무급 노동이 여성에게 미치는 진정한 영향은 무엇입니까?
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무급 노동이 여성에게 미치는 진정한 영향은 무엇입니까?
지난 수십 년 동안 성 역할은 변화하는 사회 규범을 반영하도록 진화하고 변경되었습니다. 그러나 이러한 변화에도 불구하고 전 세계적으로 파트너 남성과 여성 사이에 무급 가사 노동 격차가 여전히 존재합니다. 이 특집에서 우리는 이러한 무급 노동의 불평등한 분할이 여성의 정신 건강과 관계에 어떤 영향을 미치는지 심층적으로 살펴봅니다. 우리는 또한 이 글로벌 문제에 대한 통찰력을 얻기 위해 세 명의 전문가와 이야기를 나눴습니다.
Pinterest에서 공유여성은 대부분의 무보수 업무를 계속 짊어지고 있습니다. 이것은 그들의 정신 건강에 무엇을 의미합니까? 이미지 크레디트: Juana Mari Moya/게티 이미지.
성 역할은 수십 년 전보다 덜 엄격하지만, 데이터에 따르면 이성애 관계에서 무급 노동의 부담은 여전히 여성에게 있습니다. 심지어 두 파트너가 모두 고용된 동거 관계에서도 마찬가지입니다.
예를 들어, 2021년 미국 노동 통계국 데이터에 따르면 두 배우자 모두 결혼한 부부 가족의 46.8% 에서 고용되었습니다. 그러나 통계에 따르면 여성의 59% 가 파트너보다 가사 일을 더 많이 한다고 보고합니다.
그러나 다른 데이터 에 따르면 1970년대 중반 이후 남성이 가사에 보내는 시간은 두 배로 늘어났습니다. 예를 들어, 1976년에 남자들은 가사일에 일주일에 약 6시간을 보냈습니다. 2005년에는 그 수가 주당 약 12.5시간으로 증가했습니다.
그러나 같은 해에 여성은 여전히 무급 가사 노동을 완료하는 데 더 많은 시간을 보냈습니다. 특히 1976년에는 주당 약 26시간, 2005년에는 주당 약 16.5시간이었습니다.
그러나 무급 노동 불평등이 여성의 정신 건강 에 미칠 수 있는 영향 은 종종 간과됩니다.
이를 더 자세히 조사하기 위해 호주 빅토리아주 멜버른 대학의 과학자들은 고용된 성인의 무급 노동과 정신 건강 사이의 관계를 조사했습니다.
에 발표된 그들의 발견란셋 공중 보건신뢰할 수 있는 출처, 무급 노동과 고용된 여성의 정신 건강 사이에 부정적인 연관성이 있음을 시사합니다. 그러나 연구자들은 일하는 남성에 대해 동일한 연관성을 찾지 못했습니다.
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무급 노동이 정신 건강에 미치는 영향
연구를 수행하기 위해 과학자들은 전 세계에서 총 70,310명의 참가자와 함께 19개의 연구를 검토했습니다. 자격을 갖춘 연구는 동료 검토를 거쳐 고용된 성인 중 무급 노동의 양을 측정했습니다. 그들은 또한 이러한 유형의 일과 우울증 및 심리적 고통 을 포함하여 스스로 보고한 정신 건강 문제 사이의 연관성을 설명 했습니다.
연구를 조사한 후 연구 저자는 여성이 지리적 위치와 시간 설정에 관계없이 더 많은 무급 노동을 한다고 보고했음을 발견했습니다. 더욱이, 이 추가된 부담은 여성의 정신 건강 악화와 관련이 있었습니다. 그러나 남성에 대한 영향은 덜 명확했습니다.
또한 연구자들은 주당 1시간의 무급 노동 증가가 정신 건강 상태에 작지만 중요한 변화를 가져온다는 것을 발견했습니다. 또한, 리뷰의 일부 연구에서는 무급 노동 시간이 10시간 증가할 때마다 우울증 점수가 0.2-0.4점 증가한다고 보고했습니다.
더 많은 조사가 필요하지만 연구 저자는 전 세계 남성과 여성 파트너 사이에 지속적인 가사 노동 불평등이 계속 존재한다고 제안합니다. 그리고 이러한 불균형으로 인해 여성은 정신 건강에 부정적인 영향을 미칠 위험이 높아집니다.
미지급 노동이란 무엇입니까?
연구 저자인 제니퍼 어빈( Jennifer Ervin , Melbourne School of Population and Global Health) 의료 형평 센터(Center for Health Equity) 박사 연구원은 Medical News Today 에 다음 과 같이 말했습니다.
"무급 노동, 무급 돌봄 노동, 가사 노동 또는 가사 노동이라고도 하는 무급 노동에 대해 보편적으로 인정되는 용어나 정의는 없지만, 이는 가정과 가족을 유지하기 위해 수행되는 모든 책임과 작업을 광범위하게 포함하는 것으로 간주됩니다. 명시적인 금전적 보상 없이 회원들에게."
“그래서 보육은 큰 일이며, 장애를 가진 사람, 건강 문제가 있는 사람 또는 노인을 돌보는 일도 그만큼 중요합니다. 그러나 여기에는 세탁, 음식 준비, 청소, 심부름 및 야외 작업과 같은 가사 작업도 포함됩니다.”라고 그녀는 덧붙였습니다.
여성 대 남성의 노동 불평등과 정신 건강
연구 저자는 고용의 책임과 결합된 상당한 무급 작업량이 정신 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 역할 과부하, 갈등 및 시간 부족에 기여할 수 있다고 제안합니다.
또한 집안일은 종종 평범하거나 과소 평가되거나 즐겁지 않은 것으로 인식됩니다.
그러나 남성은 업무의 특성 때문에 무급 노동에 대해 덜 불리한 정신 건강 문제를 경험할 수 있습니다.
Ervin은 다음과 같이 설명했습니다.
“우리는 남성이 일반적으로 실외 또는 유지 관리 작업과 같이 시간에 덜 민감한 집안일을 한다는 것을 알고 있습니다. 이러한 유형의 무급 노동을 수행할 때 더 많은 통제력을 갖기 때문에 이러한 작업을 문헌에서 고스케줄 제어 작업이라고 합니다.”
더 명확히 하기 위해 Ervin은 “예를 들어 시간의 압박이 덜한 주말까지 잔디 깎기를 미룰 수 있는 반면 배고픈 아이에게 먹이를 주거나 피부양자를 진료 예약에 데려다 주는 것은 미룰 수 없다는 것이 좋은 예입니다. .”
"야외 작업은 시간에 덜 민감할 뿐만 아니라 다른 유형의 가사 작업보다 더 즐겁고 보호가 될 수 있다는 이론이 있습니다."라고 그녀는 덧붙였습니다.
임상 및 법의학 심리학자이자 Octopus Psychology 의 공동 설립자 인 Naomi Murphy 박사 는 MNT 에 이렇게 말했습니다 . “불평등은 불안 과 우울증을 유발합니다. 그것은 불평등한 당사자들 사이에 거리를 만들고 불신과 원한을 불러일으킨다. […] 여성은 파트너에 대해 평가절하되고 분개하며 자신이 가진 책임의 양에 압도될 수 있습니다.”
그녀는 또한 불평등한 부담이 “관계 내에서 고립감과 외로움을 유발할 수 있다”고 지적했습니다.
“한 사람이 훨씬 더 많은 책임을 지게 되면 모든 책임을 다할 수 없다는 압도감과 느낌이 들 수 있습니다. 그것은 또한 자신감의 감소로 이어질 수 있습니다.”라고 Murphy 박사는 설명했습니다.
미지급 노동 불평등의 뿌리에 접근
남성과 여성의 가사 노동 격차는 여러 요인에서 비롯되었을 수 있습니다. Ervin은 그것이 "여성이 가사도우미가 되고 남성이 가장이 되는 것이 규범이던 시대와 역사적 맥락에 실질적으로 뿌리를 두고 있다"고 제안합니다.
“결과적으로 가사 노동의 성별 분업과 관련하여 깊이 자리 잡은 성 역할과 사회적 규범이 남아 있습니다. 불행히도 20세기 동안 전례 없는 수로 여성이 유급 노동력에 진입했음에도 불구하고 국내 노동에 대한 남성의 참여가 거의 동등하게 증가하지 않았습니다.”라고 Ervin이 설명했습니다.
Murphy 박사는 무급 노동 불평등의 세대 간 영향에 대해 다음과 같이 언급했습니다.
“가족은 종종 딸이 집안일을 더 많이 돕도록 사회화합니다. 여러 세대의 여성들이 이것을 해왔기 때문에 패턴이 확고히 자리 잡았습니다. 소녀들이 자신의 여성 롤 모델을 더 많이 닮아감에 따라 이러한 패턴은 한 세대에서 다음 세대로 옮겨갑니다.”
무급 노동의 광범위한 영향
정신 건강에 해를 입히는 것 외에도 계속되는 무급 근로 불평등은 개인 및 직업 관계에 영향을 미칠 수 있습니다.
정신과 의사이자 집행 코치이자 Newsweek Expert Forum 의 창립 멤버 인 Dr. Mark Goulston 에 따르면 , 무급 노동 불균형은 “여성들은 더 압도당하고 […] 일에 치중하면 집과 아이를 소홀히 하고, 가정과 아이에 치면 일을 소홀히 하는 것이다.”
그는 또 “피곤한 여성은 자식에게 조바심을 내며 속으로 깊은 원한을 품고 부끄러움을 느끼며 자신이 지독한 엄마라는 사실을 알게 된다”고 말했다.
Murphy 박사에 따르면, “압도감으로 인한 자신감 상실은 [또한] 직업 생활로까지 번질 수 있습니다.”
또한 “가사를 짊어지고 있는 사람이 배우자에게 자신의 체중을 실어주지 않는 것에 대해 화를 낼 수 있어 친밀감 문제로 이어질 수 있다”고 덧붙였다.
대처 전략
불평등한 가사 분담을 겪을 때 변화를 촉진하기 위해 Murphy 박사는 여성들에게 다음과 같은 제안을 했습니다.