인사 임금피크제와 임금체계 개편 논의

[나도패스]

안녕하세요~

임피제와 임금체계개편 필요성 관련 내용이 유사한것같은데

(한국의) 임피제는 과학기술의 발전으로 인한 수명연장과 저출산의 장기화로 인해 노동시장내 고령인력의 비율이 증가되었지만, 사회보장제도 미흡으로 인한 정년의 법제화가 이뤄지면서 기존의 연공급체계 하 기업의 경우 인건비 부담이 커지게됨에따라, 실질적 정년보장도 이뤄지지 않게 되어 노사 타협관점에서 대두되었다고 이해하고 있는데

임금체계 개편논의 또한 연공급 체계하 기업의 경쟁력 저하와 정년제 도입으로 인한 고령인력에 대한 인건비 부담을 해결하기 위해 이슈로 등장하고 있다 ( 임피제 논의와 동일 ) 

추가적으로 공정성 및 성장을 중시하는 능력주의적 가치관으로의 변화도 그 논의 대두배경에 있다.

라는 식으로 정리해도 괜찮을까요?

[이해선노무사]

<임금체계 개편 논의 대두배경>에 <공정성 및 성장을 중시하는 능력주의적 가치관으로의 변화>를 추가해도 되냐는 말씀이신거죠?

네 가능합니다.