[성명] 인천시는 인천의료원장을 도덕성과 공공의료의 역할을 제대로 할 사람을 임명해라!
인천시는 새로운 의료원장 선출을 위해 차기 의료원장 선임을 위한 절차를 추진 중에 있다. 임윈추천위원회가 현 의료원장을 포함하여 2명을 추천한 것으로 알고 있다. 진보신당 인천시당은 그동안 인천의료원을 포함한 공공기관의 공개 채용시 철저한 검증 과정을 통해 임명해야 함을 지적해왔다. 또한 인천의료원 원장의 임명 과정에 대해 문제점을 지적하고, 인천시의 공정성과 객관성에 대한 의문을 제기하였다.
이와 관련하여 진보신당은 공문(09. 4/6)을 통해 인천시에 의료원장 선임 당시 성희롱 전력을 알고 있었는지 여부와 만약 알고도 임명을 하였다면 그 근거를 밝혀 줄 것과, 이후 성희롱 전력이나 사회적 물의를 일으킨 사실이 있는 인사가 의료원장 공개 채용시 접수를 한다면 어떻게 처리할 것인지를 물었다.
이에 인천시는 “의료원장의 임명 당시 과거 성희롱에 대한 여론이 있었으나, 공개모집에 의한 후보자 중에서 자격이 가장 탁월하여 임명하였으며, 문제 있는 인사의 신청에 대해 어떻게 처리할 것인가에 대해서는 공개모집을 통하여 임원추천위원회의 심사(리더쉽, 경영혁신, 윤리관, 결격사유 등)를 거쳐 의료원장으로서 최적임자를 임명할 계획”이라고 밝혔다.(4/15)
인천시가 정해놓은 심사기준은 리더쉽, 경영혁신, 윤리관, 결격사유 등 이라고 밝혔다. 성희롱 범죄사실이 있는 사람이 어떻게 리더쉽을 발휘할 수 있으며, 성희롱 범죄사실이 있는 사람을 어떻게 윤리관에 문제가 없다고 판단하였는지? 윤리관에 문제가 있으면 결격사유가 있어 배제되어야 할 사람을 어떻게 원장으로 임명이 가능한 것인지 도대체 모를 일이다.
당시 인천 의료원장의 임명은 인천시에서 임원추천위원회의 심사 기준으로 제시한 리더쉽, 경영혁신, 윤리관, 결격사유 등 모든 것에 부합되는 인물이 아님이 드러난 것이며, 인천시 스스로 심사기준을 무시한 것이다.
임원추천위원회는 인천시의 들러리가 되어서는 안된다. 인천의료원은 공공의료에 대한 강한 의지와 윤리관이나 도덕성에 문제가 없어 직원들이 신뢰할 수 있는 의료원장이 선임되어야 한다. 임원추천위원회에서 추천한 현 의료원장은 배제되어야 한다. 임원추천위원회와 인천시는 이번에 또 똑같은 전철을 밟을 것인가?
인천시는 공문으로 답변한 의료원장의 임명에 대해 형식적 절차가 아니라 자격 요건에 대한 기준과 원칙 속에서 철저한 검증 과정을 통해 임명해야 함을 다시 한번 촉구한다. 인천시 스스로 심사기준을 지키면 될 일이다.
2009년 6월 16일
진보신당 인천시당