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응시분야 | 모집인원 | 직급 | 담 당 업 무 | 담당업무별 인원 | 근무형태 | |
시설분야 (정규직) | 24명 | 7급 | ▪ 지하철 역사, 차량기지, 별관건물 등 시설물 유지보수 | 15명 | 통상근무 변형근무 교대근무 | |
▪ 위생시설물 유지보수(지하철 역사, 차량기지, 별관건물 등) | 9명 |
2. 응시자격(<첨부1> 및 <첨부2> 참고)
○ 성별, 경력 등에 관계없이 아래 응시자격을 모두 충족하는 자에 한해 지원 가능
구 분 | 주 요 내 용 |
응시자격 | ▪ 신체건강하고 성실한 자로서 인사규정 제11조<임용결격사유>에 해당하지 않는 자 (<첨부1>참고) ▪ 우리회사 정년을 넘지 않은 자 (2020.12.31.기준 61세 이하인 자) ▪ 남자인 경우 공고일 현재 병역필 또는 면제자 ▪ 통상근무, 교대근무, 변형근무 가능한 자 ▪ 공고일 현재 고등학교 이상 관련학과 졸업자 또는 <첨부2>에 해당하는 응시분야 국가기술자격증소지자 ※ 관련분야 유경험자 우대 |
※ 모집분야별 관련학과 기준은 고용노동부가 시행하는 「국가기술자격의 종목별 관련학과 고시」준용
※ 필요시 관련학과 확인을 위하여 교과목 구성을 확인할 수 있는 증빙자료(성적증명서 등) 제출
3. 전형일정 및 방법
전형 | 일정 | 비고 |
채용공고 | 2020.8.6(목)~2020.8.21(금) | ▪ 홈페이지 게시 |
입사지원서 접수 | 2020.8.14(금)~2020.8.21(금) | ▪ 우편 또는 방문접수(대리접수 가능) ▪ 방문접수시간 : 10:00~17:00(주말 및 공휴일 제외) ※ 8월 17일(임시공휴일) 접수불가 |
서류전형 합격자 발표 | 2020.8.26(수) 12:00 예정 | ▪ 모집인원의 3배수 선정 ▪ 평가기준 (<첨부3>참조) - 정규직 : 계량(자격증) 70% + 비계량(30%) ▪ 홈페이지 게시 및 대상자 개별연락 |
면접전형 | 2020.8.28(금) 예정 | ▪ 평가기준 (<첨부3>참조) - 문제해결능력(30), 자기개발능력(30), 의사소통능력(20), 대인관계능력(10), 직업윤리(10) |
최종합격 예정자 발표 | 2020.8.31(월) 12:00 예정 | ▪ 서류전형(50%)+면접전형(50%) 합산 후 총점 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 결정 ▪ 예비합격자 - 임용 전 임용포기자 발생 시 차순위자 임용 - 시설물유지관리 8명, 위생시설물유지관리 5명 선정 ※ 평가결과 총점 60점 미만인 자는 대상에서 제외 ▪ 홈페이지 게시 및 대상자 개별연락 |
신체검사 (배치전검진) | 추후 안내 | ▪ 회사 지정병원에 한해 실시 |
임용예정일 | 2020.9.1.(화) |
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※ 전형절차 및 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 동점자처리 : 취업보호대상자, 연소자 순
4. 접수기간 및 접수방법
○ 접수기간 : 2020년 8월 14일(금)~8월 21일(금), 5일간(주말제외), 10:00~17:00
※ 8월 17일(월) 임시공휴일 지정으로 접수 불가
○ 접수방법 : 우편 또는 방문접수(대리접수 가능)
○ 접수장소 : 서울특별시 강동구 아리수로 87길 32 고덕차량기지 관리동 2층 서울도시철도ENG
인사담당자 앞
○ 입사지원 시 제출서류
- 공통 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 활용동의서
- 응시자격 증빙서류 : 해당학과 졸업(예정)증명서(자격증소지자는 미제출) 또는 응시분야 관련 자격증 사본
- 가점대상 증빙서류 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률대상자 또는 장애인고용촉진법 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로서 현장 직무수행이 가능한 자(<첨부4>참조)
5. 급여수준
○ 기 본 급 : 우리회사 보수규정 적용 (7급 1호봉)
○ 부가급여 : 급식보조비, 성과급 등 사내규정 적용
○ 제수당 등 : 야간근무수당, 휴일근무수당, 시간외수당 등 사내규정 적용
6. 참고사항
○ 서류접수 마감일 도착분에 한해 서류접수 가능합니다.
○ 서류접수기간 내 제출서류를 보완하지 않으면 접수가 취소됩니다.
○ 블라인드 채용에 따라 자기소개서 작성 시 이름, 나이, 성별, 출생지, 출신학교, 가족관계 등 편견을 야기할 수 있는 단어사용을 금지하며, 사용할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 응시원서 기재사항 또는 증빙서류의 허위․변조 제출 등 결격사유가 있을 시 임용을 취소합니다.
○ 본인의 취업지원대상 해당여부 및 가산비율은 사전에 본인이 국가보훈처 및 지방보훈처에 확인 후 증명서를 제출하시기 바랍니다.
○ 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자는 근무가 가능하여야 합니다.
○ 최종 합격되지 않은 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
○ 당사는 구직자의 반환청구에 대비하여 2020년 12월 31일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
○ 재직 중 회사경영 환경에 따라 필요시 순환근무 합니다.
2020년 8월 6일
서울도시철도엔지니어링주식회사 사 장