2025년 아시아나항공 객실승무원 신입 인턴 채용

[홍대알파카쌤]

2025년 아시아나항공 객실승무원 신입 인턴 채용이 윙스카이에서 예고드린대로

발표되었습니다. 직전 5년만의 신입승무원 채용 재개 또한 맞춘바 있습니다.

그 어떤곳에서도 아시아나 승무원 채용이 또 나올것이라 예상하지 못했었으나

윙스카이에서는 이번채용도 있을거라고 유일하게 예고드린 전문교육기관입니다.

25년 상반기 신입 아시아나항공 승무원 채용이 시작되었습니다.

아시아나항공 승무원 인력 부족 문제는 작년 하반기부터 지속적으로 발생해왔으며

홍대 윙스카이는  지금껏 채용이 다가오고 있음을 수차례 알려드린 바 있습니다.

아시아나항공은 2024년 하반기, 5년 만에 재개된 신입승무원 채용이 있었습니다.

직전채용 2024년 아시아나항공승무원채용 경쟁률?

→총 지원자 수 13,000여명

→최종합격자 수 90여명

→경쟁률 145:1

이처첨 높은 경쟁률에서도, 국내유일 성인전문학원인홍대-윙스카이에서는 대거 합격생들이 배출되었습니다.

직전 아시아나항공 최종 합격자들과함꼐

2024년 합격자들은 최종 합격 발표 직후 곧바로 여유없이 입사했는데요.

직전채용 합격생들은 현재 첫비행을 마치고

어느정도는 비행생활에 익숙해 지는 단계에 있습니다.

FSC 신입승무원 채용은 직전 입사자 교육이 끝난후 비행이 시작되는시점에

뜨는 경우가 많습니다. 

이번 아시아나항공 승무원 채용은

 <자격조건, 인턴기간1년에서 2년으로 상향, 면접 전형과정> 

이 모든 것이 대한항공과 동일화 되었습니다.

합병의 영향으로 보여집니다.

2025 상반기 아시아나항공 신입 승무원 지원자격

→토익 550이상, 토익스피킹 IM1, Opic IM1 이상 (3개 중 1개 보유)

→2026년 2월 졸업예정자 (단, 2025년 8월부터 근무 가능한 자)

※이번 대한항공 신입승무원과 지원자격 동일해짐.

내년 2월 졸업예정자도 입사지원 가능.

그만큼 어린 지원자 선호할수있다는 뜻.

8월부터 입사 가능해야 하기 때문에 2학기 학교에 나가지 않아도 되거나

취업계가 가능한 학과친구들만 지원이 가능

2025 아시아나항공 승무원 채용 절차 : 변화된 점

이번 아시아나항공 승무원 채용에서는 대한항공처럼 영상면접이 추가됌!

서류심사 → 영상면접 → 영어/임원면접 → 최종면접 →신체검사 및 수영테스트

2026년 말에는 완전히 대한항공으로 완전히

한 회사가 될 예정이기 때문에 당연한 변화입니다.

이번 아시아나 항공채용이 이전과 달라질 점

1. 나이에 관대해 질것으로 에상

→아시아나는 직전채용까지는 27세가 최고령 수준이었다면, 대한항공은 신입 30대도 합격이 늘 나오기에

이번채용에서는 최고령자가 배출될 가능성이 높음.

2. 남승무원 인원 증가

→아시아나는 1회 채용에서 남승무원 1명씩 뽑았던 항공사이지만,

이번엔 남승무원 채용이 대한항공처럼 증가될 가능성이 높음.

3. 서류합격 인원 증가

아시아나항공은 서류합격률이 30프로였지만 대한항공처럼 서류합격에훨씬더 관대해질 가능성이 높음. 70% 이상은 합격예상

홍대 윙스카이 직전채용 대한/아시아나 대거합격 이룬 유일한 성인전문 승무원학원!

영상면접, 영어면접, 임원진 대면면접 등 단계별로 중요한 포인트가 있습니다.

홍대윙스카이는 절대로 단기반, 원데이클래스를 운영하지 않습니다.

준비가 부족한 친구들의 조급한 마음은 이해하지만,

채용 때마다 단기반만 찾아 헤매다가 결국 시간만 날리고,

윙스카이로 찾아오는 분들이 너무나 많습니다.

중요한것은 꾸준함과 타이밍 입니다.

홍대윙스카이 과정 간략 설명

→ 정규반 6주 / 12주 : 기본기를 갖추는 홍대윙스카이 커리큘럼 기반 수업 

→ 실전심화반 : 실제 면접감각을 익히는 수업 , 답변 1:1 피드백으로 업그레이드

→ 모든 항공사 대비 자소서 1:1 첨삭 특강

→ 면접 단계별 특강 : 1차면접,2차면접,3차면접에 대한 특강

→ 최종합격자 간담회 : 입사 축하 및 교육 탈락 예방

→대한항공 면접관, 교관관 출신 강사진

→아시아나항공 출신 원장님 및 다수의 피드백

→아시아나항공 출신 강사진 다수

→대한항공 남승무원 출신 강사진 상주

→대한항공 국제선 사무장 출신 강사진

→영상면접 스크립트 1:1 첨삭

→2011년부터 계신 강사님들 70% 이상

특히 이번 대한항공 입사지원 놓친 분들은.

아시아나채용 꼭 도전해 보시기 바랍니다.

아시아나는 어짜피 내년까지만 채용이 존재하기때문에

굳이 지원을 아낄필요가 없습니다.

기존과 달리 서류 합격률이 높아질 것이고,

나이에도 관대해질겁니다.

아시아나 채용 , 내년에는 없을지도 모르는 소중한기회일수있습니다.

실제 합격가능성 및 준비방법에 관해 국내 대한항공/아시아나 출신 선생님들과

깊이있는 1:1 상담을 통해

많은 도움 받아보시기 바라겠습니다.

www.wingsky.co.kr 

윙스카이 승무원학원 - 서울홍대본원