[서울] 농협목우촌 또래오래 가맹점 개설 영업관리 및 해외 가맹점 운영관리 담당자 모집(~6/15)

[농협목우촌 또래오래채용담당자]

 

◈ 회사소개	기업명 : 농협목우촌 대표자 : 양두진 업종 : 육가공, 식육 외 사원수 : 1000 자본금 :
◈ 사업내용   및 회사연혁	□ 사업연혁    ㅇ 2001.  6 : 고양 하나로 1호점 개점(대형점)    ㅇ 2002.  8 : 소형 배달 전문점으로 사업영역 확대    ㅇ 2003.  4 : 직영 위탁 가맹점 7개 개점(안테나 샾)    ㅇ 2003.  5 : 가맹 1호점 개점(일산호수점)    ㅇ 2003. 12 : 또래오래 100호점 오픈(신월점)    ㅇ 2004. 10 : 또래오래 200호점 오픈(천연점)    ㅇ 2004. 12 : 또래오래 300호점 오픈    ㅇ 2005.  6 : 또래오래 500호점 오픈    ㅇ 2006.  6 : 또래오래 700호점 오픈    ㅇ 2006.  7 : ISO 22000 인증 획득(한국생산성본부 인증원)    ㅇ 2007.  1 : 육계부문 우수축산물 브랜드 인증((사)소비자시민모임)    ㅇ 2007.  2 : 미국 H-Mart MOU체결    ㅇ 2007.  5 : 또래오래 800호점 오픈    ㅇ 2007.  6 : 미국 조지아주 Johm Creek점 오픈(해외 가맹 1호점)    ㅇ 2007.  7 : 또래오래 제주지사 설립    ㅇ 2007. 11 : 캐나다 온타리오주 토론토점 오픈(캐나다 1호점)    ㅇ 2007. 12 : 중국 청도 세정아레안점 오픈(중국 1호점)                   또래오래 1000호점 오픈    ㅇ 2008.  3 : 인도네시아 자카르타 아르타가딩점 오픈(인도네시아 1호점)    ㅇ 2008. 12 : 또래오래 해외가맹점 25호점 오픈(미국, 캐나다, 중국, 인도네시아) □ 수상 실적    ㅇ 2003.  9 : 우수창업프랜차이즈 선정    ㅇ 2004.  8 : 대한민국 프랜차이즈 Top 100브랜드 선정(한국프랜차이즈협회)    ㅇ 2005.  6 : 사회공헌대상(한국경제)    ㅇ 2006.  3 : 일간스포츠 선정 마케팅 대상    ㅇ 2006.  7 : 상반기 히트상품 선정    ㅇ 2007.  4 : 한국프랜차이즈 대상(산업자원부 장관상)    ㅇ 2007.  6 : 일간스포츠 상반기 히트상품 선정(마케팅부문)    ㅇ 2007.  7 : 노컷뉴스 상반기 퍼스트 브랜드 대상(외식서비스부문)    ㅇ 2007.  9 : 한국 소비자 웰빙지수 1위 수상    ㅇ 2007. 11 : 스포츠한국 광고대상    ㅇ 2007. 12 : 2007 스포츠서울 히트상품 선정    ㅇ 2008.  6 : 대한민국 대표브랜드 대상 수상                   한국프랜차이즈 대상 수상    ㅇ 2008. 12 : 스포츠서울 하반기 히트상품 선정
◈ 홈페이지	http://
◈ 모집분야   (업무내용)	치킨 프랜차이즈 가맹점 개설 영업관리 및 해외 가맹점 운영관리
◈ 모집인원	0명
◈ 고용형태	계약직
◈ 지원자격	경력3년, 고졸이상( 우대조건 : 치킨 관련 근무경험자)
◈ 접수기간	09년06월11일 ~ 09년06월15일
◈ 접수방법	이메일접수, 홈페이지접수, 우편접수
◈ 전형절차	전형절차 : 서류전형→면접→최종합격 합격자 발표일 : 09년06월24일 발표방법 : 개별공고, 면접 일정은 합격자에 한해 개별 통보
◈ 제출서류	이력서, 자기소개서, 경력증명서, 졸업증명서, 주민등록등본
◈ 근 무 지	농협목우촌 본사(서울 송파구 신천동)
◈ 급여조건	회사내규
◈ 복리후생	4대보험, 퇴직금, 경조사비, 점심식대, 연월차수당, 시간외수당 등
◈ 인사담당자   문의처	담당자성명 : 김현겸 메일 : hgmung2@naver.com 전화번호 : 02-2144-0656 팩스 : 02-2144-0580 주소 : 서울 송파구 신천동 7-11 한국광고문화회관 14층 또래오래

결격사유

1. 금치산자나 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 자
5. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 병역의 의무를 기피 중인 자
7. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
8. 전 직장에서 불미한 행위가 있었거나 기타 직원으로서 부적당하다고 인정되는 자
9. 채용구비서류를 제출하지 않거나 허위로 제출한 경우