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한국서부발전 2016년도 정규직 신입사원, 채용형 인턴 및
회계사 모집공고
접수기간 : 2016. 05. 11(수) ~ 5. 25(수) 17:00
접수방법 : 인터넷 온라인 접수 |
▣ 채용 유형별 선발 예정인원
* 상기 선발에정인원은 채용여건에 따라 변경될 수 있습니다.
1. 정규직 대졸수준(일반)
□ 채용분야별 선발 예정인원
□ 채용수준 : 4직급(을) 1등급(대졸수준)
○ 실제 학력에 관계없이 대졸수준 입사
□ 근무지역 : 태안(본사 및 사업소), 인천, 평택, 군산
□ 지원자격
□ 전형방법 및 일정
○ 상기 일정 및 장소는 회사 사정에 의해 변경될 수 있음
○ 전형별 장소 및 일정은 추후 공지하며, 전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 e-mail 통보
○ 각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
○ 최종합격자 선발은 2차 및 3차 평가 합산(NCS 기초능력평가+WATT+개별인터뷰+직무상황면접, 총 200점 만점)
고득점 서열 순으로 결정
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¹ WATT(Westernposer Attitude & Competence Total Test) : 한국서부발전 핵심가치와 연계된 5대 필요 역량과
성격유형을 종합적으로 평가하는 서부발전 고유의 역량검사 Tool
□ 우대사항 적용대상(가점이 중복되는 경우 상위 1개만 적용)
2. 정규직 대졸수준(산업안전 담당자)
□ 선발예정인원 : 5명
□ 채용수준 : 4직급(을) 1등급(대졸수준)
○ 대학원 이상의 학력 소지자라도 대졸수준 입사
□ 근무지역 : 태안(본사 및 사업소), 인천, 평택, 군산
□ 지원자격
○ 4년제 대학 및 대학원 안전 관련 학과 전공자로서 관련자격증을 1개 이상 보유한 지
- 안전관련학과 전공자가 아닐경우 1차 전형 응시가 제한됨을 알려드립니다.
□ 전형방법 및 일정
○ 상기 일정 및 장소는 회사 사정에 의해 변경될 수 있음
○ 전형별 장소 및 일정은 추후 공지하며, 전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 e-mail 통보
○ 각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
○ 최종합격자 선발은 1차 및 2차 평가 합산(NCS 기초능력평가 + WATT + 개별인터뷰 + 직무상황면접,
총 200점 만점) 고득점 서열 순으로 결정
○ 합격자는 입사 후 안전분야 관련 부서에서 근무함
○ 입사 후 직군은 발전기계 및 발전전기로 관리
□ 우대사항 적용대상(가산점이 중복되는 경우 상위 1개만 적용)
3. 채용형 인턴고졸수준
▣ 채용분야별 선발예정인원
□ 채용조건
○ 채용형 인턴직원으로 선발 ( 인턴기간 약 5개월, '16.8월 ~ 12월)
- 교육(입문교육 및 발전실무교육) 수료기준 충족(각 80점 이상) 및 월 단위 인턴근무평가(절대평가)결과
매회 85점 이상 시 정규직 전환
○ 정규직 전환 시 고졸수준으로 입사하며, 입사일은 최초 인턴입사일로 소급적용
□ 근무지역 : 태안(본사 및 사업소), 인천, 평택, 군산
□ 지원자격
□ 전형방법 및 일정
○ 상기 일정 및 장소는 회사 사정에 의해 변경될 수 있음
○ 전형별 장소 및 일정은 추후 공지하며, 전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 e-mail 통보
○ 각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
○ 최종 합격자 선발은 2차 및 3차 평가 합산(NCS 기초능력평가 + WATT + 개별인터뷰 + 직무상황면접,
총 200점 만점) 고득점 서열 순으로 결정
□ 우대사항 적용대상(가점이 중복되는 경우 상위 1개만 적용)
한국서부발전 채용 홈페이지 주소 알려드립니다~
NCS기반 채용 직무설명자료는 한국서부발전 홈페이지 채용공고를 확인하시거나
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NCS 서류전형 준비
NCS 면접준비