고령자계속근로장려금

1. 고령자계속근로장려금이란중소, 중견기업의 근로자가 정년 이후에도 주된 일자리에서 일을 계속 할 수 있도록 정년 도달 근로자에 대한 고용안정을 위한 제도입니다. 기업에서 정년퇴직자에게 계속 일자리를 제공하고, 나라에서 지원금을 받는 제도라고 할 수 있습니다. 지원금은 2년동안 최대 720만원을 받을 수 있습니다. 2. 지원금액*증가 고령자 수 * 분기 30만원    ( 2년간 최대 720만원 )*(지원한도) 피보험자 수의 30%와 30명 중 더 작은 수 (피보험자수가 10명 이하인    사업장은 최대 3명까지 지원)  *지원금액은 한명당 분기별 30만원으로 일년에 360만원 최대 2년동안 720만원을 지원 받을 수 있습니다. 3. 지원요건< 대상기업 >*60세이상 피보험자 비율이 30%이하인 우선지원대상 기업, 또는 중견기업*정년을 운영중인 기업 ( 정년제도가 없는 기업일 경우 지원 불가)*취업규칙 또는 단체협약 등에 계속 도영제도를 도입한 기업<지원업종>제조업/500명 이하,   광업/건설업/운수업/출판,영상,방송통신 및 정보서비스업 / 사업시설관리 및 사업지원 서비스업. 전문, 관학 및 기술 서비스업/ 보건업 및 사회복지 서비스업/300명 이하,   도매 및 소매업/ 숙박 및 음식점업. 금융 및 보험업 / 예술, 스포프 및 여가 관련 서비스업/200명 이하,  그밖의 업종/100명이하 *제외 기업 - 국가, 지자체, 공공기관, 지방고기업 - '중소기업인력지원 특별법 시행령' 제2조에서 정한 업종 - 1.일반유흥 주점업 2.무도유흥 주점업 3.기타 주점업 4.기타 사행시설관리 및 운영업 5.무도장 운영업 - '근로기준법' 제43조의 2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개 중인 사업주 - '고용산재보험료징수법'에 따른 보험요등을 체납한 사업주 - ' 산업안전보건법' 제 10조에 딸라 중대 산업재해 발생 등으로 명단이 공표 중이 사업주 < 근로자 >* 계속고용 실행일 이전부터 근로, 계속고용제도 시행일로부터 5년 이내에 종전의 정년에 도달* 계속고용 제도에 따른 고용연장 조취에 의해 계속 고용* 제외 근로자 - 해당 사업주의 배우자 및 직계 존,비속 - 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 ( 거주 F-2, 영주 F-5 ,결혼이민자 F-6 가능) - 월평균 보수가 110만원 미만인 경우