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2012년도 제2회 여수시 지방계약직공무원 임용시험 재공고
2012년도 제2회 여수시 지방계약직공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이
재공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2012년 9월 27일
여수시인사위원회위원장
1. 임용예정 직위 및 인원
임용예정 분 야 |
임용예정 직 급 |
인원 |
주요업무내용 |
영어통역 요 원
|
지방전임 계 약 직 다급 |
1명
|
○ 국제행사 개최 및 참가에 따른 기획, 운영, 통역 업무 ○ 전문적인 영어 통·번역 업무 ○ 국제자매우호도시 간 협력 업무 ○ 해외 귀빈 의전 업무 ○ 기타 시정업무 전반의 영어 통·번역 지원 업무 |
2. 임용기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능)
3. 자격조건
○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 않고, 다른 법령에 의해
응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 자
○ 성별, 거주지 : 제한없음(단, 임용 후 여수시에 거주해야 함)
○ 응시연령 : 20세 이상(1992. 12. 31 이전 출생자)
○ 자격기준
구 분 |
자 격 요 건 |
지방전임 계약직 다급 (하나 이상 해 당 자) |
· 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 자 · 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 · 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 · 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 · 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정
직무분야의 경력이 있는 자 |
※ 채용예정 직무분야 전공 및 해당분야 경력 사항 - 전공분야 : 인문사회계열, 어문학계열, 국제통상학계열 - 경력분야 : 공공기관, 대학, 법인에서 영문번역 및 작성, 외국인 통역 안내 등 근무경력 ※ 어학요건(영어 - 필수요건) - TEPS 814점, TOEFL CBT 260점, TOEFL IBT 105점, TOEIC 890점, 서울대·한국외대·부산외대에서 실시하는 영어 어학검정시험 85점 이상 취득한 자(원서접수 최종일
기준으로 2년 이내의 것만 인정) - 미국, 영국, 캐나다, 호주에서 학사이상 학위를 취득한 자는 어학검정시험 성적 제출 면제 |
4. 보수수준
○ 『지방공무원 보수규정』 제35조 3항 및 『여수시 지방계약직 공무원
규정 시행규칙』 제9조의 규정에 따라 신규임용시 전임계약직공무원
연봉한계액의 하한액(34,447천원)으로 책정함을 원칙으로 하되 채용
예정자의 경력, 능력, 자격 등을 고려하여 별도 협의 가능
○ 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 연봉외 수당 별도 지급
5. 시험일시 및 장소
시험구분 |
시험장소 |
시험일자 |
합격자 발표 |
서류전형 (1차) |
원서접수 (여수시청 총무과) |
접수기간 (2012.10.8 ~ 2012.10.10) |
2012. 10. 12. |
면접시험 (2차) |
※ 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시하며 면접시험 일정은 서류전형 합격자 발표시 공고함 (여수시 홈페이지 게시 및 개별통보) |
6. 시험방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 채용예정직의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 형식요건 심사
○ 2차시험 : 면접시험
- 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
- 당해 직무수행에 필요한 지식과 능력 등 적격성 심사
※ 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등
7. 응시원서 교부 및 접수
○ 원서교부 및 접수 : 2012. 10. 8 ~ 10. 10(3일간) 09:00~18:00
○ 교부·접수처 : 여수시청 총무과(인사팀)
○ 접수방법 : 본인 직접 방문접수(우편 및 인터넷접수 불가)
8. 합격자 결정방법
○ 서류전형
- 응시자의 자격, 경력 등이 임용예정직위 업무수행에 관련되는 자격
기준에 적합한 지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 선발예정인원의 5배수
이상으로 서류전형 합격자를 선발할 수 있음.
○ 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한
능력 및 적격성을 검정하며, 위원의 과반수가 5개항목 중 2개항목
이상을 “하”로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때는 불합격으로 하며, 불합격
기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로
합격자를 결정함
○ 최종합격자 결정방법
- 제1차 서류전형 합격자 명단 발표시 공고할 예정이며, 최종합격된 자의
임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로
임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에
추가로 합격자를 결정할 수 있음
○ 추가합격자 결정
- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정함
○ 최종합격자 발표 : 여수시 홈페이지 게시 및 개별통보
9. 제출서류
○ 응시원서 1부〔우리시 소정양식(공고문에 첨부), 동일사진 2매 부착〕
○ 응시수수료 : 7,000원 상당 여수시수입증지(시청 민원실에서 구입)
○ 이력서 1부(A4용지 크기의 소정양식)
○ 자기소개서(A4용지 3매 내외, 경력 중심으로 작성) 1부
○ 직무수행계획서(채용공고란에 예시된 주요담당업무를 참고하여 작성)
- A4용지 10매 이내(요약서 1~2매 별도) 분량으로 자유롭게 기술하되
정책(사업)목표, 추진전략 등이 포함되도록 작성
○ 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 사본 각 1부
※ 박사, 석사 학위 소지자는 학부성적증명서도 첨부
○ 자격(면허)증 사본 1부
○ 경력(재직)증명서 1부 (당해업체 사업자등록증 사본 첨부)
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고,
발급확인자 직 성명 날인 및 연락처 기재(직장폐업 등의 사유로
증명하지 못하는 경우에는 불인정)
○ 소득금액증명서(세무서 발행) 1부(경력 인정 전 기간)
○ 주민등록 등·초본(병역사항 포함) 각 1부
○ 가족관계증명서, 기본증명서 각 1부
○ 기타 이력서 기재 내용 관련 증빙자료
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며(단, 법에서 정한 유효기간이
기재된 공고일 이전 발행서류는 가능) 원서접수시 원본을 반드시 지참
※ 외국어로 된 모든 서류(각종 증명서 포함)는 반드시 한글 번역문(공증필) 첨부
10. 응시자 유의사항
○ 복무는 여수시지방공무원복무조례에 의함.
○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시
등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.
○ 제출된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의
내용이 위조되었거나 허위로 기재된 경우 합격 및 채용을 취소할 수 있음.
○ 최종합격자로 선발되었다 하더라도 신원조사 결과 지방공무원법 제31조
등에 따른 결격사유가 있을 경우에는 합격을 취소함.
○ 공무원 채용 신체검사 결과 불합격자는 합격을 취소함.
○ 적임자가 없을 경우에는 최종합격자를 선발하지 아니할 수 있음.
○ 본 시험계획이 사정에 의거 변경될 경우 시험시행 7일전에 시 홈페이지에
별도 공고함
○ 기타 자세한 사항은 여수시 총무과 인사팀(☎061-690-2123)으로 문의 바랍니다.
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