<p>답변드립니다.</p><p> </p><p>공무직(무기계약직)근로자 보험료부담금이 2022회계연도부터 인건비에서 분리되어 별도 통계목이 만들어졌습니다.</p><p>그리고 울 운영규정상도 무기계약직보험금이 복리후생비(공시과목)에 무기계약근로자 보험료보담금등(관리과목)으로</p><p>분류 개정되었습니다.</p><p>그런데 회계처리유형(jmt)는 예산과목이 사무관리비, 공공윤영비에는 회계처리유형이 있는데</p><p>정상적인 예산과목인 공무직근로자보험료부담금으로 편성된 경우에는</p><p>선택할 회계처리유형이 없습니다.</p><p>전산상 회계처리유형 연결의 보완이 필요할 것으로 봅니다.</p><p>그런데, 무기계약직근로자보수를 선택하더라도 보수로 집계되는 것이 아니고 무기계약직보험료 부담금등으로 분개가 발생하여</p><p>결산에는 문제는 없습니다. 개선전까지 보수 회계처리유형을 선택해 주세요.</p><p> </p><p>이 부문 수정할 수 있도록 결함등록을 해 놓았습니다.</p><p>회계처리를 하시다보면 예산과목이 잘못 편성할 경우 회계처리유형이 없을 수가 있습니다.</p><p>하여 제가 차세대시스템 개발시 개선요청하여</p><p>현재 회계결의검증관리 메뉴 중간 버튼중 "보정분개대상지정" 버튼이 있습니다.</p><p>본 버튼을 클릭할 경우 선택하고자 하는 모든 회계처리유형이 선택가능합니다.</p><p>이점 참고하세요.</p><p> </p><p>수고하세요.</p><p> </p><p>2023.4.19.</p><p>답변: 부천시 김홍현</p><p> </p>
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