32~35 미국으로 유학 상담심리학 공부(청년들 계몽)
인재양성프로그램 개발(앤서니라빈스를 정신적스승으로 삼음)
35~45 lawfirm 취직 및 변리사 협회 한국사회 위상 변화시키기
인재양성프로그램으로 청년들과 상담하며 내용체계화 시키기
40~50 특허청근무하면서 내가 할 수 있는 일 찾기
(전세계 기술분야 연결망 파악 --> 정보통신분야 정신적 스승 찾기)
특허청 효과적인 조직관리 -->경영학 조직관리 분야의 정신적스승 찾음)
50~70 지적네트워크망 구축--> 수익성 창출 --> 수익금으로 기술대학법인창설
--> 기술인력양성 --> 기술산업활성화 --> 지적네트워크망 순환적 시스템개발
전세게 청년들의 VISION 실현 기반 설립 / 한국의 아름다움을 세상에 알리기
70~> 내가 좋아하는 산골짜기 들어가서 농사지면서
내 생애를 정리하고 저넘어의 세상으로 갈 준비하기
▶어떻게 할 것인가 ?
@ 변리사 합격 (26~32)
1. 변시 업계 및 특허청에서 정신적 스승에게 지도 받으며
내가 가야 할 방향과 목적성 정립
2. 1차 공부 민법 --> 특허법 --> 상표법 --> 의장법 --> 자연과학 기본서를 위주로
전 교과서를 읽지않고 목차만 따로 정리해서 나 자신만의 생각 정리
그 다음부터 동영상 및 저자들의 책을 읽으면서 나와 그의 견해차이를 느끼며 내 자신의 생각이 틀린 부분만 선택적으로 중점 공부
3. 모든 1차 기출문제 분석 후 문제 유형 파악 그후 그에 맞게 기본서 정리
4. 다른 변시생들과 함께 꿈과 가치관 공유하면서
브레인 스토밍 하면서 나의 생각을 수정하며 방향성 설정및 성장 유도
5. 변시고시책서점 주인한테 가서 요즘 가장 잘 나가는 서적과 문제집 위주로
우선 순위에 맞는 공부
6 모의고사를 통한 실전감각 배양 / 시간과 문제 푸는 요령 선택과 집중
7. 2차 공부는 실무 위주로 공부 하기 1번 사항을 추구하면서 중점사항과
2차생들과 정신적 스승에게 지도 받기
1. 경청하기
2. 상대방(청소년)의 안경을 끼고 세상보기
3. 상황부여 --> 극복할수 있도록 도와주기
(인식의 틀,패러다임 --> 패턴화,고정관념 --> 대안, 해석 바꾸기 -->
신경체계화 --> 변화 )
4. 나의 잠재능력의 가능성과 사명감 찾기
5. 자기관리 방법및 가치관 정립
6. 자신의 가치관 세상속에서 실현시키기
7 나 자신의 방법을 더욱 체계화된
앤서니 라빈스를 찾아가 나의 의도를 밝히고 앞으로
나와 함께할 청년들에게 자신의 잠재능력을 찾을수 있도록 지도해 주고 싶다.
정신적 스승(“청년 이상현”)을 만나고 이 세상에 대한 몇가지 깨달은 사항을 청소년들에게
체계화시켜 체험시키며 가르쳐 줄려고 노력하고 있습니다.
그리고 그 안에서 자신의 잠재능력과 가능성을
느끼고 인생의 놀라운 변화를 가져다 줄수 있는 제가 되고 싶습니다.
내가 이 세상에 변화 시킬 수 있는 것은 아무것도 없지만,
오직 단 한가지 변화 시킬수 있는 것은 내 자신뿐이라는 것을 깨달았습니다.
다음은 제가 실시하고 있는 인재양성프로그램의 일환으로서의 피드백의 편지입니다. 저의
일상에서 일어나는 놀라운 변화였으며 제 자신도 다시 한번 제 자신의 행동에 대한 확신을
갖게 한 계기였습니다.
바로 이런 느낌과 감정을 많은 청년들과 함께 하며 저의 인생을 열정과 사랑으로 충만하게
하며 청년들에게 꿈을 줄 수 있는 사람이 되고 싶습니다.
그리고 그 청년들이 성장하며
이세상을 아름답게 자신의 소중한 가치관으로 디자인 해 가는 것을 보고 싶습니다.
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P K H 에 대한 신일동 의 ESSAY
내가 그를 인지하게 된 것은
처음 덕우관에서 강의할 때 였다.
당시 그는 신념과 의지를 가진 삶에 대해 교육생들에게
열변을 토하고 있었다. 뭔가를 깨달은 듯 ...
단 시간의 생각에서 나온 것이 아니라
오랜 시간 체계화시키고 정리한 그런 내용이었다.
내 머릿속에서 막연하게 추상화처럼 표현되어
있던것들을 구체적으로 묘사해 주는
그의 강의가 난 맘에 들었다.
사실 SKY대와 비 SKY대의 차이는
신념과 열정 의지에 있었다.
그들은 노젓는 방법을 알고 있으면
반드시 도착 할 수 있다는 확고한 신념을 가지고 있기에
목적지만 정해지면 다른 이들보다 빨리
그리고 정확하게 도착 할 수 있다고 생각한다.
내가 그들에게 부러운 점은 간판이 아니라
바로 그런 점들이었다.
그와의 첫 번째 대화가 토요일에 있었다.
그는 그의 가정사와 자신의 살아온 전력을
애기해 주었는데 대학에서의 첫 실패가 기억에 남는다.
아마도 그는 첫대학의 실패와 재수에
자신의 모든 것을 걸었었기에(그 당시)
자존심의 상처가 깊이 남았을 것 같다.
그러한 상처를 인해 조금은 방황이 있었을 것이고
자신처럼 조금은 맘에 상처를 가지거나
사회에서 약자의 지위를 가진 자들과
함께 시간을 보내고 많은 것을 경험해 온 것 같다.
이러한 경험이 그에게 자신을 다시 보게 한 계기가 된듯하다.
자신이 약함을 인정할 계기가 되었고
그것을 인정함으로 인해 조금은 여유로워지면서
진정한 발전을 시작한 것 같다.
조금은 그를 이해한 듯 했고
나도 나의 애기를 꺼냈다. 가장 고질적인 문제인
“금지규범”에 익숙한 나
“그 금지규범을 나도 모르게 내면화 한 나”
에 대해 애기했는 데 서로 통한 것 같은 생각이 들어 많이 기뻣다. 그도 그랬으리라.
두 번째 대화는 강수와 그의 후임 2명과 함께 였는데
“화장실 미션”은 조금은 충격적이었다.
수많은 생각과 신념도 실천 없이는 무용지물이라는 것...........
그에게 고맙고 감사하다.
다만 조금 그보다 아주 조금 더 산 입장에서
아니 이보다는 제 3자의 입장에서 작은 충고를 주고 싶다.
사람은 사람마다 깨닫는 시기가 다를고 때가 있다는 것을 ,
어떤 이는 깨닫지 못하고 그냥 사는 이도
있다는 것을 잊지 말아야 할 것이다.
그가 깨닫기 전 주변의 환경과 시간이 필요했던 것 처럼
다른 사람들에게도 자신의 가치관과 삶에 대한
성찰을 위해선 사전 작업이 필요하다.
그 사전 작업을 다 생략해 버리고
주체적인 삶이 어떤 건지도 모르는
이에게 바로 따라와 주기만을 바라는 것은
조금은 무리일듯 하다.
앞으로 만날 많은 사람들 중에서
한명이라도 그의 뜻을 이해하고 따라와 준다면
엄청난 성공이라고 말해주고 싶다.
끝으로 열정적인
그에게 일, 사랑, 친구, 가족, 영적부분의 4가지 요소가
있다면 조화도 중요하지만 타이밍,
즉 시기에 따른 강약(분배)조절이 더 필요하다고 말해주고 싶다.
어쩌면 그도 이미 알고 있을 것 같지만
개인적인 경험에 비추어 그 중요성을 강조해 주고 싶다.
특히 “일”에 대한 강도는 무엇보다
단시간에 아주 강한 강도를 (나머지 3가지를 최소한)
필요로 할 것으로 본다. P. K. H! 그는 강한 사나이다.
그도 어머니에겐 한 없이 어리광 부릴 사람이지만
내겐 빛을 발산하는 햇빛같은 사람으로 생각된다.
자신이 약하다는 것을 알고 인정하기에
누구보다도 강한 사나이임을 확신한다.
아름다운 그에게 신도 편을 들어 주길 바란다.
앞으로 이어질 우리의 인연을 기대하며 -- 신일동
@ 35~45 lawfirm 취직 및 변리사 협회 한국사회 위상 변화시키기
인재양성프로그램으로 청년들 계몽활동
변리사로서 로펌회사 취직 후 추구해야 할 것
1. 즐거움 창출(희극배우연기자, 마술사되기)--> 인간관계구축 --> 기쁨 공유
2. 수익성 창출(기술가에게 자신의 발명에 대한 의미와 중요성을 부각 시켜주는
가치를 추구하고 싶다.
고객의 돈에 대한 재창출의 의미를 부각시켜주는 가치를 추구하고 싶다.)
3. 대한 변리사회 위상 높이기
즐거움 창출 - (아무리 유명하고 돈을 많이 주는 회사라고 해도 기쁨과 즐거움이 없는 곳에는 절대로 가고 싶지 않다.내 인생을 그런 곳에서 낭비하고 싶지 않기 때문이다.) 이 시기에 취미로 희극 배우연기자가 될 예정이다. 내 내면의 감정을 자유자재로 다룰 수 있는 내가 되고 싶다. 그 변화를 통해 많은 사람들에게 기쁨을 줄 수 있는 내가 되고 직장 분위기를 그렇게 이끌고 싶다.
그리고 지금 연습중인 마술사의 연습을 게을리 하지 않고 많은 사람들과 마술을 공유하면서 기쁨을 주고 싶다.
좀 더 많은 것을 준비해야 겠지만 기본적인 생각은 존재 --> 관계 --> 성장입니다.
수익성 창출 - “돈이란 종이에 불가하다. 그러나 그곳에 어떤 가치를 투입하느냐에 따라
산출량이 달라 진다고 생각한다.“
그래서 가치를 추구해야 한다. 그리고 그 가치를 통해서 우리 회사만의
전문성과 차별화 전략을 선택하고 그것을 세별화 하고 구체화 하여 표준화된 시스템으로
고객들에게 신뢰와 감동을 줘야 한다고 생각한다. 아직은 변시업계 상황을 잘 알지 못하지만 네 머릿속의 막연한 상상에 의하면 먼저 난 가치(기술자들에게 발명에 대한 자부심과 중요성 , 그리고 고객의 돈에 대한 가치 재창출)를 설정하고 그것이 끝나면
본질적인 질문인 “과연 누가 진정한 고객인가..?”라는 해답을 찾아야 할 것이다.
그것은 바로 돈을 지불하는 사람일 것이다. 그럼 돈을 지불 하는 사람은 어떤 사람들인가?
고객데이타베이스를 구축 하고 핵심고객관리와 그에 맞는 가치를 추구하고 서비스를 마련해야 할것이라 생각된다. 몇가지 생각한 것이 있지만 너무 허접한 것이라 같이 생각을 공유하며 성장해 가고 싶네요. 특히 이 것을 정립하기 위해서라도 실전적인 변시업계 상황을 보고
제 가치추구와 사업전략을 구체화 하고 싶습니다.
대한 변리사회- 대한 변리사회가 무엇을 하는 단체인지는 정확하게 알지 못하지만
일반인들에게 변호사협회가 더욱 유명한 것은 분명한 것 같다. 내가 가야 할 길이라면
변리사 협회에서 나와 뜻을 같이하는 파트너를 만나 같이 대한 변리사회를 한국 사회에 위상을 높이는 방안을 찾고 싶다. 그 길 중에서는 청년들에 대한 활동을 주로 선도하는 행위였으면 하지만 아직 구체화 하지 못했기에 뭐라 말 할 수 없다. 사회활동단체들과 연합하여 같이 가치를 추구하며 성장하는 대한 변리사 협회가 되었으면 하는 바램이다.
인재양성프로그램 - 먼저 관계성에서부터 시작해야 할 것이라 생각된다.
내가 이끌고 양성하고 싶은 청년들은 누구인가 ?
열정과 의지를 가지고 있는 청년들을 난 어디에서 만날 것인가 ?
그리고 난 그곳에서 무엇을 남기고 영향을 주고 싶은가 ?
많은 질문이 나의 머릿속을 지나쳐 가지만 답은 간단하다.
바로 지금 이 순간 여기 이 장소라는 것...
나의 주변을 돌아보면 반드시 보일 것이라 생각된다. (꿈나무 발명가 : 잠재적인 인재들, 직장 동료들, 고객들, 내 주변의 사람들을 통해 알게된 집단, 학교들) 이들과의 관계성을 바탕으로 서로의 가능성과 잠재능력을 체험하며 성장하는 집단의식을 가진 모임을 구성하고 프로그램을 조직화 해서 한국사회에 시너지화 시키고 싶다.
40~50 특허청근무하면서 내가 할 수 있는 일 찾기
(특히 전세계 기술분야 지적네트워크망 연결 상태 알고 싶다.
그리고 이것이 체계화 되어 있지 않다면 정보통신분야의 정신적스승 찾아 내가 할수 있는 일을 찾고 싶다. )
내가 이 자연현상을 이해하는 개념은 주종의 관계, 그리고 동적이고 정적인 요소들의 순환체계이라고 생각한다.
예를 들면 하늘에서 비가 내리면 지상의 있는 모든 것들은 하늘에 종속된다.
그리고 하늘에서 동적인 움직임이 구름의 이동 그리고 그곳에서 비방울이 떨어지고 이것은
지상의 정적인 바위, 흙들을 동적으로 움직이게 하고 이것은 하나의 써클을 그리며
순환하는 체계를 갖는다. 누구나 아는 사항이지만 이 것은 중요한 의미를 갖는 것 같다.
동적인 요소만 통제하면 우리는 신의 섭리도 거스를 수 있다는 막연한 생각 때문이다.
특허청도 조직이다. 그렇다면 목적과 방향성의 주종의 관게를 이해 하고 정적인 요소
(각 부서간의 역할과 임무)의 관계성을 이해하고 더욱 원활하게 역동 할 수 있는 동적인 요소 (각 직원 개인마다의 역량 발달을 통한 특허청 목적성과의 합일추구)를 통제하며
변화시키면 이상적인 조직 순환시스템을 발견해 보고 싶다. 이때 다시 한번 경영학 조직관리 분야의 정신적 스승을 찾아 한번 더 행동 해야 할 것이라 판단된다.
50~70 지적네트워크망 구축--> 수익성 창출 --> 수익금으로 기술대학법인창설
--> 기술인력양성 --> 청소년들의 우상이 될 모델링 찾아 양성
--> 매스미디어 활용 영웅주의 부각 --> 청소년들의 잠재의식속에 꿈을 배양 -->이 청소년들이 기술인력으로 지적재산 창출 --> 순환적인 시스템 유지
전세게 청년들의 VISION 실현 기반 설립 / 한국의 아름다움을 세상에 알리기
전세계의 지적 네트워크망이 어떻게 연결되어 있고 인간이 만들어낸 지식과 정보가 어떻게 활용되는지 난 잘 알지 못한다. 하지만 막연하지만 격지자간의 발명가와 그 발명을 필요로 하는 국가와 기업가를 연결해주는 중간적인 연결망이 이 한국이라면 그 연결로 인한 중개료와 정보이용도는 우리나라를 부강하게 하고 우리나라의 위상을 높일 수 있는 훌륭한 계기가 될수 있을 것이라고 생각된다. 그리고 내가 그런 중개인 역할을 하는 시스템을 만들어 낼 가능성이 있고 그것을 현실로 실현시킨다면 최고로 기쁠 것이라고 생각되며 만약에 해 낼 수 있다면 나의 스승과 이 세상의 모든 분들과 그 기쁨을 나누고 싶다. 그리고 발명가와 기업가를 연결해 주는 중개인역할에서 나온 수익은 모두 기술대학법인 설립에 쓰고싶다. 그 수익으로 죽어가는 공대를 살리고 기술의 중요성을 인식시키는 사회의 붐을 일으키고 싶다.
내가 양성한 기술 인재를 통해 청소년들에게 영웅주의에 빠지게 하고 싶다.
너무 낭만적이고 허황된 소리인지 모르지만 그런 모델링을 찾아 매스미디어를 활용해
청소년들의 마음속에 어렸을 때부터 기술가로서의 자부심과 인식을 잠재의식속에 넣어 주며 꿈을 키워주고 싶다. 그리고 그들이 다시 기술가가 되어서 위의 시스템을 순환적으로 돌아가는 이상적인 시스템이 되었으면 하는 바램이다.
전세계의 청년들의 비전을 실현시키며 같이 성장할 수 있는 기반을 만들어 주고 싶다.
이벤트를 통한 홍보(당신의 비전을 공유합니다. 당첨자는 1년간 비전을 가진 3명의 청년들과 함께 전세계를 자전거로 여행 할수 있습니다. 그리고 당첨되지 못한 분들의 모든 비전을 공유 할 수 있도록 공개하고 싶다. )
그 시작은 한국 --> 아시아 --> 전세계
자금은 청년의 이미지 부각 시키는 마케팅을 전략으로 코크 시장의 이등자리를 지키는 펩시에게 마케팅 비용으로 스폰을 부탁하면서 항상 여행하는 모든 청년들이 펩시 홍보를 할 수 있도록 시장의 판도를 바꾸며 이미지 변화의 가치 추구하며 자금을 지원 받을 생각이다. 그리고 이것을 한국이 중심이 되어 전세계로 파급시키고 싶다. 그리고 이 기회로 다른 나라의 청년들과 우호관계를 넓혀가며 외교적인 면에서도 선도할 수 있는 한국청년들의 집단이 나타나기 바라는 생각이다.
한국의 미를 전세계에 알리기 위해서
이벤트를 통한 홍보(한국의 미에 대하여 당신의 생각을 공유합니다. 당첨자는 베네수엘라의 미인학교에서 1년간 교육 받을 기회가 주워집니다. )
자금 조달과 협찬은 화장품 회사들에게 스폰 받을 생각입니다.
“한국의 미” 정립 하고 베네수엘라의 미인학교의 양성교육 시스템을 우리나라에 맞게 재 편성해서 한국의 미를 전세계에 알릴 수 있는 기반을 세우고 싶다.
잘 모르겠지만 미라는 것도 이제는 만들어지는 것이라 생각된다.
그래서 베네수엘라의 미인학교에서 월드미스코리아대회에서 우승을 하기 위해서 가르치는
양성시스템(자기표현, 화장법, 코디, 회화, 포즈 , 워킹, 미란 것에대한 철학)에 대해서
우리나라를 알릴 수 있는 모델링을 찾아 한국의 미를 전세계에 알리는 가치를 추구하는
역할을 해 보고 싶다.
70~> 내가 좋아하는 산골짜기 들어가서 농사지면서
내 생애를 정리하고 저넘어의 세상으로 갈 준비하기
농촌에서 농사를 지면서 수확의 기쁨과 자연현상을 이해하며
수확물들을 친구들과 나의 주변의 소중한 사람들에게 소포로 보내면서 그렇게
조용히 주변을 정리하면서 내 생애를 정리하고
신께서 계신 그 신나는 그넘어의 세상으로 가고 싶다.
▶제한 사항 / 대 안
저의 정신적 스승은 이런 말씀 하셨을 것 같네요.
오늘의 내가 내일의 나이다. 너의 열정과 의지가 너에게 날개를 달아 줄 것이다.
이 사항은 저와 함께할 파트너와 정신적 스승에게 문의 해야 할 것 같네요.
▶이상적 환경
정신적 스승과 나와 함께할 즐길 파트너만 있다면
그 이상 저에게 필요한 것은 없습니다.
■ 나 자신을 어떻게 변화해야 하는가?
▶ 자기 관리 (정신/신체/영적/관계성/시간관리)
●정신 ( 1. 마음의 평온 --> 자제력을 잃지 마라
2. 건강 --> 활력을 잃지 마라
3. 경제적인 부 --> 돈은 필요하다. 하지만 전부는 아니다.
4. 인간관계 --> 어떤 일을 하든 관계성을 잃는다는 것은
기쁨과 활력을 버리는 일이다. 명심해라..
5. 자신의 삶에 대한 목적성과 의미
--> 꿈을 가져라 항상 그것만 생각해라.
6. 5번의 과정을 추구하면서 자신을 느끼고 변화시켜라. --> 성장이다.
7. 이 일련의 과정을 추구하고 성취했을 때
엄청난 행복감에 휩쓸릴 것이다.)
●신체 : 호흡관리와 음식섭취통한 우리 몸의 소화 매커니즘 이해하고 관리
●영적 : 가치관 정립표 작성하여 체크
●인간관계 --> 소중한 것부터 하기
●시간관리 --> 플랜너의 습관화
▶ 학습 능력
●어학능력(영어>일본어>중국어)
●체험중시의 학습 습관화
▶ 업무 능력
●수익성창출(고객관리,협상능력,커뮤니케이션,위기대처능력배양)
●직업윤리 (사명감)
▶ 네트워크망 (지적인프라 구축 / 인적인프라구축)
● 지적인프라 구축(아직 방향과 무엇이 지식인지에 대한 명확한 생각이 없음.)
● 인적 인프라 구축(꿈과 희망이 있는 주체적인 삶을 즐기는 사람들을 구축하고 싶다.)
▶ 인성분야
● 가장 중요한 것은 사람이다. 신뢰, 믿음가치 추구
● 경청의 자세
● 유연한 사고 바탕으로 한 열린 마음
● 긍정적이고 실천적인 마음가짐
● 땀흘리고 눈물흘리고 피 흘릴수 있는 열정적이고 따뜻한 사람되기
■ PARTNER & FRIENDSHIP 을 찾아
(변시준비생 --> 가치와 꿈을 공유 변시과목 브레인 스토밍 같이 성장하기
꿈을 가진 청년--> 인간관계를 통한 열정과 의지를 가진 집단의식 형성및 상호 꿈 실현
인생을 함께할 친구--> 신뢰와 믿음을 가진 청년이라면 누구나 OK 같이 놀 사람 찾기 )
첫댓글 뭐지?? 전화해볼까? ㅋㅋ
요약이라도 했으면..
변리사는 왜하신다는건지 모르겠네요 꿈이 더 크신분이 말이죠..
때려쳐라, 때려쳐 ~