청소년지역센터채용위원회 공고 제2022-1호
- 수원시청소년재단 청소년지역센터 - 2022년 제1회 대체근로자 채용공고 |
수원시청소년재단 청소년지역센터 2022년 제1회 대체근로자 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 2월 22일
청소년지역센터채용위원회 위원장
1. 채용인원
채용분야 | 채용인원 | 직무내용 |
계약직(대체근로자) | 1명 | 청소년 활동프로그램 운영, 행정사무 보조 등 |
2. 응시자격
○ 청소년지도사 자격증 3급 이상 소지자
3. 채용 결격사유
○ 「아동복지법」 제29조의3에 해당하는 자
○ 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 해당하는 자
○ 「재단 인사규정」 제17조(결격사유)에 해당되는 자
제17조(결격사유)다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 2.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자 5. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자 6. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자 7. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
○ 「재단 계약직 직원 운영ㆍ관리규정」 제5조에 의거 만18세 이상 응시 가능
4. 시험절차 및 평가기준
시험절차 | 점수 | 평가기준 |
1차 서류심사 | 50점 만점 | • 자기소개서 <15점> • 관련 업무 경력 <10점> • 관련 자격증 <15점> • 봉사 경력 <10점> |
2차 면접심사 | 50점 만점 | • 재단 직원으로서의 정신자세 <10점> • 전문지식과 응용능력 <20점> • 의사발표의 정확성과 논리성 <5점> • 예의, 품행 및 성실성 <5점> • 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 <10점> |
공통 가산점 | ※ 국가유공자(국가유공자법 제29조 및 제31조 해당자)는 2.5점 또는 5점 가산 |
최종합격자 결정방법 | 서류 및 면접심사 점수를 합산하여 고득점 순으로 최종합격자 결정 ※ 채용예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우 ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자, ②면접시험 고득점자, ③상등급 자격증 소지자 순으로 최종 결정함 |
5. 선발일정
구분 | 일정 | 세부사항 |
원서접수 | 2022. 3. 2. ~ 3. 5.(4일간) | 온라인 접수(대체인력뱅크로 지원) ※ 우편이나 방문접수는 받지 않음 |
1차 서류심사 | 심사일 | 2022. 3. 11.(금) 예정 | 채용예정 인원의 3배수 이내의 자 채점결과 총점 순에 의거 합격자 결정 |
합격자발표 | 2022. 3. 12.(토) | 재단 홈페이지(www.syf.or.kr) 게시 및 개별 전화 통보 |
2차 면접심사 | 심사일 | 2022. 3. 15.(화) 예정 | 광교청소년수련관 내 실시 예정 |
합격자발표 | 2022. 3. 16.(수) | 재단 홈페이지(www.syf.or.kr) 게시 및 개별 전화 통보 |
임용후보 등록 | 2022. 3. 17. ~ 3. 19.(3일간) | 최종합격자 및 예비합격자 |
신원조회 및 성범죄 조회 | 2022. 3. 22. ~ 3. 26.(5일간) |
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임용일 | 2022. 3. 29.(화) 예정 | 신원조회 및 성범죄 조회 결과에 따라 변동 가능 |
6. 제출서류
(공통) 응시원서 1부 | • [첨부 1] 참조 |
(공통) 자기소개서 1부 | • [첨부 2] 참조 (1~2장 내외 작성) |
(공통) 개인정보 수집·이용 동의서 1부 | • [첨부 3] 참조 |
(공통) 청소년지도사 자격증 사본 1부 | • 청소년지도사 3급 이상 |
관련 경력증명서 1부 | • 해당자에 한함(건강보험자격득실확인서 병행 제출시만 인정) • 비상근경력의 경우 경력증명서에 주당 근무시간 반드시 포함 |
건강보험자격득실확인서 1부 | • 경력증명서 제출자에 한함 • 건강보험자격득실확인서 상의 경력기간 인정 |
자원봉사활동 실적증명서 사본 1부 | • 해당자에 한함 • 공고일 이전 2년 이내(2020. 2. 22. ~ 2022. 2. 21.)만 인정 • 자원봉사센터(시‧도, 시‧군‧구), 사회복지자원봉사인증센터, 청소년활동정보서비스-청소년자원봉사, 행정안전부(1365자원봉사포털) 발급 건만 인정 |
취업지원대상자증명서 1부 | • 해당자에 한함(보훈대상자) • 공고일 이후 발급된 원본 제출 |
| 서류제출 시 유의사항 및 안내사항 |
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-증빙서류 제출 시, 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호뒷자리를 반드시 '마스킹’ 처리 후 제출해 주시기 바랍니다. -제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」에 의거 채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일까지 반환청구가 가능하오니 참고 바랍니다. |
7. 근무조건
○ 계약기간 : 임용일로부터 ~ 2023. 2. 28.
○ 근 무 지 : 청소년지역센터
○ 근무시간 : 주 5일 40시간 (화~토요일 09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00)
※ 부서 사정에 따라 초과근무 및 당직근무 가능(별도 수당 또는 대체휴일 부여)
※ 재단의 인사 및 시설운영에 따라 근무지 및 근로시간은 변경될 수 있음
○ 보 수 : 내부규정에 의거 지급
○ 기타급여 : 초과근무수당
○ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 등
8. 예비합격자 운영
○ 예비합격자는 채용예정인원의 2배수 이내 선발
○ 예비합격자의 유효기간은 합격자 발표일로부터 1년으로 함
○ 최종합격자가 임용을 포기하였거나 특별한 사유가 없이 지정된 기한 내에 임용후보자 등록을 아니 하였을 때 또는 임용 후에라도 그 직원이 중도에 퇴사한 때에는 해당 시험 동일 채용분야의 예비합격자를 성적순위에 따라 임용
○ 예비합격자 임용 시 기존 입사자의 계약 잔여기간 동안 근무
9. 기타사항
○ 지원희망자는 응시자격 등을 우선 확인하고 응시원서 작성 바랍니다.
○ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우나 부정합격 확인 시 합격이 취소됩니다.
○제출서류 누락, 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
○ 출신지역, 가족관계, 학교명, 학력 등을 유추할 수 있는 개인인적사항 기재는 일체 불가합니다.
○ 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적은 경우 재공고할 수 있습니다.
○ 기타문의 : 수원시청소년재단 광교청소년수련관 (☎ 0312162942)
※ 본 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
출처: 수원시청소년재단
링크: http://www.syf.or.kr/web/board.do?menuIdx=321&bbsIdx=60462