply for one position only. 한국 근무단 지원자 선발위원회에서는 실제 공고된 인원보다 더 많은 인원을 선발할 수도 있습니다. 외부 지원자는 한 공석에만 지원할 수 있습니다. *Selected applicant must pass a physical examination and security check conducted by agencies of Eighth U.S. Army and a health promotion examination by the designated Korean Service Hospital. 선발된 응모자는 필히 주한 미 8군 기관에서 실시하는 신원조회와 신체검사에 합격하여야 합니다. 그리고 지정된 한국병원에서 건강증진검사를 받아야만 합니다. *NOTE (MOL): Applicants must submit an application for employment (USFK Form 130EK) along with copies of supporting documents. It is imperative that each item of the application be accurately and completely filled in. Applications that are not completed, incorrect, received after closing date, or submitted without legible supporting documents will not be processed. Any documents in Hangul must be translated into English and submitted. 주목: 외부 지원자는 구직신청서 (주한미군 양식 130호)를 요구하는 서류들과 함께 제출하십시오. 구직신청서는 정확하고 완전하게 작성되어야 합니다. 구직신청서가 완전하게 번역 작성되지 않았거나, 오류 또는 마감일자를 넘겨 도착하거나 각종 증빙서류가 미비한 경우에는 접수 처리가 되지 않을 것입니다. 한글로 된 각종 증빙서류는 반드시 영어 번역문과 함께 제출되어야 합니다. *Employment Policy: No employee may request, offer, or accept gratuity in exchange for employment or promotion with the KSC, nor may they interfere with applicants exercising their right to apply for vacancy. Any employee found guilty of these practices will be subject to removal from KSC employment. Anyone aware of acts or omissions contrary to this policy is urged to immediately contact the Bn SGM at 724-7747, or commercial telephone: 0505-724-7747, HQ, USA KSC Bn. 고용 규정: 미육군 한국근무단 직원은 취업이나 진급의 대가를 요구하거나 제안할 수 없으며 받을 수 없습니다. 또한 공석에 지원하는 지원자의 권리를 간섭해서는 안됩니다. 이와 같은 행위가 유죄로 판명되는 직원은 한국근무단으로부터 해고될 것입니다. 이 규정에 반하는 행위나 태만을 아는 즉시 한국근무단 주임원사, 전화번호 724-7747 또는 0505-724-7747로 연락하시기 바랍니다. | |
Salary (급료): |
1개월 급료: 1,665,004원 | |
Bonuses (보너스): |
800% of monthly average pay annually. 연 월평균 급료의 800% 지급 | |
Working Hours (근무시간): |
0800-1700 hours, daily, Monday thru Friday. 월요일에서 금요일, 오전 8시부터 오후 5시까지 | |
Leave (휴가): |
104hours for annual leave and 104 hours for sick leave each leave year. 연가 및 병가 각각 104시간. | |
Holidays (공휴일): |
ROK legal holidays as specified in Eighth Army Regulation 550-1. 미 8군 규정 550-1에 의거 한국 공휴일 준수 |
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첫댓글 근무조건은 좋네요...
영어로 써서 보내라고 ?
경력없으면 자격증따고 설비쪽 나오는사람은 괜찮은가요 ?
영어 최소 어느정도 해야되고...영어 인터뷰함 그렇치 않으면 바로 탈락...
정말요?