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출처: 공사/공기업 채용정보 상식 원문보기 글쓴이: 세바스찬
구 분 |
모집분야 |
인원 | |
신입 |
사무 |
법률, 행정, 경제, 경영, 회계, 전산 |
213 |
기술 |
건축, 토목, 도시, 기계, 전기 | ||
인턴 |
사무 |
법학, 법정, 상경, 기타 |
100 |
기술 |
건축, 토목, 기계, 전기, 조경 | ||
경력 |
사무 |
행정 |
37 |
기술 |
건축, 토목, 도시, 기계, 조경 |
2. 채용방법 및 지원자격
[ 신입사원 ]
□ 채용방법 : 5급 신입사원으로 공개채용
□ 응시자격
◦연령, 학력, 전공 제한없음
◦학점 : 학점평가방법에 의한 학교성적의 백분율환산점수가
60점 이상인 자
◦영어 : 토익 700점, 토플(CBT) 197점, 텝스 602점 또는
G-Telp(레벨2) 62점 이상인 자
(입사지원서 접수일 현재 유효한 성적에 한하며 조회확인이
불가능한 성적과 특별시험 성적은 인정하지 않음)
◦병역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자
(단, 군복무중인 자는 최종합격자 발표일로부터 6월이내
전역예정인 자는 지원가능)
◦기타 : 공사 사원채용 결격사유(인사규정 제10조)에 해당되지
않는 자
[ 인턴사원 ]
□ 채용방법 : 인턴사원(인턴기간 : 12개월) 으로 공개채용
□ 응시자격
◦연령 : '76. 1. 1 이후 출생자
※ 제대군인은 “제대군인지원에관한법률시행령” 제9조에
의거 복무기간에 따라 상한연령 연장
※ 석사학위 소지자는 2년 연장
◦학력 : 4년제 정규대학 졸업자 또는 '05. 8월 졸업예정자
◦전공 : 사무직 - 법정, 상경 및 기타인문(관련)계열 전학과
기술직 - 모집직종 해당(관련)학과
◦학점 : 대학 3, 4학년 평균평점의 백분율 환산점수가 60점
이상인 자(백분율 환산점수는 공사에서 정하는 방법에
의하며 학교에서 자체적으로 환산한 점수는 인정하지 않음)
◦영어 : 토익 700점, 토플(CBT) 197점, 텝스 602점 또는
G-Telp(레벨2) 62점 이상인 자
(입사지원서 접수일 현재 유효한 성적에 한하며 조회확인이
불가능한 성적과 특별시험 성적은 인정하지 않음)
◦병역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자('05. 3.31이전 전역예정자 포함)
◦자격증 : 기술직은 해당분야 기사이상 자격증 소지자
모집직종 |
응 시 대 상 자 격 증 |
건 축 |
건축기사, 건축설비기사, 실내건축기사, 건설안전기사 산업안전기사, 공정관리기사, 품질관리기사 |
토 목 |
토목기사, 건설재료시험기사, 철도보선기사 측량및지형공간정보기사, 건설안전기사, 산업안전기사 공정관리기사, 품질관리기사, 수질환경기사, 폐기물처리기사 |
기 계 |
기계기사, 공조냉동기계기사, 건설기계기사, 가스기사 소방설비기사, 수질환경기사, 폐기물처리기사, 열관리기사 건축설비기사 |
전 기 |
전기기사, 전기공사기사, 철도신호기사, 전기철도기사 소방설비기사, 전자기사, 정보통신기사, 전파통신기사 전파전자기사, 무선설비기사, 승강기기사 |
조 경 |
조경기사 |
◦기타 : 공사 사원채용 결격사유(인사규정 제10조)에 해당되지 않는 자
3. 전형방법
□ 절 차
서류전형 |
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필기시험(전공) |
→ |
인․적성검사 | ||||||||
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→ |
면접시험 |
→ |
최종합격자 발표 |
→ |
임 용 |
※ 인턴사원은 인․적성검사만 실시함
□ 서류전형
◦입사지원서 및 증빙서류 접수
- 접수기간 : '05. 1.28(금) 09:00 ~ 2. 4(금) 18:00
- 접수방법 : 공사 홈페이지를 통해 인터넷으로만 접수
◦서류전형
- 대 상 : 응시자 전원
- 합격기준 : 모집분야별로 영어성적점수, 학점 및 가점을 합산
하여 고득점자순으로 선발(단, 동점자는 전원 합격처리)
- 합격인원 : 채용예정인원의 10배수(신입사원), 5배수(인턴사원)
◦합격자 발표 : 공사 홈페이지를 통해 발표(개별통지는 하지 않음)
□ 필기시험
◦시행시기 : '05. 2. 27(일)
◦시험장소 : 건국대학교
◦시험대상 : 서류전형 합격자
◦전공시험 : 200점(객관식 40문항, 5지선다형)
※ 단, 필기시험은 신입사원만 실시함
◦합격기준 : 필기시험 4할 이상 득점자중 필기시험점수 및 가점을 합산
하여 고득점자 순으로 결정(단, 동점자는 전원합격)
◦선발인원 : 모집분야별로 채용인원의 3배수(소숫점이하 절상) 선발
□ 인․적성검사
◦시행시기 : '05. 3. 6(일)
◦시험장소 : 경원전문대학
◦시험대상 : 필기시험합격자(신입사원) 및 서류전형 합격자(인턴사원)
□ 면접시험
◦시행시기 : '05. 3.16(수) ~ 3.18(금)
◦대 상 : 필기전형등 합격자
◦배 점 : 100점
◦면접방법
- 구 성 : 공사 임직원으로 구성
- 내 용 : 종합적인 인성검사
4. 최종합격자 결정
면접시험점수, 인․적성검사결과 및 가산점 점수를 합산하여
고득점자순으로 채용인원의 1배수를 최종합격자로 결정하되
최하위 동점자가 2인이상일 경우에는 면접시험점수, 전공시험점수,
서류전형점수, 학점, 영어성적 고득점자순으로 합격자를 결정하여
사장이 최종 확정
5. 임 용
신입사원은 5급사원으로 즉시 임용하고
인턴사원은 인턴(12개월)후 인턴근무기간중 근무성적 등 종합평가결과에
따라 5급사원으로 정식 임용
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출처: 공사/공기업 채용정보 상식 원문보기 글쓴이: 세바스찬
첫댓글 좋은 게시물이네요. 스크랩 해갈게요~^^
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