<hr data-ke-style="style6"><p><span style="color: #006dd7;"><b># 이곳은 자유게시판입니다. </b></span></p><p><span style="color: #006dd7;"><b>   * </b></span><span style="color: #ee2323;"><b>스터디 모집 관련 글</b></span><span style="color: #000000;">은 "</span><span style="color: #000000;">스터디 모집(참여)" 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다.</span></p><p>   * <span style="color: #ee2323;"><b>수험관련 매매 교환 관련 글</b></span>은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다.  </p><hr data-ke-style="style6"><p> 책에 <br><br>삭제 된 이유는 최초 1년 간의 근로에 대한 유급휴가를 사용한 경우 1년차에 최대 11일 2년차에 15일에 유급휴가를 각각 받을 수 있게 하기 위한 것이다. <br><br>라고 하는데 이해가 안가서요 ㅠㅠ<br><br>최초 1년차에 11일 2년차에 15일 발생하는거 아닌가요?<br><br>그런데 왜 유급휴가를 사용했다는 말이 나오는지 ㅠ<br><br><br>저 문장에서 <br>최초 1년간의 근로에 대한 유급휴가를 사용한경우<br>문장이 이해가 안가고 낯설게 느껴집니다. <br></p>
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사용자는 근로자의 최초 1년 간의 근로에 대하여 유급휴가를 주는 경우에는 제2항에 따른 휴가를 포함하여 15일로 하고, 근로자가 제2항에 따른 휴가를 이미 사용한 경우에는 그 사용한 휴가 일수를 15일에서 뺀다
옛날에는 (2017년 이전) 처음 취업하면 1달에 1개씩 쌓이고-> 이게 모여서 1년이 되면 15개가 되었어요. 그걸 그 다음해 1년간 썼던거죠. 1년차에 연차를 쓴다= 내년꺼 땡겨쓴다. = 2년동안 총 15개를 사용함. 저 조문이 사라진 덕에 1년에 1개씩 월차 (1년 미만자 사용) + 1년 80%이상 근무시 15개가 발생된거에요. 2년간 총 26개 사용가능
첫댓글 출근율 80% 이상 1년차 - 15일
감사합니다.
사용자는 근로자의 최초 1년 간의 근로에 대하여 유급휴가를 주는 경우에는 제2항에 따른 휴가를 포함하여 15일로 하고, 근로자가 제2항에 따른 휴가를 이미 사용한 경우에는 그 사용한 휴가 일수를 15일에서 뺀다
옛날에는 (2017년 이전)
처음 취업하면 1달에 1개씩 쌓이고-> 이게 모여서 1년이 되면 15개가 되었어요. 그걸 그 다음해 1년간 썼던거죠.
1년차에 연차를 쓴다= 내년꺼 땡겨쓴다. = 2년동안 총 15개를 사용함.
저 조문이 사라진 덕에 1년에 1개씩 월차 (1년 미만자 사용) + 1년 80%이상 근무시 15개가 발생된거에요. 2년간 총 26개 사용가능
위와같은 이유로 옛날엔 이직할때 연차도 고려대상이었어요 ㅎㅎㅎ요즘은 그런걱정이 없지만~~
아아 저 3항의 내용이 뭔지 모르는 상태에서 저 문장을 외우려고 하니 이해가 안됐는데 말씀해주신걸 바탕으로 이해하려 하니까 뭔말인지 알겠어요! 친절한 설명 감사합니다.