기업들은 성과를 내는 우수한 인재를 찾기 위해 혈안이 되어 있습니다. 단순히 학점과 학벌만으로 평가할 수 없다고 판단한 기업들은 채용과정에서 면접을 조금 더 구조화해서 지원자들의 면면을 살펴보려고 노력하고 있다고 《채용트렌드2024》의 저자 윤영돈 박사님은 말합니다.
오늘은 인사담당자 뿐 아니라 취업을 준비하고 지도하는 분들을 위한 챗GPT면접활용법도 전해 드립니다.
변화하는 채용트렌드 함께 보시죠.
채용트렌드2024 5부) 우수인재를 찾기 위한 기업의 구조화면접
유튜브로 보기 : https://youtu.be/Cs09aR6N47g
내용:
우수성과를 내는 인재의 특성
면접유형의 변화
구조화된 면접 유형
챗GPT를 활용한 면접전략
행동중심의 구조화 면접
STAR기법을 활용한 구조화 면접
*2월 특강안내)특강)AI 시대 생존전략, 질문이 직업이 되는 세상
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일정: 2024년 2월 27일(화) 오후 7시 30분 ~ 9시 30분 교육장소: 온라인(ZOOM)으로 진행 (신청자분들에게 주소 개별통보) 교육비: 10,000원(취업진로강사모임 김미정 부산은행 101-2015-6463-05) 혜택 : 특강 참
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