|
구 분 | 채용분야 | 인원 | 업무내용 |
계약직 | 운전원 | 2명 | 특별교통수단 운전 특별교통수단 유지·관리 및 이용대상자의 승·하차 보조 |
2. 응시자격 기준(공고일 현재)
▢ 공통요건
가. 하동군 특별교통수단 운영지침 규정 중 결격사유(지방공무원법 제31조)에 해당되지 아니한 자
하동군 특별교통수단 운영지침 응시자격(지방공무원법 제31조 결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 응시성별 : 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
▢ 자격기준
채용분야 | 인원 | 자 격 기 준 |
운전원 | 2명 | 1. 필수자격기준 가. 만20세 이상으로 운전경력이 1년 이상일 것 나. 특별교통수단 운전가능 1종 보통 운전면허 소유자 다. 운전적성 정밀검사 합격자 라. 신청일 현재 3년 이상 무사고 운전자(경찰서 발급) 마. 주민등록을 하동군에 두고 계속하여 1년 이상 거주하고 있는 사람(주민등록초본) 바. 직원의 정년은 만60세(한국지체장애인협회 정관) |
공통우대기준 | 가. 사회복지사, 국가유공자, 장애인으로서 장애의 정도가 심한 장애인을 도울 수 있는 심하지 않은 장애인 우대 나. 각종 장애인 봉사상 수여자 등 봉사정신이 투철한 자 우대 다. 저소득자, 기초생활수급자 우대 라. 수화가능자 우대 마. 택시운전자격증 소유자 우대 바. 교통약자의 이동편의 증진법에 의한 특별교통수단 차량 1년 이상 운전자 우대 ※ 채용제한 : 수탁운영업체장의 4촌 이내 혈족 |
3. 채용방법
가. 제1차 시험 : 서류전형
- 자격기준 적합여부 및 적격성심사
나. 제2차 시험 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)
- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성심사
4. 시험일정
▢ 응시원서 접수
가. 공고기간 : 2020. 5. 27. (수) ~ 2020. 06. 10. (수)
나. 접수장소 : 경남지체장애인연합회 하동군지회
경남 하동군 하동읍 섬진강대로 2214 (하동군종합사회복지관 별관3층)
다. 접수방법 : 방문접수(대리인 접수가능), 우편접수(6.10(수) 18:00 도착분까지)
※ 인터넷, 팩스접수 및 토․ 일‧ 공휴일 접수는 불가
▢ 1차 전형(서류전형) 합격자 발표: 2020. 06. 15.(월) (개별통보)
▢ 2차 전형(면접시험) 실시: 2020. 06 17.(수) 예정(변동 시 개별통보)
5. 제출서류(※ 제출서류 중 주민번호 뒷자리는 삭제 후 제출)
가. 입사지원서(지회 소정양식, 사진 부착) 1부
나. 자기소개서(지회 소정양식) 1부
다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부 포함
라. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함, 공고일 이후 발급분)
마. 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
바. 택시 · 버스 운전자격증 사본 1부(해당자에 한함)
사. 운전경력증명서(경찰서 발급) 1부
아. 운전적성 정밀검사 종합판정표(교통안전공단 발급) 1부
자. 범죄경력조회서 1부
차. 경력/재직증명서 1부(해당자에 한함)
※ 반드시 직급, 근무부서/업무, 법인사업체 여부(법인등록번호, 사업자등록번호)
기재(건강보험자격득실확인서에 기재된 사항에 한함.)
카. 자격증 · 장애인복지카드(또는 장애인증명서) 사본(해당자에 한함) 1부
타. 채용신체검사서(지정 의료기관, 최종합격자에 한함)
6. 임금 및 근무조건
가. 근무기간 : 채용일 ~
나. 근로시간 : 주 5일, 1일 8시간
- 업무특성상 근무시간을 탄력적으로 조정하여 연장근무 및 주말, 공휴일, 야간에
근무할 수 있음
다. 기본급 : 1,800천원 (최저임금 상승 시 반영하여, 하루8시간, 주5일 근로 기준)
라. 상여금 : 100%(1,800천원/년)
마. 복지혜택 : 4대보험 의무 가입
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재재해보험
※ 기타 임금 및 근로조건은 근로기준법에 의거 적용
7. 기타사항
가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 변경공고 또는 개별 통보할 예정입니다.
※ 합격통지 이후 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 또한 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함
나. 응시원서상의 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 부적격 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으므로 응시자는
자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기
바라며, 응시원서 제출에 따른 구비서류 소정양식(응시원서, 자기소개서)은 채용계획 공고 시 첨부된 파일을 다운로드 받아 활용하시기 바랍니다.
라. 경력증명서 원본이 첨부되지 아니한 이력서 상의 경력은 일체 인정하지 않습니다.(경력증명서 원본 반드시 첨부)
마. 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자의 청구가
있을 경우 반환되며, 반환되지 않은 서류는 최종합격자 발표일로부터
90일 보관 후 파기합니다.
바. 제출서류 내용이 허위 또는 채용 관련 법령에 의한 조회 등 결격사유로 판명된 경우에는 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
사. 장애인의 경우에는 이용자와의 의사소통과 승·하차(계단 및 휠체어 이동) 보조에 지장이 없어야 합니다.
아. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 경남지체장애인연합회 하동군지회(055-883-9167)로 문의하여 주시기 바랍니다.
경남지체장애인연합회 하동군지회
|